8வது ஊதியக் குழுவை அமைப்பது தொடர்பாக அகில இந்திய ரயில்வே பணியாளர்கள் கூட்டமைப்பு (AIRF) மத்திய அரசுக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்பி உள்ளது
8வது ஊதியக் குழுவை அமைப்பது தொடர்பாக அகில இந்திய ரயில்வே பணியாளர்கள் கூட்டமைப்பு (AIRF) மத்திய அரசுக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்பி உள்ளது. இந்திய ரயில்வே ஊழியர்களின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கமான அகில இந்திய ரயில்வே பணியாளர்கள் கூட்டமைப்பின் பொதுச் செயலாளரான சிவ கோபால் மிஸ்ரா, இந்திய அரசின் கேபினட் செயலாளருக்கு கடிதம் எழுதியுள்ளார், " மத்திய அரசு ஊழியர்களின் / ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற சலுகைகள்.ஊதியம்/அலவன்ஸ்களை திருத்துவதற்காக 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை உடனடியாக அமைக்க வேண்டும்.” என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.
1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை உருவாக்குவதற்கு ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர், இது அரசு ஊழியர்களின் ஊதியம் மற்றும் பிற சலுகைகள் தொடர்பான பல்வேறு காரணிகளைக் கருத்தில் கொண்டு அதன் பரிந்துரைகளை அரசாங்கத்திடம் சமர்ப்பிக்கும்.
7வது ஊதியக் குழு அமலுக்கு வந்ததில் இருந்து 10 ஆண்டுகள் இடைவெளியுடன், அடுத்த ஊதியக் குழுவை 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்த வேண்டும். பொதுவாக இரண்டு வெவ்வேறு ஊதியக் கமிஷன்களை அமல்படுத்துவதற்கு இடையே 10 ஆண்டுகள் இடைவெளியை மத்திய அரசு ன்பற்றுகிறது. ஆனால், அடுத்த ஊதியக் குழு அமைக்கும் விவகாரத்தில் மத்திய அரசு இதுவரை மௌனம் காத்து வருகிறது. மக்களவை தேர்தல் தற்போது முடிவடைந்து, மோடி 3.0 அரசு பொறுப்பேற்றுள்ள நிலையில், 8வது சம்பள கமிஷன் அமைப்பது குறித்த சலசலப்பு தற்போது வலுத்து வருகிறது.
ஏ.ஐ.ஆர்.எஃப்., அரசுக்கு எழுதிய கடிதத்தில், 7வது மத்திய சம்பள கமிஷன் பரிந்துரைகளை, அரசு அமல்படுத்தியது. ஜனவரி 1, 2016. இருப்பினும், ஜனவரி 2016 முதல் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை மாதம் ரூ.26,000 ஆக மாற்ற வேண்டும் என்ற கோரிக்கை நிராகரிக்கப்பட்டது. ILC விதிமுறைகளின் பல்வேறு கூறுகள் மற்றும் Dr. Aykroyd Formula போன்றவற்றின் அடிப்படையில் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.26,000 கணக்கிடப்பட்டது.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, எங்கள் வாதங்கள் அனைத்தும் 7வது CPC ஆல் எந்த அடிப்படையும் இல்லாமல் நிராகரிக்கப்பட்டது மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியமாக 18,000 ரூபாய்க்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டது.
2016 முதல் 2023 வரை அன்றாட வாழ்க்கைக்குத் தேவையான அத்தியாவசியப் பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களின் சில்லறை விலைகளை ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால், உள்ளூர் சந்தையின்படி அவை 80% அதிகமாக அதிகரித்துள்ளது, ஆனால் எங்களுக்கு 46% அகவிலைப்படி (DA) மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. 2023 ஆம் ஆண்டு ஜூலை 1 ஆம் தேதி. எனவே, உண்மையான விலை உயர்வுக்கும் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் டிஏவுக்கும் இடையே இடைவெளி உள்ளது.
அரசுப் பணிக்கு தகுதியும் திறமையும் உள்ளவர்களைக் கவர, 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை உடனடியாக அமைக்கவும், “மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஊதிய விகிதங்கள்/அலவன்ஸ்கள்/ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற சலுகைகளை பரஸ்பர விவாதங்கள் மற்றும் தீர்வுகள் மூலம் திருத்துவதற்கான நேரம் வந்துவிட்டது. எனவே, இந்திய அரசு உடனடியாக 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைக்க வேண்டும் என்று ஊழியர்கள் தரப்பு கோருகிறது” என்று ஏஐஆர்எஃப் தெரிவித்துள்ளது.
இந்த நிலையில் 8-வது ஊதிய குழு அமைப்பது தொடர்பான பரிந்துரை அமைச்சரவை சார்பாக பிரதமருக்கு அனுப்பப்பட்டுள்ளதாக தகவல் வெளியாகி உள்ளது. இதுகுறித்து மத்திய அரசு விரைவில் ஆலோசனை நடத்தும் என்றும் அதன்பின்னர் 8-வது ஊதிய கமிஷன் அமைப்பது குறித்து முடிவெடுக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதன்பின்னர் அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை டிஏ மற்றும் சம்பள உயர்வு தொடர்பான அறிவிப்பு வெளியாகும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.