புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் ஏப்ரல் 1 முதல் அமல்! யாருக்கு பலன் கிடைக்கும்?

தேசிய ஓய்வூதிய திட்டத்துக்கு (NPS) மாற்றாக மத்திய அரசு ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (UPS) அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. UPSக்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு ஜனவரி 24, 2025 அன்று வெளியிடப்பட்டது, மேலும் இது ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வரவுள்ளது. 

UPS Implementation

தேசிய ஓய்வூதிய திட்டத்துக்கு (NPS) மாற்றாக மத்திய அரசு ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (UPS) அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. UPSக்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு ஜனவரி 24, 2025 அன்று வெளியிடப்பட்டது, மேலும் இது ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வரவுள்ளது.

இந்தத் திட்டம் ஏற்கனவே NPS இன் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட அரசு ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே. இந்த ஊழியர்கள் NPS மற்றும் UPS இரண்டில் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்யும் வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள், இது அவர்களின் ஓய்வுக்குப் பிந்தைய நிதிப் பாதுகாப்பைத் திட்டமிடுவதில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கும்.

Unified Pension Scheme (UPS)

யுபிஎஸ் ஏன் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது?

ஓய்வுபெற்ற ஊழியர்களுக்கு ஓபிஎஸ் அவர்கள் கடைசியாகப் பெற்ற சம்பளத்தில் 50 சதவீதத்தை ஓய்வூதியமாக வழங்கியதால், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான (ஓபிஎஸ்) தேவை அதிகரித்து வந்தது. இதைச் சமாளிக்க, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரு நிலையான ஓய்வூதியத் தொகையை உறுதி செய்யும் வகையில், அரசாங்கம் யுபிஎஸ்-ஐ அறிமுகப்படுத்தியது.

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) என்றால் என்ன?

UPS திட்டத்தின் கீழ், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் கடைசி 12 மாத சராசரி அடிப்படை சம்பளத்தில் 50 சதவீதத்திற்கு சமமான நிலையான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்கள். இருப்பினும், தகுதி பெற, ஒரு ஊழியர் குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் சேவையை முடித்திருக்க வேண்டும்.

ஒரு ஊழியர் இறந்தால், அவரது குடும்பத்தினர் அந்த ஊழியர் பெற வேண்டிய ஓய்வூதியத் தொகையில் 60 சதவீதத்தைப் பெறுவார்கள். கூடுதலாக, இந்தத் திட்டம் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஊழியர்களுக்கு மாதத்திற்கு ரூ.10,000 குறைந்தபட்ச உத்தரவாத ஓய்வூதியத்தை உறுதி செய்கிறது.

Pension to increase with inflation

பணவீக்கத்திற்கு ஏற்ப ஓய்வூதியமும் அதிகரிக்கும்:

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் பணவீக்க விகிதங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் பொருள், தொழில்துறை தொழிலாளர்களுக்கான அகில இந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் (AICPI-W) அடிப்படையில் ஓய்வூதியங்கள் அவ்வப்போது திருத்தப்படும். ஓய்வூதியத் தொகை அகவிலைப்படி (DA) வடிவத்தில் அதிகரிக்கும்.

கூடுதலாக, ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும் போது ஒரு மொத்த தொகையைப் பெறுவார்கள். இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் சுமார் 23 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள் பயனடைவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

Who is eligible for UPS?

UPS-க்கு தகுதியானவர் யார்?

ஜனவரி 25, 2025 அன்று அரசாங்கம் அதிகாரப்பூர்வமாக UPS-ஐ அறிவித்தது, இது தற்போது NPS-ன் கீழ் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் என்று கூறியது. UPS-ஐத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஊழியர்கள் கூடுதல் நிதிச் சலுகைகள் அல்லது கொள்கை மாற்றங்களுக்குத் தகுதி பெற மாட்டார்கள்.

யுபிஎஸ் திட்டத்தில் அதிகரித்த அரசின் பங்களிப்பு:

மத்திய அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்ணவ், ஆகஸ்ட் 24, 2024 அன்று இந்தத் திட்டத்தை அறிவிக்கும் போது, ​​அரசு பங்களிப்புகள் தொடர்பான முக்கிய விவரங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டார்.

தற்போதைய NPS-ன் கீழ், ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் 10 சதவீதத்தையும், அரசாங்கம் 14 சதவீதத்தையும் பங்களிக்கின்றனர். இருப்பினும், புதிய UPS திட்டத்தின் கீழ், அரசாங்கத்தின் பங்களிப்பு ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளத்தில் 18.5 சதவீதமாக அதிகரிக்கும். அரசாங்க நிதியில் ஏற்படும் இந்த அதிகரிப்பு முதல் ஆண்டில் மத்திய கருவூலத்திற்கு ரூ.6,250 கோடி கூடுதல் சுமையை ஏற்படுத்தும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

Government contribution under UPS

UPS அறிமுகம் அரசு ஊழியர்களுக்கு நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்கும் என்றும், ஓய்வுக்குப் பிந்தைய நிலையான வருமானத்தை உறுதி செய்யும் என்றும், பழைய OPS மாதிரியைப் போன்ற ஓய்வூதிய திட்டத்துக்கான கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்யும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.