மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஜாக்பாட்.. 35% சம்பள உயர்வு?.. 8th Pay Commission சூப்பர் அப்டேட்!

8th Pay Commission Update: மத்திய நிதி அமைச்சகம் ஒரு ஆன்லைன் போர்ட்டலைத் தொடங்கியுள்ளது. இதில் ஊழியர் சங்கங்கள் ஏப்ரல் 30, 2026 வரை தங்கள் பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பிக்கலாம் என்று கூறப்பட்டுள்ளது. 

Image Credit : Getty

8வது ஊதியக் குழு அப்டேட்

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்துக் காத்திருந்த செய்தி வந்துவிட்டது. 8வது ஊதியக் குழுவை (8th Pay Commission) அமைக்கும் பணிகளை மத்திய அரசு அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கியுள்ளது. இதனால் லட்சக்கணக்கான ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் வங்கிக் கணக்கில் பெரிய தொகை வர வாய்ப்புள்ளது. 2016 முதல் அமலில் உள்ள 7வது ஊதியக் குழு விரைவில் முடிவுக்கு வரவிருக்கிறது. புதிய சம்பளக் கட்டமைப்பு மூலம் சம்பளம் கணிசமாக உயரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

Image Credit : stockPhoto

35 சதவீதம் சம்பளம் உயர வாய்ப்பு

நிபுணர்களின் கருத்துப்படி, 8வது ஊதியக் குழுவால் ஊழியர்களின் சம்பளம் 20 முதல் 35 சதவீதம் வரை உயர வாய்ப்புள்ளது. 7வது ஊதியக் குழுவில் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 ஆக இருந்தது. இப்போது இது 2.4 முதல் 3.0 வரை இருக்கலாம் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. தற்போதைய குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.18,000, இது புதிய கமிஷனில் கணிசமாக உயரும். மூத்த அதிகாரிகளின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.2.5 லட்சத்தைத் தாண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

Image Credit : Gemini AI

இறுதி முடிவு எப்போது?

'கர்மா மேனேஜ்மென்ட் குளோபல்' (Karma Management Global) நிபுணர் பிரதீக் வைத்யா கருத்துப்படி, இறுதி சம்பள உயர்வு பணவீக்க விகிதம் மற்றும் 16வது நிதி ஆணையத்தின் பரிந்துரைகளைப் பொறுத்து அமையும். இதற்கு முன், 6வது ஊதியக் குழுவில் 40% மற்றும் 7வது ஊதியக் குழுவில் 23 முதல் 25% வரை சம்பள உயர்வு வழங்கப்பட்டது. இப்போது, அரசின் நிதிநிலை மற்றும் வரி வசூலைப் பொறுத்து இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும்.

Image Credit : our own

18 மாதங்கள் அவகாசம்

மத்திய நிதி அமைச்சகம் ஒரு ஆன்லைன் போர்ட்டலைத் தொடங்கியுள்ளது. இதில் ஊழியர் சங்கங்கள் ஏப்ரல் 30, 2026 வரை தங்கள் பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பிக்கலாம். நவம்பர் 2025-ல் அறிவிப்பு வெளியான பிறகு, ஆணையம் தனது இறுதி அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் அவகாசம் வழங்கப்படும். இந்த செயல்முறைக்கு தாமதம் ஆனாலும், புதிய ஊதிய விகிதம் ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

நிலுவைத் தொகை கிடைக்கும்

நிபுணர்களின் கணிப்புப்படி, 8வது ஊதியக் குழுவின் அமலாக்கம் ஜனவரி 1, 2026 முதலே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். எனவே, அரசு முடிவெடுக்கத் தாமதித்தாலும், ஊழியர்களுக்கு அந்தத் தேதியிலிருந்து 'நிலுவைத் தொகை' (Arrears) கிடைக்கும். இந்தத் தேதிதான் 7வது ஊதியக் குழுவின் காலம் முடிவடையும் அதிகாரப்பூர்வ தேதியாகவும் கருதப்படுகிறது. அடுத்த 18 மாதங்கள் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் நிதி எதிர்காலத்திற்கு மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.