MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • தற்போதைய செய்தி
  • தமிழ்நாடு
  • சினிமா
  • ஆட்டோ
  • வர்த்தகம்
  • விளையாட்டு
  • லைஃப்ஸ்டைல்
  • ஜோதிடம்
  • இந்தியா
  • Home
  • Business
  • DA Hike July 2026: 8வது சம்பள கமிஷனுக்கு முன் செம குட் நியூஸ்.. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஜாக்பாட்?

DA Hike July 2026: 8வது சம்பள கமிஷனுக்கு முன் செம குட் நியூஸ்.. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஜாக்பாட்?

DA Hike July 2026: ஜூலை மாத டிஏ உயர்வை மத்திய அரசு ஊழியர்கள் ஆவலுடன் எதிர்பார்த்து வருகின்றனர். பணவீக்க நிலவரம் மற்றும் AICPI குறியீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டு 2% முதல் 3% வரை உயர்வு கிடைக்கலாம் என்ற தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.

2 Min read
Author : Raghupati R
Published : Jun 26 2026, 04:55 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
18
இரண்டு அறிவிப்புகளுக்காகக் காத்திருக்கும் அரசு ஊழியர்கள்
Image Credit : Asianet News

இரண்டு அறிவிப்புகளுக்காகக் காத்திருக்கும் அரசு ஊழியர்கள்

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் தற்போது இரண்டு முக்கிய அறிவிப்புகளுக்காகக் காத்திருக்கின்றனர். ஒன்று, 8வது சம்பள கமிஷன்; மற்றொன்று, அகவிலைப்படி (DA) மற்றும் அகவிலை நிவாரணம் (DR) உயர்வு. 8வது சம்பள கமிஷன் குறித்த பேச்சுவார்த்தைகள் நடப்பதால், ஊழியர்கள் இப்போதைக்கு அகவிலைப்படி அறிவிப்பை ஆவலுடன் எதிர்பார்க்கின்றனர்.
ஏசியாநெட் தமிழ்-ஐ உங்கள் முதன்மைத் தேர்வாக்குங்கள்googlePreferred
28
டிஏ உயர்வு குறித்த பேச்சு ஏன்?
Image Credit : Asianet News

டிஏ உயர்வு குறித்த பேச்சு ஏன்?

மத்திய அரசு ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை அகவிலைப்படியை மாற்றியமைக்கிறது. ஒன்று ஜனவரியிலும், மற்றொன்று ஜூலையிலும் அமலுக்கு வரும். ஜூலை மாதம் நெருங்கிவிட்டதால், மத்திய அரசு ஊழியர்களிடையே டிஏ உயர்வு குறித்த பேச்சு சூடுபிடித்துள்ளது. மோடி அரசு இன்னும் 8வது சம்பள கமிஷனை அறிவிக்காததால், 7வது சம்பள கமிஷன் அடிப்படையிலேயே இந்த உயர்வும் இருக்கும் என ஊழியர்கள் கருதுகின்றனர். டிஏ தொடர்பான 5 முக்கிய விஷயங்கள் இதோ.

38
முதல் விஷயம்
Image Credit : Asianet News

முதல் விஷயம்

அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகளைச் சமாளிக்க, அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் நலனுக்காக, அகவிலைப்படி ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை (ஜனவரி மற்றும் ஜூலை) மாற்றியமைக்கப்படுகிறது. இந்த கணக்கீடு, நகர்ப்புற நுகர்வோருக்கான நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் (CPI-IW) 12 மாத சராசரியை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
48
இரண்டாவது விஷயம்
Image Credit : Asianet News

இரண்டாவது விஷயம்

சமீபத்திய சில்லறை பணவீக்கத் தரவுகள், பணவீக்கம் தொடர்ந்து அதிகமாக இருப்பதைக் காட்டுகின்றன. இதில் உணவுப் பொருட்களின் விலை முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. புள்ளியியல் மற்றும் திட்ட அமலாக்க அமைச்சகம் வெளியிட்ட நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின்படி (CPI), ஏப்ரல் 2026-ல் 3.48% ஆக இருந்த பணவீக்கம், மே 2026-ல் 3.93% ஆக அதிகரித்துள்ளது.
58
மூன்றாவது விஷயம்
Image Credit : Freepik

மூன்றாவது விஷயம்

தற்போது மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள், அடிப்படை சம்பளத்தில் 57% அகவிலைப்படியாகப் பெறுகின்றனர். பணவீக்கப் போக்கு மற்றும் CPI-IW குறியீட்டின் ஏற்ற இறக்கங்களின் அடிப்படையில், ஜூலை மாதம் 2 முதல் 3 சதவீதம் வரை டிஏ உயரக்கூடும் என அரசு ஊழியர்கள் எதிர்பார்க்கின்றனர்.

68
8வது சம்பள கமிஷன் குறித்த அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கை
Image Credit : stockPhoto

8வது சம்பள கமிஷன் குறித்த அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கை

ஊழியர் சங்கங்கள் 8வது சம்பள கமிஷனிடம் சில முக்கிய கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளன. பணவீக்கத்தை சமாளிக்க குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்துவது, ஊழியர்களின் மன உறுதியை அதிகரிப்பது, படிகளை மாற்றி அமைப்பது, மற்றும் சம்பள கட்டமைப்பை மாற்றுவது போன்றவை இதில் அடங்கும். அடுத்த சம்பளக் கட்டமைப்பை முடிவு செய்யும்போது இந்த விஷயங்களைக் கவனமாகப் பரிசீலிக்க வேண்டும் என சங்கங்கள் கருதுகின்றன.
78
8வது சம்பள கமிஷன் குறித்த சமீபத்திய தகவல்
Image Credit : Getty

8வது சம்பள கமிஷன் குறித்த சமீபத்திய தகவல்

சமீபத்தில், 2026 ஜூன் 22-23 தேதிகளில் லக்னோவில் ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் பிற பிரச்சினைகள் குறித்து ஒரு கூட்டம் நடைபெற்றது. இதைத் தொடர்ந்து ஒடிசா மற்றும் மேற்கு வங்கத்திலும் ஆலோசனைக் கூட்டங்களை நடத்த ஆணையம் திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த செயல்முறை இன்னும் ஆரம்ப கட்டத்தில்தான் உள்ளது. ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர், திருத்தப்பட்ட சம்பளக் கட்டமைப்பு அல்லது அமல்படுத்தும் தேதி பற்றி எந்த அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பும் இன்னும் வரவில்லை.
88
8வது சம்பள கமிஷன் மீதான எதிர்பார்ப்பு
Image Credit : stockPhoto

8வது சம்பள கமிஷன் மீதான எதிர்பார்ப்பு

அடுத்த அகவிலைப்படி (DA) உயர்வு, அதிகரித்து வரும் செலவுகளுக்கு எதிராக ஒரு குறுகிய கால நிவாரணத்தை அளிக்கும். அதேநேரம், நீதிபதி ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமையிலான 8வது சம்பள கமிஷன் ஒரு நீண்ட கால செயல்முறையாகும். இதுவே சம்பளம், படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியத்தின் அடுத்த பெரிய திருத்தத்தை தீர்மானிக்கும்.

வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.

About the Author

RR
Raghupati R
இவர் முதுகலை தமிழ் பட்டதாரி. செய்தி எழுதுவதில் 6 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளவர். இவர் கடந்த 3 ஆண்டுகளாக ஏசியாநெட் நியூஸ் தமிழில் சப்-எடிட்டராக பணியாற்றி வருகிறார். டிஜிட்டல் மீடியா பற்றி நன்கு அறிந்தவர் மற்றும் அதில் அனுபவமும் பெற்றவர். வணிகம், டெக், ஆட்டோமொபைல் மற்றும் இந்தியா செய்திகளை எழுதுவதில் ஆர்வம் கொண்டவர்.
அகவிலைப்படி உயர்வு
அரசு ஊழியர்கள்
மத்திய அரசு
சம்பள உயர்வு
வணிகம்
 

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Rice Price : தீபாவளிக்குள் ஒரு கிலோ அரிசி ரூ.100 ஆகுமா? திடீர் விலை உயர்வுக்கு என்ன காரணம்? முழு விவரம்!
Recommended image2
Top 5 Mutual Funds : 5 வருடத்தில் அதிக SIP ரிட்டர்ன் கொடுத்த ஃபண்டுகள் எவை? முழு லிஸ்ட் இதோ!
Recommended image3
D-Mart Smart Shopping: டி-மார்ட்டில் எந்த பொருட்களை எப்படி வாங்க வேண்டும்?! பணத்தை மிச்சப்படுத்த மெகா டெக்னிக்.!
Related Stories
Recommended image1
Crop Insurance: விவசாயிகளுக்கு முக்கிய அறிவிப்பு.. இந்த 26 வகையான பயிர்களுக்கு ஜூலை 31 வரை காப்பீடு செய்யலாம்!
Recommended image2
Personal Loan வாங்குறதுக்கு முன்னாடி இந்த 7 விஷயங்களை தெரிஞ்சுக்கோங்க! இல்லேன்னா பின்னாடி வருத்தப்படுவீங்க!
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved