மீண்டும் Amazon-இன் AI கத்தி! - இம்முறை ‘HR’ துறையில் ஆட்குறைப்பு! 27,000 ஊழியர்களைத் தொடர்ந்து அடுத்த பலி!

Amazon Layoffs 2025 அமேசான் நிறுவனம் அதன் மனிதவள (HR-PXT) துறையில் மீண்டும் பணி நீக்கத்தை அறிவித்துள்ளது. AI-யை நோக்கி நிறுவனத்தை நகர்த்தும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண்டி ஜாஸியின் புதிய மூவ்!

Image Credit : Gemini

Amazon Layoffs மறுசீரமைப்பில் HR துறைக்கு ஆப்பு

உலகின் மிகப்பெரிய இ-காமர்ஸ் நிறுவனமான அமேசான் (Amazon) மற்றொரு சுற்றிலான பணி நீக்கங்களுக்கு (Layoffs) தயாராகி வருகிறது. இந்த முறை, நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறை (Human Resources - HR), அதாவது, மக்கள் அனுபவம் மற்றும் தொழில்நுட்பம் (People eXperience and Technology - PXT) குழுதான் அதிகம் பாதிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அமேசானின் வாடிக்கையாளர்களை மையப்படுத்திய வணிகத்தின் மற்ற பகுதிகளிலும் ஆட்குறைப்பு இருக்கலாம் என்றும் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இருப்பினும், எத்தனை ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுவார்கள் அல்லது பணி நீக்கங்கள் எப்போது நடக்கும் என்பது இன்னும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை. உலகளவில் 10,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட PXT குழுவில் ஆட்சேர்ப்பு (Recruiters), தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் மற்றும் பிற பாரம்பரிய HR பணிகளைச் செய்வோர் உள்ளனர்.

Image Credit : Getty

AI-யை நோக்கி திரும்பும் நிறுவனத்தின் வியூகம்

அமேசான் தனது கவனத்தை செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் கிளவுட் செயல்பாடுகளை (Cloud Operations) நோக்கி மூலோபாய ரீதியாக மாற்றி வருகிறது. இந்த சமீபத்திய பணி நீக்கங்கள், நிறுவனத்தின் உற்பத்தித் திறனை மேம்படுத்தவும் (Efficiency), மனிதவளத்தை மிகவும் திறமையாக நிர்வகிக்கவும் (Workforce Management) நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. இந்த மாற்றத்தை விரைவுபடுத்த, அமேசான் இந்த ஆண்டு அதன் அடுத்த தலைமுறை தரவு மையங்களை (Data Centers) உருவாக்க 100 பில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமாக முதலீடு செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த மையங்கள் அமேசானின் உள் பயன்பாட்டிற்கும் மற்றும் அதன் வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்களின் AI உள்கட்டமைப்புக்கும் சக்தி அளிக்கும்.

Image Credit : Getty

தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் எச்சரிக்கை

ஜெஃப் பெசோஸுக்குப் பிறகு 2021-இல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகப் (CEO) பொறுப்பேற்ற ஆண்டி ஜாஸ்ஸி (Andy Jassy), ஜூன் மாதம் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு அனுப்பிய குறிப்பில், அமேசானின் AI பயணத்தை அனைவரும் ஆதரிக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார். அவர், "இந்த மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொண்டு, AI பற்றி நன்கு தெரிந்துகொண்டு, எங்கள் AI திறன்களை உருவாக்கவும் மேம்படுத்தவும் உதவுபவர்கள், நிறுவனத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய உயர் தாக்கத்துடன் சிறப்பாக நிலைநிறுத்தப்படுவார்கள்," என்று குறிப்பிட்டார். மேலும், "நிறுவனம் முழுவதும் AI-யை விரிவாகப் பயன்படுத்துவதால் கிடைக்கும் செயல்திறன் ஆதாயங்கள் காரணமாக, எங்கள் ஒட்டுமொத்த பெருநிறுவனப் பணியாளர்கள் (Corporate Workforce) எண்ணிக்கை குறையும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம்" என்றும் ஜாஸ்ஸி எச்சரித்தார்.

Image Credit : Getty

வரலாற்றில் மிகப்பெரிய ஆட்குறைப்பு

ஜாஸ்ஸியின் தலைமையின் கீழ், அமேசான் ஏற்கனவே அதன் வரலாற்றில் மிகப்பெரிய பணி நீக்கங்களைச் செய்துள்ளது. 2022 மற்றும் 2023-க்கு இடையில், சுமார் 27,000 பெருநிறுவனப் பணிகள் நீக்கப்பட்டன. இந்த ஆட்குறைப்புகள், கோவிட்-19 பெருந்தொற்றுக்குப் பிந்தைய நிறுவனத்தின் அதிகப்படியான விரிவாக்கம் மற்றும் மாறிவரும் பொருளாதார நிலைமைகள் காரணமாக மேற்கொள்ளப்பட்டன. தற்போது, புதிய சுற்றிலான பணி நீக்கங்கள், அமேசானின் நீண்ட கால இலக்கான தானியங்கிமயமாக்கல் (Automation) மற்றும் AI-யை மையப்படுத்திய செயல்பாடுகளின் மீது அதன் கவனத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது. இது, தொழில்நுட்ப உலகில் மனிதர்களுக்கு உள்ள தேவையை AI எவ்வாறு மாற்றி வருகிறது என்பதற்கான மற்றொரு முக்கிய எடுத்துக்காட்டாகும்.