அரசு ஊழியர்களே உங்களுக்கு தான் ரியல் ஜாக்பாட்! 30 நாட்கள் வரை விடுப்பு எடுக்க அனுமதி
வயதான பெற்றோரைப் பராமரிப்பது உள்ளிட்ட தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக மத்திய அரசு ஊழியர்கள் 30 நாட்கள் வரை விடுப்பு எடுக்கலாம் என மத்திய அமைச்சர் ஜிதேந்திர சிங் தெரிவித்துள்ளார்.
30 நாட்கள் விடுப்பு
வயதான பெற்றோரைப் பராமரிப்பது உள்ளிட்ட தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக மத்திய அரசு ஊழியர்கள் 30 நாட்கள் வரை விடுப்பு எடுக்கலாம் என்று மத்திய பணியாளர் துறை இணையமைச்சர் ஜிதேந்திர சிங் வியாழக்கிழமை மாநிலங்களவையில் தெரிவித்தார்.
சேவை விதிகளின்படி, அரசு ஊழியர்களுக்கு 30 நாட்கள் விடுப்புக்கு உரிமை உண்டு, இது வயதான பெற்றோரைப் பராமரிப்பது போன்ற தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்படலாம்.
மத்திய சிவில் சர்வீசஸ்
வயதான பெற்றோரைப் பராமரிக்க அரசு ஊழியர்கள் விடுப்பு எடுக்க ஏதேனும் ஏற்பாடு உள்ளதா என்பது குறித்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக மத்திய அமைச்சரின் அறிக்கை வெளியிடப்பட்டது.
"மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (விடுப்பு) விதிகள், 1972, மத்திய அரசு ஊழியருக்கு மற்ற தகுதியான விடுப்புகளைத் தவிர, 30 நாட்கள் ஈட்டிய விடுப்பு, 20 நாட்கள் அரை ஊதிய விடுப்பு, எட்டு நாட்கள் தற்செயல் விடுப்பு மற்றும் ஆண்டுக்கு இரண்டு நாட்கள் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட விடுமுறை ஆகியவற்றை வழங்குகிறது, இது வயதான பெற்றோரைப் பராமரிப்பது உட்பட எந்தவொரு தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காகவும் பெறப்படலாம்," என்று சிங் எழுத்துப்பூர்வ பதிலில் தெரிவித்தார்.
மத்திய குடிமைப் பணிகள் (விடுப்பு) விதிகள், 1972
மத்திய குடிமைப் பணிகள் (விடுப்பு) விதிகள், 1972, ஜூன் 1, 1972 முதல் அமலுக்கு வந்தது. ரயில்வே ஊழியர்கள் மற்றும் அகில இந்தியப் பணிகள் உறுப்பினர்கள் போன்ற தனி விதிகளால் உள்ளடக்கப்பட்டவர்களைத் தவிர, அனைத்து அரசு ஊழியர்களுக்கும் விடுப்பு வழங்குவதை இந்த சட்டப்பூர்வ விதிகள் ஒழுங்குபடுத்துகின்றன.
விடுப்புகளின் வகைகள்
சேவை விதிகளின் கீழ், ஈட்டிய விடுப்பு, அரை நாள் விடுப்பு, மாற்றப்பட்ட விடுப்பு, உரிய விடுப்பு அல்லாத விடுப்பு, அசாதாரண விடுப்பு, மகப்பேறு விடுப்பு, தந்தைவழி விடுப்பு, குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு, படிப்பு விடுப்பு, சிறப்பு ஊனமுற்றோர் விடுப்பு, கடற்படையினரின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, மருத்துவமனை விடுப்பு மற்றும் துறை ரீதியான விடுப்பு போன்ற பல்வேறு வகையான விடுப்புகள் உள்ளன.
ஊழியரின் விடுப்புக் கணக்கில்
அரசாங்கக் கொள்கையின்படி, ஒரு அரசு ஊழியரின் "விடுப்புக் கணக்கில்" வருடத்திற்கு இரண்டு முறை முறையே ஜனவரி 1 மற்றும் ஜூலை 1 ஆகிய தேதிகளில் விடுப்பு முன்கூட்டியே வரவு வைக்கப்படும். ஊழியர்கள் விடுப்பு எடுக்கும்போது அது பற்று வைக்கப்படும். இருப்பினும், விடுப்புக் கணக்கில் பற்று வைக்கப்படாத சில "சிறப்பு வகையான விடுப்புகள்" உள்ளன.
அரசாங்கத்தால் அவ்வப்போது வெளியிடப்படும் நிர்வாக உத்தரவுகள், தற்செயல் விடுப்பு, கட்டுப்படுத்தப்பட்ட விடுமுறை நாட்கள், ஈடுசெய்யும் விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு போன்ற விடுமுறை நாட்களை நிர்வகிக்கின்றன.
