MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • தற்போதைய செய்தி
  • தமிழ்நாடு
  • சினிமா
  • ஆட்டோ
  • வர்த்தகம்
  • விளையாட்டு
  • லைஃப்ஸ்டைல்
  • ஜோதிடம்
  • இந்தியா
  • Home
  • Business
  • அரசு ஊழியர்களுக்கு லட்சங்களில் அரியர்ஸ் கிடைக்கும்.. 8வது ஊதியக் குழு குறித்த சூப்பர் அப்டேட்

அரசு ஊழியர்களுக்கு லட்சங்களில் அரியர்ஸ் கிடைக்கும்.. 8வது ஊதியக் குழு குறித்த சூப்பர் அப்டேட்

இந்த புதிய ஊதியக் குழுவின் கீழ், சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் 30 முதல் 34 சதவீதம் வரை உயர வாய்ப்புள்ளதுடன், ஊழியர்களுக்கு லட்சக்கணக்கான ரூபாய் அரியர்ஸ் தொகையும் கிடைக்கலாம்.

2 Min read
Author : Raghupati R
Published : Dec 14 2025, 11:47 AM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
14
அரசு ஊழியர் அரியர்ஸ்
Image Credit : Asianet News

அரசு ஊழியர் அரியர்ஸ்

மத்திய அரசு ஊழியர்களிடையே தற்போது அதிகமாக பேசப்படும் விஷயம் 8வது ஊதியக் குழு தான். இந்த ஊதியக் குழு 2028 தொடக்கத்தில் நடைமுறைப்படுத்தப்படலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுவதால், சம்பளம் மட்டுமின்றி, பல லட்சம் ரூபாய் கிடைக்க அளவிலான அரியர்ஸ் வாய்ப்பு உள்ளது என்ற கணிப்புகள் வெளியாகி வருகின்றன. இதனால் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் இடையே பெரும் எதிர்பார்ப்பு உருவாகியுள்ளது.

7வது ஊதியக் குழு

தற்போது நடைமுறையில் உள்ள 7வது ஊதியக் குழுவின் கால அவகாசம் 2025 டிசம்பர் 31 அன்று முடிவடைகிறது. இதனைத் தொடர்ந்து, மத்திய அரசு 8வது ஊதியக் குழுவை அமைத்து, அதன் குறிப்பு விதிமுறைகள் (ToR)-க்கு ஒப்புதல் வழங்கப்பட்டுள்ளது. ரஞ்சனா தேசாய் தலைமையிலான இந்த நீதிபதி ஏற்கனவே தனது பணிகளைத் தொடங்கியுள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

ஏசியாநெட் தமிழ்-ஐ உங்கள் முதன்மைத் தேர்வாக்குங்கள்googlePreferred
24
8வது ஊதியக் குழு
Image Credit : Getty

8வது ஊதியக் குழு

ஊதியக் குழுவிற்கு தனது அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க 18 மாத கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதனைத் தொடர்ந்து, அரசின் ஆய்வு, ஒப்புதல் மற்றும் அறிவிப்புக்கு மேலும் 3 முதல் 6 மாதங்கள் ஆகும். இந்த அடிப்படையில் பார்த்தால், 8வது ஊதியக் குழு 2027 இறுதி அல்லது 2028 தொடக்கத்தில் அமலுக்கு வர வாய்ப்பு அதிகம் என நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

மத்திய அரசு சம்பள உயர்வு

சம்பள உயர்வு குறித்து பேச, பல பொருளாதார ஆய்வாளர்கள் மற்றும் மார்க்கெட் ஆய்வாளர்கள் 30 முதல் 34 சதவீதம் வரை சம்பளமும் ஓய்வூதியமும் உயரலாம் என கணிக்கின்றனர். இதற்கான முக்கிய காரணம் Fitment Factor ஆகும். இது 1.83 முதல் 2.46 வரை இருக்கலாம் என்றும், சராசரியாக 2.28 ஆக நிர்ணயிக்கப்படலாம் என்றும் கூறப்படுகிறது.

34
ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர்
Image Credit : Asianet News

ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர்

உதாரணமாக, தற்போது Level-1 பிரிவில் உள்ள ஒரு ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000 ஆக உள்ளது. இதனுடன் DA மற்றும் பிற அலவன்சுகளை சேர்த்தால், மொத்த சம்பளம் சுமார் ரூ.35,000 ஆகிறது. 8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் 34 சதவீத உயர்வு கிடைத்தால், இந்த ஊழியரின் மாத சம்பளம் சுமார் ரூ.46,900 ஆக உயரலாம்.

சம்பள திருத்தம்

இதனால் மாதத்திற்கு சுமார் ரூ.11,900 கூடுதல் வருமானம் கிடைக்கும். 8வது ஊதியக் குழு 2028 ஜனவரியில் அமல்படுத்தப்பட்டாலும், 2026 ஜனவரியில் கணக்கில் எடுக்கப்பட்டால், 24 மாதங்களுக்கான அரியர்ஸ் வழங்கப்படும். இதன் அடிப்படையில், குறைந்தபட்ச சம்பளம் பெறும் ஊழியருக்கே ரூ.2.85 லட்சம் முதல் ரூ.3 லட்சம் வரை அரியர்ஸ் கிடைக்க வாய்ப்பு உள்ளது.

44
அரியர்ஸ் தொகை
Image Credit : Getty

அரியர்ஸ் தொகை

உயர் சம்பள நிலைகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு இந்த அரியர்ஸ் தொகை இதைவிட பல மடங்கு அதிகமாக இருக்கும். கடந்த கால அனுபவங்களின்படி, ஊதியக் குழு தாமதமாக அமல்படுத்தப்பட்டாலும், அரியர்ஸ் தொகை அந்த ஏமாற்றத்தை ஒரு அளவுக்கு சமன்செய்துள்ளது.

அரசு ஊழியர் சம்பளம்

மேலும், 8வது ஊதியக் குழு அடிப்படை சம்பள உயர்வு, HRA, போக்குவரத்து அலவன்ஸ், ஓய்வூதியம், கிராசுவிட்டி, ஓய்வூதியத் தொகை, ஊக்கத்தொகை மற்றும் சம்பள சமநிலை போன்ற பல அம்சங்களையும் பரிசீலிக்க உள்ளது. இவை அனைத்தும் குழுவின் அறிக்கை மற்றும் அரசின் இறுதி ஒப்புதலுக்கு பிறகே தெளிவாக இருந்தாலும், அரசு ஊழியர்களுக்கு இது ஒரு முக்கியமான நிதி மாற்றமாக உள்ளது அமையக்கூடும்.

வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.

About the Author

RR
Raghupati R
இவர் முதுகலை தமிழ் பட்டதாரி. செய்தி எழுதுவதில் 6 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளவர். இவர் கடந்த 3 ஆண்டுகளாக ஏசியாநெட் நியூஸ் தமிழில் சப்-எடிட்டராக பணியாற்றி வருகிறார். டிஜிட்டல் மீடியா பற்றி நன்கு அறிந்தவர் மற்றும் அதில் அனுபவமும் பெற்றவர். வணிகம், டெக், ஆட்டோமொபைல் மற்றும் இந்தியா செய்திகளை எழுதுவதில் ஆர்வம் கொண்டவர்.
8வது ஊதியக்குழு
அரசு ஊழியர்கள்
சம்பள உயர்வு
அகவிலைப்படி உயர்வு
 
1st ODI • NZ vs IND 2026
NZNZ
Wed, 4 Nov, 2026
INDIND
07:30 am
Match yet to begin.
Schedule ›
5th T20 • NZ vs IND 2026
Result
NZNZ
195/3
INDIND
191/8
NZ beat IND by 7 wickets
Schedule ›
4th T20 • NZ vs IND 2026
Result
NZNZ
259/7
INDIND
172/9
NZ beat IND by 87 runs
Schedule ›
3rd T20 • NZ vs IND 2026
Result
NZNZ
198/3
INDIND
199/4
IND won by 6 wickets
Schedule ›
2nd T20 • NZ vs IND 2026
Result
NZNZ
180/5
INDIND
181/6
IND won by 4 wkts
Schedule ›
2nd ODI • NZ vs IND 2026
NZNZ
Sat, 7 Nov, 2026
INDIND
07:30 am
Match yet to begin.
Schedule ›
1st TEST • SL vs PAK 2026
PAKPAK
Mon, 9 Nov, 2026
SLSL
10:30 am
Match yet to begin.
Schedule ›
3rd ODI • NZ vs IND 2026
NZNZ
Tue, 10 Nov, 2026
INDIND
07:30 am
Match yet to begin.
Schedule ›
4th ODI • NZ vs IND 2026
NZNZ
Fri, 13 Nov, 2026
INDIND
07:30 am
Match yet to begin.
Schedule ›
Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Diwali Special Trains: தீபாவளிக்கு ஊருக்குச் செல்லும் மக்களே! 11 சிறப்பு ரயில்கள் அறிவிப்பு!
Recommended image2
18 Months DA Arrears: 18 மாத நிலுவை DA தொகை கிடைக்குமா? மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு முக்கிய அப்டேட்
Recommended image3
8th Pay Commission: ரூ.25,000 பென்ஷன் ரூ.87,500 ஆக உயருமா? ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு எவ்வளவு கிடைக்கும்?
Related Stories
Recommended image1
ரயில் டிக்கெட் வாங்க இனி இது கட்டாயம்.. இந்தியன் ரயில்வே புது ரூல்ஸ்.. மக்களே நோட் பண்ணுங்க
Recommended image2
ரயில் டிக்கெட்டில் 75% தள்ளுபடி.. பள்ளி, கல்லூரி மாணவர்களுக்கு அடித்த ஜாக்பாட்
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved