பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கான குடும்ப ஓய்வூதிய விதிமுறையில் மாற்றம்!
பெண் அரசு ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்கள் கணவருக்குப் பதிலாக குழந்தைகளை குடும்ப ஓய்வூதியத்திற்கு நியமிக்கலாம். விவாகரத்து வழக்கு, குடும்ப வன்முறை வழக்குகளில் உள்ள பெண்களுக்கு இது நிவாரணம் அளிக்கும்.
Female govt employees
பெண் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் சில சந்தர்ப்பங்களில் குடும்ப ஓய்வூதியத்திற்கு தங்கள் கணவருக்குப் பதிலாக தங்கள் குழந்தைகளை நாமினியாக நியமனம் செய்ய அனுமதிக்கும் புதிய விதியை பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை (DoPT) அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.
Govt employees
ஒரு பெண் ஊழியர் / ஓய்வூதியதாரர் தொடர்பான விவாகரத்து நடவடிக்கைகள் நீதிமன்றத்தில் நிலுவையில் இருந்தால், அல்லது தனது கணவருக்கு எதிராக குடும்ப வன்முறைக்கு எதிரான சட்டத்தின் கீழ் அல்லது வரதட்சணை தடைச் சட்டத்தின் கீழ் அல்லது இந்திய தண்டனைச் சட்டத்தின் கீழ் வழக்குத் தொடர்ந்திருந்தால், அவர்கள் தங்கள் மரணத்திற்குப் பிறகு தனது தகுதியான குழந்தை / குழந்தைகளுக்கு குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கக் கோரிக்கை வைக்கலாம். அதாவது கணவருக்குப் பதிலாக குழந்தைகளை நாமினியாக நியமிக்கலாம்.
Female employees pension
இந்த உத்தரவு, குறிப்பாக விவாகரத்து பெறும் நிலையில் உள்ள பெண்களுக்கு அல்லது குடும்ப வன்முறை, வரதட்சணை துன்புறுத்தல் அல்லது பிற சட்டப் பிரிவுகளின் கீழ் தங்கள் கணவர் மீது வழக்குத் தொடர்ந்த பெண்களுக்கு நிவாரணம் அளித்துள்ளது. இப்போது அத்தகைய பெண்கள் கணவரை குடும்ப ஓய்வூதியத்தின் முதன்மை பயனாளியாக மாற்றாமல் தங்கள் குழந்தைகளை நேரடியாக அதற்கு உரிமையாளராக மாற்ற முடியும்.
Female govt employees pension nominee
இந்த விதி ஏற்கனவே ஜனவரி 1, 2024 அன்று ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத்துறை (DoP&PW) மூலம் மற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு அமல்படுத்தப்பட்டது. இப்போது இந்த வசதி அகில இந்திய சேவைகளின் பெண் அதிகாரிகளுக்கும் வழங்கப்பட்டுள்ளது.
Nominate children instead of husband
அரசாங்கத்தின் இந்த முடிவு, திருமண துன்புறுத்தல் அல்லது சட்டப் போராட்டத்தை எதிர்கொள்ளும் பெண் ஊழியர்களுக்கு பெரும் நிவாரணத்தை அளிக்கும். பெண்கள் மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகளின் பாதுகாப்பு மற்றும் உரிமைகளை அரசாங்கம் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதையும், கடினமான காலங்களில் அவர்களுக்கு ஆதரவளிப்பதில் உறுதியாக இருப்பதையும் இந்த நடவடிக்கை காட்டுகிறது.