8th Pay Commission Big Update: நர்ஸ்களுக்கு லெவல் 10 சம்பள உயர்வு? 8-வது ஊதியக் குழுவின் அதிரடி திருப்பம்!

8-வது ஊதியக் குழுவிடம் (8th Pay Commission) நர்ஸ்கள் சங்கம் வைத்துள்ள லெவல் 10 சம்பளம், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS), நைட் டியூட்டி & 3x அலவன்ஸ் உயர்வு போன்ற முக்கிய கோரிக்கைகளின் முழு விவரங்கள்.

Image Credit : ai photo

இதையெல்லாம் செஞ்சி குடுங்க.! ஓப்னாக கேட்ட ஊழியர்கள்.!

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் மருத்துவத் துறை பணியாளர்களின் ஊதியக் கட்டமைப்பு, படிகள் மற்றும் ஓய்வூதிய பலன்களை மறுபரிசீலனை செய்வதற்காக 8-வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) பணிகளைத் தொடங்கியுள்ளது. இதன் ஒரு பகுதியாக, இந்தியா முழுவதும் உள்ள மத்திய அரசு மருத்துவமனை நர்ஸ்களின் பிரதிநிதி அமைப்பான 'நர்ஸ்கள் நலச் சங்கம்' (NWA - Nurses Welfare Association), சண்டிகரில் 8-வது ஊதியக் குழு அதிகாரிகளைச் சந்தித்துத் தங்களின் கோரிக்கைகளைச் சமர்ப்பித்துள்ளது. நர்ஸ்களின் கல்வித் தகுதி உயர்வு, பணிச்சுமை, ஆபத்தான பணிச்சூழல் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு முன்வைக்கப்பட்டுள்ள முக்கிய கோரிக்கைகள் மற்றும் அவற்றால் வரவிருக்கும் மாற்றங்கள் குறித்து இங்கு விரிவாகக் காணலாம்.

Image Credit : Getty

ஆரம்ப சம்பளக் கட்டமைப்பில் மாற்றம் (Level 10 Pay)

உயர் கல்வித்தகுதி அங்கீகாரம்: முன்பு GNM (General Nursing and Midwifery) படிப்பிற்கு வழங்கப்பட்ட சம்பள நிலைக்கு மாற்றாக, தற்போது நர்ஸிங் கல்வித்தகுதி B.Sc. நர்ஸிங் ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.

ராணுவ நர்ஸ்களுக்கு இணையான சம்பளம்: சுகாதார அமைச்சகத்தின் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில், மிலிட்டரி நர்ஸிங் சர்வீஸுக்கு (Military Nursing Service) இணையான 'லெவல் 10' (Level 10) ஆரம்ப அடிப்படைச் சம்பளத்தை நர்ஸிங் ஆபிசர்களுக்கு வழங்க சங்கம் கோரியுள்ளது.

Image Credit : Getty

நைட் டியூட்டி மற்றும் ரிஸ்க் அலவன்ஸ்கள்

நைட் ஷிப்ட் அலவன்ஸ்: இரவு நேரங்களில் நர்ஸ்கள் மேற்கொள்ளும் கடினமான உழைப்பு மற்றும் சுழற்சி முறை பணியைக் கருத்தில் கொண்டு, அனைத்து நர்ஸிங் ஊழியர்களுக்கும் பிரத்யேக 'நைட் டியூட்டி அலவன்ஸ்' (Night Duty Allowance) வழங்க வேண்டும்.

R1H1 மேட்ரிக்ஸ் ரிஸ்க் அலவன்ஸ்: நோய்த்தொற்று அபாயம் மற்றும் பணிச் சவால்களை எதிர்கொள்வதால், பணி ஆபத்துகளின் உச்ச அளவீடான 'R1H1 Matrix' அடிப்படையில் 'ரிஸ்க் மற்றும் ஹார்ட்ஷிப் அலவன்ஸ்' (Risk & Hardship Allowance) வழங்க வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது.

Image Credit : Getty

காப்பீடு மற்றும் பாதுகாப்பு வசதிகள்

டேர்ம் மற்றும் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்: நாள்தோறும் சுகாதார அச்சுறுத்தல்களுக்கு இடையே பணியாற்றுவதால், கோவிட்-19 பெருந்தொற்று காலத்தில் வழங்கப்பட்ட பாதுகாப்பைப் போல, அனைத்து நர்ஸ்களுக்கும் விரிவான 'டேர்ம் இன்சூரன்ஸ்' (Term Insurance) மற்றும் 'ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்' (Health Insurance) வசதிகளை அளிக்க வேண்டும் என கோரப்பட்டுள்ளது.

Image Credit : ChatGPT

நகர வகைப்பாடு மற்றும் வீட்டு வாடகைப்படி (HRA/TA)

ட்ரை-சிட்டி பகுதி இணைப்பு: சண்டிகர், மொஹாலி மற்றும் பஞ்ச்குலா ஆகிய பகுதிகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரே 'ட்ரை-சிட்டி' (Tricity) பகுதியாகக் கணக்கிட சங்கம் பரிந்துரைத்துள்ளது.

A1 (Tier-1) அந்தஸ்து: சண்டிகருக்கு 'A1' அந்தஸ்து வழங்கும் போது, அங்கு பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கான வீட்டு வாடகைப்படி (HRA) மற்றும் போக்குவரத்துப் படி (TA) கணிசமாக உயரும்.

Image Credit : Getty

வழக்கமான படிகள் 3 மடங்கு உயர்வு

அலவன்ஸ்கள் அதிகரிப்பு: தற்போது நர்ஸ்களுக்கு வழங்கப்பட்டு வரும் நர்ஸிங் அலவன்ஸ் (Nursing Allowance), சீருடை அலவன்ஸ் (Uniform Allowance) மற்றும் சிறப்பு அலவன்ஸ் (Special Allowance) ஆகியவற்றைத் தொடர்ந்து வழங்குவதோடு, அவற்றின் தொகையை 3 மடங்காக (3x) உயர்த்த கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது.

உயர்கல்வி ஊக்குவிப்பு படி: தொழில்முறைத் திறனை வளர்த்துக்கொள்ளும் நர்ஸ்களை ஊக்குவிக்கும் வகையில், இரண்டு 'நான்-அப்சார்பபிள் இன்கிரிமென்ட்' (Non-absorbable increments) அளவுக்கு இணையான தகுதி அலவன்ஸ் வழங்கப் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

Image Credit : Pixabay

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS)

மீண்டும் அமல்படுத்துதல் ஓய்வூதியப் பாதுகாப்பு: 2004 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்தப்பட்ட தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) மற்றும் வரவிருக்கும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) ஆகியவற்றிற்கு பதிலாக, ஊழியர்களின் எதிர்கால சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) மீண்டும் கொண்டுவர வேண்டும் என NWA உறுதியாக வலியுறுத்தியுள்ளது.

Image Credit : Pixabay

கோரிக்கைகள் நிறைவேறினால் சம்பளம் இரண்டு மடங்காகும்

சண்டிகரில் நடைபெற்ற இந்த ஆலோசனைக் கூட்டத்தில் நர்ஸ்கள் நலச் சங்கம் முன்வைத்துள்ள கோரிக்கைகள் அனைத்தும், சுகாதாரத் துறையில் உள்ள நிஜமான சவால்களை மையமாகக் கொண்டவையாகும். 8-வது ஊதியக் குழுவின் இறுதிப் பரிந்துரைகளில் இந்தக் கோரிக்கைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் பட்சத்தில், நாடு முழுவதும் உள்ள மத்திய அரசு மருத்துவமனை நர்ஸ்களின் அடிப்படைச் சம்பளம் உயர்வதுடன், அவர்களின் பணிப் பாதுகாப்பு மற்றும் மாதாந்திர வருமானத்திலும் குறிப்பிடத்தக்க நேர்மறையான மாற்றங்கள் ஏற்படும்.