அலுவலகத்தில் 'கெத்து' காட்டணுமா? சிறந்த தலைவராக இந்த 5 தகுதிகள் போதும்.. மிஸ் பண்ணாதீங்க!
5 Essential Skills தலைமைத்துவம் என்பது பிறப்பால் வருவதல்ல, அது வளர்க்கப்படுவது. உங்கள் அணியை வெற்றிகரமாக வழிநடத்த உதவும் 5 முக்கிய திறன்கள் பற்றி இங்கே படியுங்கள்.
5 Essential Skills தலைமைத்துவம்: ஒரு கலை
தலைமைத்துவம் (Leadership) என்பது பிறப்பிலேயே வரும் குணம் அல்ல; அது அனுபவம் மற்றும் தொடர்ச்சியான முயற்சியால் வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டிய ஒரு கலை. ஒரு சிறந்த தலைவர் என்பவர் கட்டளையிடுபவர் மட்டுமல்ல, தனது அணியை அரவணைத்துச் செல்பவர். நீங்கள் உங்கள் அலுவலகத்திலோ அல்லது தொழிலிலோ ஒரு சிறந்த தலைவராக உருவெடுக்க விரும்பினால், அனுபவமிக்க நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கும் இந்த 5 முக்கிய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுங்கள். வெற்றி உங்களைத் தேடி வரும்.
1. பல்துறை அறிவு மற்றும் தொடர் கற்றல்
சிறந்த தலைவர்கள் தங்களை ஒரு வட்டத்திற்குள் சுருக்கிக்கொள்ள மாட்டார்கள். அவர்கள் பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து தகவல்களைத் திரட்டுவார்கள். ஒரு சிக்கலை எதிர்கொள்ளும்போது, மற்ற துறைகளில் உள்ளவர்கள் அதை எப்படித் தீர்த்தார்கள் என்று ஆராய்வார்கள். தினமும் குறைந்தது 30 நிமிடங்களாவது புதிய தலைப்புகளைப் பற்றிப் படிப்பதை வழக்கமாக்கிக் கொள்ளுங்கள். இது உங்கள் சிந்தனையை விசாலமாக்கி, பிரச்சனைகளுக்குப் புதுமையான தீர்வுகளைக் காண உதவும்.
2. குழுவினரின் கருத்துக்களுக்கு மதிப்பு அளித்தல்
ஒரு உண்மையான தலைவர் தனது அணியினரின் (Team Members) கருத்துக்களுக்கு மதிப்பளிப்பார். எந்த ஒரு முடிவையும் எடுப்பதற்கு முன், அது குழுவினருக்கு எப்படி உதவும் என்று சிந்திப்பார். இது குழுவினர் மத்தியில் உங்கள் மீது நம்பிக்கையை உருவாக்கும். வாரம் ஒருமுறை அணியினருடன் வெளிப்படையான விவாதங்களை நடத்துங்கள். அவர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்டு, அதைச் செயல்படுத்துவது உங்கள் தலைமைத்துவத்தை மேலும் மெருகேற்றும்.
3. சுய மதிப்பீடு மற்றும் தவறுகளிலிருந்து கற்றல்
"தவறு செய்வது மனித இயல்பு," என்பதை ஏற்றுக்கொள்வதே சிறந்த தலைமைத்துவத்தின் அடையாளம். ஒரு நல்ல தலைவர் தனது தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வதோடு, அவற்றிலிருந்து பாடமும் கற்றுக்கொள்வார். மாதம் ஒருமுறை உங்களின் வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகளைப் பட்டியலிடுங்கள். அடுத்த முறை அதே தவறு நிகழாமல் இருக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சுய மதிப்பீடு செய்யுங்கள். இது உங்களை ஒரு பக்குவப்பட்ட தலைவராக மாற்றும்.
4. உற்சாகம் மற்றும் பாராட்டு
அணியின் மன உறுதியை (Morale) எப்போதுமே உயர்வாக வைத்திருக்க வேண்டியது ஒரு தலைவரின் கடமை. சிறிய வெற்றியாக இருந்தாலும் அதைக் கொண்டாடுங்கள். குழுவினரைப் பொதுவெளியில் பாராட்டுவது மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் நன்றி தெரிவிப்பது அவர்கள் இன்னும் சிறப்பாகச் செயல்பட ஊக்கமளிக்கும். உங்களின் உற்சாகம் மற்றும் நேர்மறையான அணுகுமுறை மொத்த அணியையும் சுறுசுறுப்பாக இயங்க வைக்கும்.
5. மாற்றத்தை ஏற்கும் மனப்பக்குவம்
உலகம் மிக வேகமாக மாறி வருகிறது. தலைவர்கள் மாற்றங்களைக் கண்டு அஞ்சாமல், அவற்றை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளாகப் பார்க்க வேண்டும். நீண்ட கால வெற்றிக்குத் தேவையான புதிய உத்திகளை (Strategies) வகுக்க வேண்டும். காலாண்டுக்கு ஒருமுறை உங்கள் பழைய உத்திகளை மறுஆய்வு செய்து, புதிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் கருவிகளை அறிமுகப்படுத்துங்கள். இது உங்கள் தலைமைத்துவத்தைப் புதுமையாகவும், காலத்திற்கு ஏற்றவாறும் மாற்றும்.
தனிப்பட்ட வாழ்விலும் வெற்றி
இந்தத் தலைமைத்துவப் பண்புகள் உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு மட்டுமல்ல, உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கும் பெரிதும் உதவும். இன்றே இந்த மாற்றங்களுக்கான முதல் அடியை எடுத்து வையுங்கள். ஒரு சிறந்த தலைவராக உங்கள் பயணம் இன்றே தொடங்கட்டும்!
