40 ஆயிரம் + எகிறும் அலவன்ஸ்.. அரசு ஊழியர்களுக்கு அடித்த ஜாக்பாட்!

2026 முதல் அமலுக்கு வரும் 8வது ஊதியக் குழுவை அரசாங்கம் அறிவித்துள்ளது, இது 45 லட்சம் ஊழியர்களுக்கு பயனளிக்கும். புதிய ஊதிய கட்டமைப்பில் அடிப்படை கொடுப்பனவு, பிற கொடுப்பனவுகள் மற்றும் செயல்திறன் ஊதியம் ரூ.40,000 ஐ தாண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

8th Pay Commission New Salary Structure : ஐந்தாவது ஊதியக் குழு ஏப்ரல் 1994 இல் அறிவிக்கப்பட்டு ஜூன் 1994 இல் நிறுவப்பட்டது. 17 ஜனவரி அன்று எட்டாவது ஊதியக் குழு அறிவிக்கப்பட்டது. இதன் விளைவாக 45 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைவார்கள்.

8th Pay Commission

அரசாங்கம் ஜனவரி 1, 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் 8வது ஊதியக் குழுவை அறிவித்தது. ஆறாவது ஊதியக் குழு ஜூலை 2006 இல் அறிவிக்கப்பட்டு அக்டோபர் 2006 இல் அதிகாரப்பூர்வமாக உருவாக்கப்பட்டது.

New Salary Structure

ஏழாவது ஊதியக் குழு செப்டம்பர் 25, 2013 அன்று அங்கீகரிக்கப்பட்டது மற்றும் பிப்ரவரி 28, 2014 அன்று உருவாக்கப்பட்டது. 8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் சம்பளம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படும்? இங்கே தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

Government Employee Salary

அடிப்படை குறைந்தபட்ச கொடுப்பனவு, பிற கொடுப்பனவுகள் மற்றும் செயல்திறன் ஊதியம் ரூ.40,000 ஐ தாண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. புதிய அடிப்படை சம்பளம் 2.28 ஃபிட்மென்ட் காரணியின் அடிப்படையில் ரூ.91,200 ஆக உயரும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

Salary Calculation Method

டிஏ புதிய அடிப்படை சம்பளத்தில் 70% ஆக இருந்தால், அது ரூ.63,840 ஆக இருக்கும். 24% என்ற விகிதத்தில் HRA ரூ.21,888 ஆக இருக்கும்.