பட்ஜெட்டில் வரப்போகும் அறிவிப்பு.. கொண்டாட்டத்தில் அரசு ஊழியர்கள்!

வரவிருக்கும் பட்ஜெட்டில் தொழிலாளர் சட்டத்தில் திருத்தங்களை மோடி அரசு கொண்டு வர உள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. வாரத்திற்கு 4 நாட்கள் வேலை மற்றும் 3 நாட்கள் விடுமுறை, வேலை நேரம் அதிகரிப்பு மற்றும் பிஎஃப் பங்களிப்பு அதிகரிப்பு ஆகியவை முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்களில் அடங்கும். புதிய விதிகள் மூன்று கட்டங்களாக அமல்படுத்தப்படும்.

Budget 2025

விரைவில் பட்ஜெட் தாக்கல் செய்யப்படும். இந்த பட்ஜெட்டைத்தான் நாடு முழுவதும் எதிர்நோக்கி உள்ளது. இந்த முறை பட்ஜெட்டில் தொழிலாளர் சட்டத்தில் மோடி அரசு மாற்றங்களை அறிவிக்க உள்ளது.

New Labor Law

மத்திய நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் வரவிருக்கும் பட்ஜெட்டில் தொழிலாளர் சட்டம் தொடர்பான சிறப்பு அறிவிப்பை வெளியிட உள்ளார். இனிமேல் வாரத்திற்கு 4 நாட்கள் வேலை செய்யும் வாய்ப்பு ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கும். 3 நாட்கள் விடுமுறை கிடைக்கும்.

4-day work week

புதிய தொழிலாளர் விதிகள் மூன்று கட்டங்களாக அமல்படுத்தப்படும். ஊழியர்களின் வேலை நேரம் அதிகரிக்கப்படும். வாரத்திற்கு 4 நாட்கள் வேலை செய்யும் வாய்ப்பு இருக்கும். பிஎஃப்-க்காக பிடித்தம் செய்யப்படும் தொகை அதிகரிக்கும்.

3-day holiday

தொழிலாளர் சட்டம் சிறிய மற்றும் பெரிய அனைத்து வணிகங்களுக்கும் வணிகர்களுக்கும் புதிய கொள்கையை செயல்படுத்த நேரம் கொடுக்கும். 2025 பட்ஜெட்டில் அரசு இந்தக் குறிப்பை அறிவித்தால், அடுத்த நிதியாண்டில் அது நடைமுறைக்கு வரும்.

Work-life balance

இந்தக் குறிப்புகள் வணிகர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமல்ல, ஊழியர்களுக்கும் சிறந்த சமூகப் பாதுகாப்பை வழங்கும். முதல் கட்டத்தில், 500க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட பெரிய நிறுவனங்கள் இந்தக் குறிப்புகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்.

Productivity

இரண்டாம் கட்டத்தில், 100-500 ஊழியர்களைக் கொண்ட நடுத்தர நிறுவனங்கள் இதன் கீழ் வரும். மூன்றாம் கட்டத்தில், 100க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட சிறிய நிறுவனங்களில் இந்தக் குறிப்புகள் பயன்படுத்தப்படும்.

Employee well-being

தொழிலாளர் குறிப்பு என்றால் என்ன? இந்திய அரசு 29 மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்களை நான்கு தொழிலாளர் குறிப்புகளாக ஒருங்கிணைத்துள்ளது. அவற்றின் முக்கிய நோக்கம் வணிகங்களை வலுப்படுத்துவதும், ஊழியர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பை வழங்குவதுமாகும்.

Flexible work schedules

தற்போது தொழிலாளர் சட்டத்தில் வாரத்திற்கு நான்கு நாட்கள் வேலை மற்றும் மூன்று நாட்கள் ஓய்வு என்ற கொள்கை சேர்க்கப்படலாம்.