MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • தற்போதைய செய்தி
  • தமிழ்நாடு
  • சினிமா
  • ஆட்டோ
  • வர்த்தகம்
  • விளையாட்டு
  • லைஃப்ஸ்டைல்
  • ஜோதிடம்
  • இந்தியா
  • Home
  • Business
  • அரசு ஊழியர்களுக்கு ரூ.5 லட்சம் கூடுதல் தொகை.. மோடி அரசின் அருமையான அறிவிப்பு!

அரசு ஊழியர்களுக்கு ரூ.5 லட்சம் கூடுதல் தொகை.. மோடி அரசின் அருமையான அறிவிப்பு!

மத்திய அரசு ஊழியர்களின் கணக்கில் பெரும் தொகை வரவுள்ளது. மேலும் ஒரு நல்ல செய்தி வந்துள்ளது! எட்டாவது ஊதியக் குழு தொடர்பான அறிவிப்பின் எதிரொலி இன்னும் முழுமையாக ஓய்ந்தபாடில்லை. இதற்கிடையில், இந்த அற்புதமான செய்தி வெளியாகியுள்ளது.

1 Min read
Author : Raghupati R
Published : Jan 24 2025, 11:54 AM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
16
Dearness Allowance Increase

Dearness Allowance Increase

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் அடிப்படை சம்பளம், படிகள், ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற அரசு சலுகைகளை திருத்துவதற்காக மத்திய அரசு எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அமைத்துள்ளது. இந்தச் செய்தி வெளியானதும், 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் மகிழ்ச்சியடைந்துள்ளனர்.

26
Central Government

Central Government

இந்தச் சூழலில் மீண்டும் ஒரு நல்ல செய்தி வந்துள்ளது. ஒவ்வொரு மத்திய அரசு ஊழியரின் கணக்கிலும் கூடுதலாக ரூ.5 லட்சம் வரவு வைக்கப்படும். மத்திய அரசு ஊழியர்களின் பணிக்கொடைத் தொகை அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளதாக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.

36
Gratuity Hike

Gratuity Hike

இதுவரை இந்தத் தொகை ரூ.20 லட்சமாக இருந்தது. ஆனால் இப்போது அது ஒரேடியாக ரூ.5 லட்சம் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ரூ.20 லட்சத்திற்குப் பதிலாக ரூ.25 லட்சமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. 2024 ஜனவரி 1 முதல் பணிக்கொடை அதிகரிப்புக்கான இந்தப் புதிய விதி நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது.

46
PM Modi

PM Modi

கடந்த ஆண்டு ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத்துறை ஒரு குறிப்பாணையை வெளியிட்டதாக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. அதில், ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் விதிகளின்படி பணிக்கொடை அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்பட்டுள்ளது. அரசு ஊழியர்களின் அகவிலைப்படி 50 சதவீதத்தைத் தாண்டிய பிறகு இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டது.

56
Salary Increase

Salary Increase

பணிக்கொடை என்பது ஒரு ஊழியரின் மொத்தச் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியாகும். ஆனால் அது அவருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படுவதில்லை. ஒவ்வொரு ஆண்டும் 240 வேலை நாட்களின் அடிப்படையில் இந்தப் பணிக்கொடை கணக்கிடப்படுவதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

66
Government Employee

Government Employee

ஒரு ஊழியர் ஒரு நிறுவனத்தில் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு அந்த நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால், இந்தப் பணிக்கொடைத் தொகை கிடைக்கும். இது குறித்து ஒரு பெரிய முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இதனால் எண்ணற்ற அரசு ஊழியர்களின் முகத்தில் புன்னகை மலர்ந்துள்ளது.

இந்தியாவின் மிகவும் அசுத்தமான ரயில்கள் லிஸ்ட்.. தப்பித்தவறி கூட போயிடாதீங்க..

வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.

About the Author

RR
Raghupati R
இவர் முதுகலை தமிழ் பட்டதாரி. செய்தி எழுதுவதில் 6 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளவர். இவர் கடந்த 3 ஆண்டுகளாக ஏசியாநெட் நியூஸ் தமிழில் சப்-எடிட்டராக பணியாற்றி வருகிறார். டிஜிட்டல் மீடியா பற்றி நன்கு அறிந்தவர் மற்றும் அதில் அனுபவமும் பெற்றவர். வணிகம், டெக், ஆட்டோமொபைல் மற்றும் இந்தியா செய்திகளை எழுதுவதில் ஆர்வம் கொண்டவர்.
மத்திய அரசு ஊழியர்கள்
8வது ஊதியக்குழு
சம்பள உயர்வு

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
இந்தியாவின் விசித்திர ரயில் நிலையம்.. பெயரே கிடையாது.. ஆனால் ரயில் நிற்கும்.. டிக்கெட் கொடுப்பாங்க.. எப்படி?
Recommended image2
2000-ல் ரூ.1 லட்சம் போட்டிருந்தா இன்று ரூ.47 லட்சம்.. இந்த ஒரு பங்கு பலரை கோடீஸ்வரராக்கியது
Recommended image3
EMI கட்ட தேவையில்லை.. EMI இல்லாத கடன் திட்டம் பற்றி தெரியுமா..?
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved