பென்ஷன் எவ்வளவு கிடைக்கும்? EPFO ஃபார்முலா மூலம் கணக்கிடுவது எப்படி?

EPFO Pension Calculator: ஓய்வு பெற்ற பிறகு EPFO-வில் இருந்து உங்களுக்கு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் என்பது ஒரு ஃபார்முலா மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இதில், பணிபுரிந்த காலமும் கருத்தில் கொள்ளப்படுகிறது. இதன்படி, பென்ஷன் எவ்வளவு கிடைக்கும் என்பதைக் கணக்கிடுவது எப்படி என்று தெரிந்துகொள்ளலாம்.

Retirement Planning

நீங்கள் சம்பளம் வாங்கும் நபராக இருந்து, ஒவ்வொரு மாதமும் தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதியில் பங்களித்து வந்தால், ஓய்வூதியம் எப்படிக் கணக்கிடப்படுகிறது என நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் 10 ஆண்டுகளாக EPFO கணக்கில் பங்களித்திருந்தால், ஓய்வுக்குப் பிறகு பென்ஷன் பெற உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. உங்களுக்கு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் என்பதை ஒரு ஃபார்முலா மூலம் கணக்கிடலாம்.

EPFO rules

EPFO பென்ஷன் கணக்கீட்டில், மொத்த பணிக்காலமும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் பெற 35 ஆண்டுகள் பங்களித்திருக்க வேண்டும். இப்போது, ஓய்வுக்குப் பிறகு உங்களுக்கு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் என்பதைத் தீர்மானிக்கும் ஃபார்முலா என்ன? அதன் மூலம் மாதாந்திர பென்ஷன் தொகையை எப்படிக் கணக்கிடுவது என்று தெரிந்துகொள்ளலாம்.

EPFO Pension Calculator

EPFO-வில் இருந்து பெறப்பட்ட ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான ஃபார்முலா  சராசரி சம்பளம் x ஓய்வூதியம் பெறத்தக்க பணிக்காலம் / 70. இங்கு சராசரி சம்பளம் என்பது அடிப்படை சம்பளம் + அகவிலைப்படி. இது கடைசி 12 மாத சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் பெற, பணிக்காலம் குறைந்தபட்சம் 35 ஆண்டுகளாக இருக்க வேண்டும். சராசரி சம்பளம் குறைந்தது ரூ.15,000 ஆக இருக்க வேண்டும்.

EPFO Pension formula

அதிகபட்ச பங்களிப்பு மற்றும் சேவை ஆண்டுகளுக்கான EPS ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டு எப்படி செய்யப்படுகிறது? 15000 x35 / 70 = 7,500 ரூபாய். இந்த வழியில், EPS இலிருந்து அதிகபட்சமாக 7,500 ரூபாய் வரை ஓய்வூதியம் பெறலாம். அதேசமயம் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் 1,000 ரூபாய் வரை இருக்கலாம். இந்த ஃபார்முலா மூலம் உங்கள் ஓய்வூதியத் தொகையையும் கணக்கிடலாம்.

EPFO Pension

ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் அடிப்படை + அகவிலைப்படியில் 12% ஒவ்வொரு மாதமும் EPF-இல் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது. அதே தொகையை உங்கள் நிறுவனமும் டெபாசிட் செய்கிறது. ஆனால் நிறுவனத்தின் பங்கு இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. 8.33% பணியாளர் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கும் (EPS) 3.67% ஒவ்வொரு மாதமும் EPF-க்கும் செல்கிறது.

Employee Pension Scheme

EPS விதிகளின் கீழ், ஒரு ஊழியர் 58 வயதில் ஓய்வூதியம் பெற உரிமை உண்டு. இருப்பினும், அவர் விரும்பினால், 58 வயதிற்கு முன்பே ஓய்வூதியம் பெறலாம். இதற்காக, ஆரம்பகால ஓய்வூதியம் என்ற ஆப்ஷன் உள்ளது. இதன் கீழ் 50 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியம் பெறலாம். ஆனால் இந்த விஷயத்தில், 58 வயதிலிருந்து எவ்வளவு சீக்கிரமாக பணத்தை எடுக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு குறைவாக, அதாவது ஆண்டுக்கு 4 சதவீதம், பென்ஷன் கிடைக்கும்.