டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டிசிஎஸ்) 12,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் திட்டத்திற்கு எதிராக கடும் எதிர்ப்பு எழுந்துள்ளது. ஐடி மற்றும் ஐடிஇஎஸ் ஊழியர்கள் சங்கம் (யுனைட்) போராட்டங்களை நடத்தி வருகிறது.
இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஐடி சேவை நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டிசிஎஸ்), சுமார் 12,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக அறிவித்ததை அடுத்து கடும் எதிர்ப்பை எதிர்கொண்டு வருகிறது. இந்த பணிநீக்கம் நிறுவன வரலாற்றில் மிகப்பெரிய பணியாளர் குறைப்பாக இருக்கும். டிசிஎஸ்ஸின் நடவடிக்கை பல்வேறு நகரங்களில் பல ஆர்ப்பாட்டங்களைத் தூண்டியுள்ளது. ஐடி மற்றும் ஐடிஇஎஸ் ஊழியர்கள் சங்கம் (யுனைட்) இந்த ஆர்ப்பாட்டங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. கூடுதலாக, முன்னர் ட்விட்டர் என்று அழைக்கப்பட்ட சமூக ஊடக தளமான எக்ஸில் பாதுகாப்புகள் குறித்த தகவல்களை யுனைட் பகிர்ந்துள்ளது.
“டிசிஎஸ் தேவையின்றி அல்ல, லாபத்திற்காக தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்கிறது. மூத்த ஊழியர்களை குறிவைத்து சட்டவிரோத பணிநீக்கங்களைத் தள்ளுவது ஐடி முழுவதும் வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பின் மீதான தாக்குதலாகும். தொழிலாளர்கள் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் எண்கள் அல்ல - நாங்கள் நீதியை கோருகிறோம்!” என்று யுனைட் எக்ஸில் பதிவிட்டுள்ளது.
டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ்
Related Articles
ஒரு அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையில் ஐடி நிறுவனம் கூறியதாவது: “டிசிஎஸ் எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான நிறுவனமாக மாறும் பயணத்தில் உள்ளது. இந்தப் பயணத்தின் ஒரு பகுதியாக, பணியமர்த்தல் சாத்தியமில்லாத கூட்டாளிகளையும் நிறுவனத்திலிருந்து விடுவிப்போம். இது எங்கள் உலகளாவிய பணியாளர்களில் சுமார் 2% பேரை, முக்கியமாக நடுத்தர மற்றும் மூத்த தரங்களில், ஆண்டின் போக்கில் பாதிக்கும்.
"எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான சேவை வழங்கலில் எந்த பாதிப்பும் இல்லை என்பதை உறுதி செய்வதற்கு இந்த மாற்றம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது… பாதிக்கப்படக்கூடிய எங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு இது ஒரு சவாலான நேரம் என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம். அவர்களின் சேவைக்கு நன்றி தெரிவிக்கிறோம், மேலும் அவர்கள் புதிய வாய்ப்புகளுக்கு மாறும்போது பொருத்தமான நன்மைகள், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு, ஆலோசனை மற்றும் ஆதரவை வழங்க அனைத்து முயற்சிகளையும் மேற்கொள்வோம்,” என்று நிறுவனம் கூறியது.
கூடுதலாக, பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு பொருத்தமான நன்மைகள், ஆலோசனை, வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உதவிகளை வழங்குவதாக டிசிஎஸ் அறிவித்துள்ளது. பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்திடமிருந்து பணிநீக்க நன்மைகள் மற்றும் அறிவிப்பு கால இழப்பீடும் கிடைக்கும்.
பணிநீக்கத்திற்கு எதிராக தொழிற்சங்கம் போராட்டம்
இந்த வாரம், யுனைட், இந்திய தொழிற்சங்கங்களின் மையத்தின் (சிஐடியு) உதவியுடன், அரசாங்கம் தலையிட்டு டிசிஎஸ்ஸை தனது மனதை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்த வேண்டும் என்று கோரி போராட்டங்களை நடத்தியது. எக்ஸில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு பதிவில், தொழிற்சங்க அமைப்பு, "12,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய டிசிஎஸ் அறிவித்ததற்கும், அரசாங்கத்தின் செயலற்ற தன்மைக்கும் எதிராக ஐடி மற்றும் ஐடிஇஎஸ் ஊழியர்கள் சங்கம் இன்று சென்னையில் போராட்டம் நடத்தியது" என்று கூறியது.
பணிநீக்கங்களால் அனுபவம் வாய்ந்த நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிலை ஊழியர்கள் அதிகளவில் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக தொழிற்சங்கம் கூறுகிறது. நிரூபிக்கப்பட்ட தலைமைத்துவ திறன்கள் மற்றும் உறுதியான செயல்திறன் வரலாற்றைக் கொண்ட நிபுணர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாகவும் நிறுவனத்தின் மீது தொழிற்சங்கம் குற்றம் சாட்டுகிறது. நிறுவனம் உடனடி நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை என்றால், தனது பிரச்சாரத்தை சர்வதேச அளவில் விரிவுபடுத்தவும் யுனைட் திட்டமிட்டுள்ளது.