பிஎச்டி வழிகாட்டி -3 : உங்களுக்கான PhD supervisor வழிகாட்டியைத் தேர்ந்தெடுப்பது எப்படி?
உங்கள் முனைவர் பட்டத்திற்கான சிறந்த வழிகாட்டியை எவ்வாறு தேர்ந்தெடுப்பது என்பதை இந்த வழிகாட்டி விளக்குகிறது. அவர்களின் பங்கு, ஆய்வு செய்தல், தொடர்பு கொள்ளும் முறை மற்றும் சரியான தேர்வு பற்றி அறியலாம்.
- FB
- TW
- Linkdin
Follow Us
 "உங்கள் முனைவர் பட்ட வழிகாட்டி ஏன் முக்கியம்?")
உங்கள் முனைவர் பட்ட வழிகாட்டி ஏன் முக்கியம்?
முனைவர் பட்ட வழிகாட்டி என்பவர் வெறும் ஆராய்ச்சி ஆலோசகர் மட்டுமல்ல - அவர்கள் உங்கள் கல்வி வாழ்க்கையின் அடுத்த பல ஆண்டுகளுக்கு ஒரு வழிகாட்டி, விமர்சகர், ஊக்கமளிப்பவர் மற்றும் துணைவர். சரியான ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுப்பது, நிறைவான முனைவர் பட்ட அனுபவத்திற்கும், ஏமாற்றமளிக்கும் பயணத்திற்கும் இடையே உள்ள வித்தியாசத்தை உருவாக்கும். உங்கள் முனைவர் பட்ட ஆய்வுக்கு சிறந்த வழிகாட்டியை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது, மதிப்பீடு செய்வது மற்றும் தேர்ந்தெடுப்பது என்பதை இந்த கட்டுரை உங்களுக்கு உதவும்.
ஆராய்ச்சி திசை
அவர்கள் உங்கள் ஆராய்ச்சி திசையை வழிநடத்துகிறார்கள்.
எழுதுதல், பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் சமர்ப்பிப்பதற்கான கருத்துக்களை வழங்குகிறார்கள்.
வெளியீடுகள், மாநாட்டு வாய்ப்புகள் மற்றும் கல்வித்துறை வலைப்பின்னல்களில் உதவுகிறார்கள்.
உங்கள் கல்வி வளர்ச்சி மற்றும் மன நலனை பாதிக்கிறார்கள்.
பரிந்துரை கடிதங்களை எழுதி, முனைவர் பட்டத்திற்குப் பிந்தைய உங்கள் வாழ்க்கையை வடிவமைக்கிறார்கள்.
ஒரு நல்ல வழிகாட்டி உங்கள் வேலையை நிர்வகிப்பதுடன் நிற்காமல், ஒரு அறிஞராக உங்கள் அடையாளத்தை வடிவமைக்கவும் உதவுகிறார்.
நீங்கள் எதைத் தேடுகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
யாரையும் அணுகுவதற்கு முன், இதைத் தெளிவுபடுத்திக் கொள்ளுங்கள்:
உங்கள் ஆராய்ச்சி ஆர்வம் அல்லது தலைப்பு பகுதி.
நீங்கள் விரும்பும் பணி பாணி - தனிப்பட்டதா அல்லது கூட்டுறவா?
உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள்: அடிக்கடி வழிகாட்டுதல் வேண்டுமா அல்லது முழு சுதந்திரம் வேண்டுமா?
பல்துறை அல்லது தொழில்துறையுடன் இணைந்த பணிகளுக்கு நீங்கள் திறந்திருக்கிறீர்களா?
உங்கள் தெளிவு, உங்கள் பாணியுடன் பொருந்தக்கூடிய ஒருவரைக் கண்டறிய உதவும்.
சாத்தியமான வழிகாட்டிகளை முழுமையாக ஆராயுங்கள்
கல்வித்துறை ஆராய்ச்சியிலிருந்து தொடங்கவும்:
பல்கலைக்கழகத் துறையின் வலைத்தளங்களைப் பார்வையிடவும்.
அவர்களின் சமீபத்திய வெளியீடுகளைப் படிக்கவும் - அவர்கள் உங்கள் துறையில் தீவிரமாக உள்ளார்களா?
அவர்களின் கூகுள் ஸ்காலர் அல்லது ரிசர்ச்கேட் சுயவிவரங்களைத் தேடவும்.
அவர்கள் ஏதேனும் ஆராய்ச்சி திட்டங்கள் அல்லது ஆய்வகங்களை வழிநடத்துகிறார்களா?
அவர்கள் எத்தனை முனைவர் பட்ட அறிஞர்களுக்கு வழிகாட்டியுள்ளனர், அந்த மாணவர்கள் இப்போது எங்கே இருக்கிறார்கள்?
அவர்களின் ஆர்வங்கள் உங்கள் ஆய்வு நோக்குடன் பொருந்துகிறதா என்று சரிபார்க்கவும்.
சரியான முறையில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் சாத்தியமான வழிகாட்டிகளைத் தேர்வு செய்தவுடன்:
அவர்களுக்குத் தொழில்முறை ரீதியாக மின்னஞ்சல் அனுப்பவும். உங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளவும், அவர்களின் வேலையில் உங்கள் ஆர்வத்தைக் குறிப்பிடவும், உங்கள் பயோடேட்டா மற்றும் ஆராய்ச்சி முன்மொழிவை (தயாராக இருந்தால்) இணைக்கவும்.
குறிப்பிட்ட விஷயங்களைப் பேசவும் - அவர்களின் எந்தப் பத்திரிகைகள் உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமாக இருந்தன என்பதையும், உங்கள் ஆராய்ச்சி எவ்வாறு தொடர்புடையது என்பதையும் குறிப்பிடவும்.
அவர்கள் புதிய முனைவர் பட்ட மாணவர்களை எடுக்கிறார்களா மற்றும் உங்கள் தலைப்பிற்கு வழிகாட்டத் தயாராக இருக்கிறார்களா என்று கேளுங்கள்.
பொதுவான மின்னஞ்சல்களை அனுப்ப வேண்டாம். சிறந்த பதில்களைப் பெற ஒவ்வொரு செய்தியையும் தனிப்பயனாக்குங்கள்.
அவர்களின் பதில்களை மதிப்பீடு செய்யுங்கள்
உங்கள் ஆரம்ப தொடர்புக்கு அவர்கள் எப்படி பதிலளிக்கிறார்கள் என்பது நிறைய சொல்லும்:
அவர்கள் ஊக்கமளிக்கிறார்களா மற்றும் திறந்த மனதுடன் இருக்கிறார்களா?
அவர்கள் உங்கள் தலைப்பு குறித்து கேள்விகள் கேட்கிறார்களா?
அவர்கள் ஆர்வமாக இருக்கிறார்களா அல்லது ஆர்வமில்லாமல் இருக்கிறார்களா?
அவர்கள் சந்திக்க அல்லது கலந்துரையாட ஒரு நேரத்தை வழங்குகிறார்களா?
ஆரம்பத்திலேயே ஒரு உதவியான, மரியாதையான தொனி எதிர்கால ஆதரவிற்கு ஒரு நல்ல அறிகுறி.
அவர்களின் தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் மாணவர்களுடன் பேசுங்கள்
வழிகாட்டியின் கிடைக்கும் தன்மை, கருத்து தெரிவிக்கும் பாணி மற்றும் ஆதரவு நிலை குறித்து மாணவர்களிடம் கேளுங்கள்.
அவர்கள் ஆக்கபூர்வமானவர்களா அல்லது அதிக விமர்சனமாக இருக்கிறார்களா?
அவர்கள் கட்டுரைகளை வெளியிட உதவுகிறார்களா?
அவர்களின் பதிலளிக்கும் நேரம் என்ன?
அவர்கள் புதுமைகளுக்குத் திறந்திருக்கிறார்களா அல்லது தங்கள் முறைகளில் பிடிவாதமாக இருக்கிறார்களா?
இது வலைத்தளங்களில் பொதுவாகத் தெரியாத ஒரு உள் பார்வையை உங்களுக்கு அளிக்கும்.
அனுபவம் வாய்ந்தவர் vs புதிய ஆராய்ச்சியாளர்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் ஒரு தேர்வு செய்ய நேரிடலாம்:
மூத்த ஆசிரியர்கள்: நல்ல தொடர்பு கொண்டவர்கள், அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள், ஆனால் பிஸியாக இருக்கலாம் மற்றும் அணுகுவது கடினமாக இருக்கலாம்.
இளம் ஆராய்ச்சியாளர்கள்: ஆற்றல் மிக்கவர்கள், அதிகம் கிடைக்கக்கூடியவர்கள், ஆனால் முனைவர் பட்ட மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டுவதில் அனுபவம் குறைவானவர்கள்.
உங்களுக்கு மிகவும் தேவைப்படும் ஒன்றின் அடிப்படையில் தேர்வு செய்யுங்கள் - வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நற்பெயர், அல்லது நெருங்கிய வழிகாட்டுதல் மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மை.
கல்வித் துறைக்கு அப்பால் பொருந்தக்கூடிய தன்மையை மதிப்பிடுங்கள்
அவர்கள் உங்கள் நேரத்தையும் கருத்துக்களையும் மதிக்கிறார்களா?
அவர்கள் பல்துறை பணிகளுக்குத் திறந்திருக்கிறார்களா?
அவர்கள் தொடர்புகளில் பதிலளிக்கக்கூடியவர்களா?
அவர்கள் மன நலம் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை ஆதரிக்கிறார்களா?
அவர்களின் மனப்பான்மை மற்றும் மதிப்புகளுடன் உங்கள் தனிப்பட்ட இணக்கம் மிகவும் முக்கியமானது.
கருத்தரங்குகள் அல்லது விருந்தினர் விரிவுரைகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள் (சாத்தியமானால்)
அவர்கள் ஏதேனும் நிகழ்வுகளில் பேசினால், கலந்துகொண்டு கவனிக்கவும்:
அவர்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள்.
அவர்களின் விளக்கக்காட்சி பாணி மற்றும் சிந்தனை செயல்முறை.
கேள்விகள் மற்றும் கருத்துக்களுக்கு அவர்களின் திறந்த மனப்பான்மை.
இது அவர்களின் கல்வி ஆளுமையைப் பற்றிய ஒரு பார்வையை அளிக்கும்.
மாணவர்-வழிகாட்டி
கிடைக்கும் தன்மை மற்றும் நிறுவனப் பொருத்தத்தை உறுதிப்படுத்தவும்
முதுநிலை பட்டத்தை இறுதி செய்வதற்கு முன்:
அவர்கள் முறையாக நிறுவனத்தால் முனைவர் பட்ட வழிகாட்டிகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளார்களா என்று சரிபார்க்கவும்.
அவர்கள் விரைவில் ஓய்வு பெறப் போவதில்லை அல்லது ஓய்வூதியத்தில் செல்லப் போவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
உங்கள் நிறுவனத்தின் அதிகபட்ச மாணவர்-வழிகாட்டி விகிதத்தைச் சரிபார்த்து, அவர்கள் தகுதி வாய்ந்தவர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
மேலும், அவர்களின் துறை உங்கள் ஆராய்ச்சி உள்கட்டமைப்பு தேவைகளை ஆதரிக்கிறதா என்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
 "Suresh Manthiram")