MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • தற்போதைய செய்தி
  • தமிழ்நாடு
  • சினிமா
  • ஆட்டோ
  • வர்த்தகம்
  • விளையாட்டு
  • லைஃப்ஸ்டைல்
  • ஜோதிடம்
  • இந்தியா
  • Home
  • Business
  • மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் 200% உயர்வு? மஜா தான்!

மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் 200% உயர்வு? மஜா தான்!

எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் என மோடி அரசு அறிவித்துள்ளது. ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.87 ஆக இருந்தால், சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் 200% வரை அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது. இருப்பினும், அரசாங்கத்திடமிருந்து இதுவரை எந்த உறுதிப்படுத்தப்பட்ட தகவலும் வரவில்லை.

1 Min read
Author : Raghupati R
Published : Jan 25 2025, 09:20 AM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
17
8th Pay Commission DA Hike

8th Pay Commission DA Hike

மோடி அரசு எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அமைக்கப்போவதாக அறிவித்துள்ளது. விரைவில் எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் என ரயில்வே அமைச்சர் தெரிவித்தார். எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டால், அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கப்படும் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும்.

27
8th Pay Commission

8th Pay Commission

ஆனால், சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் எவ்வளவு சதவீதம் அதிகரிக்கும் என்பதைக் கேட்டால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும் ஊதியக் குழு அமைக்கப்படுகிறது. கடைசியாக 2016 ஆம் ஆண்டு ஏழாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டது. 

37
Central Pay Commission

Central Pay Commission

அப்போது அடிப்படை சம்பளம் 18,000 ரூபாயாகவும், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் 9,000 ரூபாயாகவும் நிர்ணயிக்கப்பட்டது. இப்போது ஒரேடியாக 200% அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் உயரும். கணக்குகள் இதைத்தான் சொல்கின்றன.

47
Salaries

Salaries

எட்டாவது ஊதியக் குழுவில் ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.87 ஆக இருக்கலாம். அப்படியானால், ஓய்வூதியதாரர்களின் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் 25,740 ரூபாயாக இருக்கலாம். இது 9,000 ரூபாயில் இருந்து 186% அதிகரிப்பு.

57
Pensions

Pensions

அதேபோல், எட்டாவது ஊதியக் குழுவில் ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.87 ஆக இருந்தால், அடிப்படை சம்பளம் 51,600 ரூபாயாக இருக்கும். தற்போது மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளம் 18,000 ரூபாய். அது 51,600 ரூபாயாக உயரும். அதாவது 186.66% சம்பள உயர்வு.

67
Allowances

Allowances

இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில் அரசிடமிருந்து எந்த உறுதிப்படுத்தப்பட்ட தகவலும் வரவில்லை. எட்டாவது ஊதியக் குழுவில் ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.87 ஆக இருக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை எழுந்துள்ளது.

77
Pay Commission

Pay Commission

தற்போதைக்கு எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால், அதன் தலைவர் யார் என்பது இன்னும் அறிவிக்கப்படவில்லை. எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் என்ற அறிவிப்பால் பல்வேறு அமைப்புகள் மோடி அரசுக்கு நன்றி தெரிவித்துள்ளன.

இந்தியாவின் மிகவும் அசுத்தமான ரயில்கள் லிஸ்ட்.. தப்பித்தவறி கூட போயிடாதீங்க..

வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.

About the Author

RR
Raghupati R
இவர் முதுகலை தமிழ் பட்டதாரி. செய்தி எழுதுவதில் 6 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளவர். இவர் கடந்த 3 ஆண்டுகளாக ஏசியாநெட் நியூஸ் தமிழில் சப்-எடிட்டராக பணியாற்றி வருகிறார். டிஜிட்டல் மீடியா பற்றி நன்கு அறிந்தவர் மற்றும் அதில் அனுபவமும் பெற்றவர். வணிகம், டெக், ஆட்டோமொபைல் மற்றும் இந்தியா செய்திகளை எழுதுவதில் ஆர்வம் கொண்டவர்.
8வது ஊதியக்குழு
மத்திய அரசு ஊழியர்கள்
மோடி அரசு

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
58% டிஏ உயர்வு மட்டும் போதுமா? 8வது ஊதியக் குழுவுக்கு முன்பே வரப்போகும் குட் நியூஸ்
Recommended image2
PF Withdrawal: UPI மூலம் பிஎஃப் பணம் எடுக்க வரம்பு என்ன? விதிகள் என்ன தெரியுமா..?
Recommended image3
பட்ஜெட் 2026: பிஎம் கிசான் தொகை உயருமா? 22வது தவணை எப்போது கிடைக்கும்?
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2025 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved