அடுத்த ஆண்டிலும் பணி நீக்க நடவடிக்கை தொடரும்? அச்சத்தில் ஐடி ஊழியர்கள்!

பொருளாதார மந்தநிலைக்கு அஞ்சுவதால், பல தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் செலவுகளைச் சேமிக்க, அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யப்படும் என்றும், இந்த பணி நீக்க நடவடிக்கை அடுத்த ஆண்டு வரை தொடரும் என்றும் தகவல்கள் வந்துள்ளன.

பல தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் வருவாய் இழப்பை சந்தித்து வருவதாக கூறப்படுகிறது. மெட்டா போன்ற நிறுவனங்கள் 11,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்வதாக அறிவித்தன. கூகுள் மற்றும் அமேசான் ஆகிய இரு நிறுவனங்களும் விரைவில் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

கூகுள் மற்றும் அமேசானில் வெகு விரைவில் பணிநீக்கங்கள்?

மற்ற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், அமேசான் ஊழியர்களின் பணிநீக்கத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. பணிநீக்கம் செய்யப்படும் ஊழியர்களின் சரியான எண்ணிக்கையை நிறுவனம் வெளியிடவில்லை என்றாலும், அமேசான் 20,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக கூறப்படுகிறது. நவம்பரில், 10,000 பேர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார்கள் என்று தெரிவிக்கப்பட்டது, ஆனால் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

அமேசானின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சமீபத்தில் பணிநீக்கம் செயல்முறை சில மாதங்களுக்கு தொடரும் என்றும், நிறுவனம் அனைத்தையும் மதிப்பீடு செய்தவுடன் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு தெரிவிக்கும் என்றும் அறிவித்தார். எனவே, செலவுகளை மிச்சப்படுத்த அனைத்து துறைகளையும் கடுமையாக மதிப்பாய்வு செய்து வருவதால், பணிநீக்கம் எண்ணிக்கை அதிகரித்திருக்கலாம்.

அமேசான் சமீபத்தில், பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை படிப்படியாகக் குறைக்கப்படும் என்று கூறியது. 2023 ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதி வரை இந்த செயல்முறை தொடரும் என்றும்  உறுதிப்படுத்தியது. செலவுகளைக் குறைக்க, அமேசான் மற்ற நடவடிக்கைகளையும் எடுத்து வருகிறது. தற்போது பீட்டா சோதனையில் உள்ள திட்டங்களை தாமதப்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளதாக கூறப்படுகிறது, மேலும் இது இந்தியாவிலும் அதன் அமேசான் அகாடமி கற்றல் தளத்தை மூடும், ஆனால் இதற்கு நேரம் எடுக்கும் என்று கூறப்படுகிறது.

ஆனால், அமேசான் நிறுவனத்தின் அமேசான் வெப் சர்வீசஸ் (AWS) வணிகத்தில் அதிக பணியாளர்களை சேர்க்க இருந்தது.  இந்நிலையில் பணியமர்த்தலை அமேசான் முழுமையாக இடைநிறுத்தியுள்ளது. நிறுவனத்தின் கிளவுட் யூனிட் மிகவும் லாபகரமாக இருப்பதாகவும், விரைவான வளர்ச்சியை அனுபவிப்பதாகவும் கூறப்படுகிறது.

-கூகுள் நிறுவனத்தில் செயல்திறன் அடிப்படையில் ஆயிரக்கணக்கான வேலைகளை குறைக்க திடீரென முடிவு செய்திருப்பது நம்பமுடியாததாகத் தெரிகிறது. கூகுள் தரவரிசை முறையைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் குறைந்த தரவரிசையில் இருப்பவர்கள் அதிகம் பாதிக்கப்படுவார்கள் என்று கூறப்படுகிறது. இது 2023 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் என்று கூறப்படுகிறது.