மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நல்ல செய்தியை வெளியிட உள்ளது மத்திய அரசு. இதன் மூலம் சம்பளம் 8000 ரூபாய் அதிகரிக்கும்.
நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் பிப்ரவரி 1ம் தேதி பட்ஜெட்டை தாக்கல் செய்கிறார். இந்த முறை பட்ஜெட்டில் அரசு ஊழியர்கள் அதிக எதிர்பார்ப்புகளை வைத்துள்ளனர். 2024 பட்ஜெட்டில் பொருத்துதல் காரணி குறித்தும் முடிவு எடுக்கப்படலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அமைச்சரவையின் ஒப்புதல் கிடைத்ததும், அது பட்ஜெட் செலவினத்தில் சேர்க்கப்படும். நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் பிப்ரவரி 1, 2024 அன்று பட்ஜெட்டை தாக்கல் செய்கிறார்.
இது பொருளாதாரத்தை உயர்த்தும் மற்றும் சாதாரண மக்களின் கைகளுக்கு வரும் பணத்தை அதிகரிக்கும் என்று அனைவரும் பட்ஜெட்டில் எதிர்பார்க்கிறார்கள். இந்த முறை அரசு ஊழியர்கள் பட்ஜெட்டில் அதிக எதிர்பார்ப்புகளை வைத்துள்ளனர். ஃபிட்மென்ட் பேக்டரை உயர்த்த வேண்டும் என அரசு ஊழியர்கள் நீண்ட நாட்களாக கோரிக்கை விடுத்து வந்தனர். இம்முறை அதன் அதிகரிப்பு வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் அதிக எதிர்பார்ப்பு.
இந்த ஆண்டு ஏப்ரல் - மே மாதங்களில் நாட்டில் தேர்தல் நடைபெற உள்ளது. பிப்ரவரி 1ம் தேதி தாக்கல் செய்யப்பட உள்ள பட்ஜெட், தேர்தலுக்கு முன் தாக்கல் செய்யப்படும் இடைக்கால பட்ஜெட். இந்நிலையில், தேர்தலுக்கு முன், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு சம்பள உயர்வு பரிசாக வழங்கப்படுமா என்பதை பொறுத்திருந்து தான் பார்க்க வேண்டும். 2024 பட்ஜெட்டில் பொருத்துதல் காரணி குறித்தும் முடிவு எடுக்கப்படலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தவுடன், பட்ஜெட் செலவினத்தில் சேர்க்கப்படும். மத்திய அரசு ஃபிட்மென்ட் காரணியை உயர்த்தினால், மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளம் தானாக உயரும். அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தை பொருத்தும் காரணி தீர்மானிக்கிறது. கொடுப்பனவுகளும் அடிப்படை சம்பளத்தின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் 6,000 ரூபாயில் இருந்து 18,000 ரூபாயாக உயர்த்தப்பட்டதன் மூலம், ஃபிட்மென்ட் காரணி கடந்த 2016 ஆம் ஆண்டு அதிகரிக்கப்பட்டது. ஃபிட்மென்ட் காரணியில் சாத்தியமான அதிகரிப்பு குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தை ரூ.26,000 ஆகக் கொண்டு செல்லலாம். தற்போது குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000 ஆக உள்ளது, இது ரூ.26,000 ஆக உயரும். அதாவது, அடிப்படை சம்பளம் குறைந்தபட்சம் ரூ.8,000 அதிகரிக்கும்.
அடிப்படை ஊதியம் 18,000 ரூபாயில் இருந்து 26,000 ரூபாயாக உயர்ந்தால், அகவிலைப்படியும் உயரும். அகவிலைப்படி (DA) அடிப்படை சம்பளத்தில் 46 சதவீதத்திற்கு சமம். DA விகிதத்தை அடிப்படை ஊதியத்தால் பெருக்குவதன் மூலம் DA கணக்கிடப்படுகிறது. அதாவது, அடிப்படை சம்பள உயர்வுடன், அகவிலைப்படியும் தானாகவே அதிகரிக்கும்.