மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் 8வது ஊதியக் குழுவின் அமலாக்கத்திற்காக ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர். இது ஜனவரி 1, 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
8வது ஊதியக் குழு அமைப்பு மற்றும் அமலாக்கத்திற்காக மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர். 50% ஐ தாண்டிய பிறகு DA-வை அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைக்க வேண்டும் என கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். அரசின்படி, 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும்.
24
அகவிலைப்படி
தற்போதைய 7வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் டிசம்பர் 31, 2025 வரை பொருந்தும். ஆனால் புதிய குழு இன்னும் அமைக்கப்படவில்லை. அகவிலைப்படி (DA) என்பது பணவீக்கத்தின் தாக்கத்தைக் குறைக்க அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் கூடுதல் படியாகும். நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் அடிப்படையில் இது மாற்றியமைக்கப்படுகிறது.
34
மத்திய அரசு ஊழியர்கள்
ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. 8வது ஊதியக் குழுவில் இது 2.86 ஆக உயர்த்தப்படலாம். இது அடிப்படை சம்பளத்தில் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வுக்கு வழிவகுக்கும். இந்த ஊதியக் குழு சுமார் 5 மில்லியன் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் 6.5 மில்லியன் ஓய்வூதியதாரர்களுக்குப் பயனளிக்கும்.
சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் 30% முதல் 34% வரை உயரலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தற்போது DA-வை அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைக்கும் திட்டம் எதுவும் மத்திய அரசிடம் இல்லை. இருப்பினும், இது தொழிற்சங்கங்களுடனான பேச்சுவார்த்தையின் போது மீண்டும் விவாதத்திற்கு வரலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
