8th Pay Commission: 8-வது ஊதியக் குழுவில் 7% இன்கிரிமெண்ட் கோரிக்கை! 10 வருஷத்துல சம்பளம் எவ்வளவு உயரும்?

8th Pay Commission 7% Increment: 8-வது ஊதியக் குழுவோட மும்பை மீட்டிங் முடிஞ்சிருச்சு. இப்போ மத்திய அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் வருடாந்திர இன்கிரிமெண்ட்டை 7 சதவீதமா உயர்த்தணும்னு கோரிக்கை வெச்சிருக்காங்க.

சம்பள உயர்வுக்கான புது கணக்கு.. ஆச்சரியப்படுத்தும் தொகை!

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மத்தியில 8-வது ஊதியக் குழு பத்தின விவாதம் சூடுபிடிச்சிருக்கு. வருடாந்திர சம்பள உயர்வு விகிதம் அதிகரிச்சா, 10 வருஷத்துல அடிப்படை சம்பளத்துல பெரிய வித்தியாசம் இருக்கும்னு கணக்கீடுகள் சொல்லுது.

மும்பையில் முடிவடைந்த ஆலோசனைக் கூட்டம்

8-வது ஊதியக் குழுவோட மும்பை மீட்டிங் சமீபத்துல முடிஞ்சது. ஊழியர் பிரதிநிதிகள், அதிகாரிகள் மற்றும் ஊதியக் குழு பிரதிநிதிகள் இந்த கூட்டத்துல கலந்துகிட்டாங்க. அடுத்தடுத்த கூட்டங்களுக்கான தேதிகள் இன்னும் அறிவிக்கப்படல.

யார் யார்கிட்ட பேச்சுவார்த்தை நடந்துச்சு?

ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்கள் சங்கங்கள் மற்றும் பிற தரப்பினர்கிட்ட ஆலோசனை நடந்துச்சு. சம்பளம், பென்ஷன், படிகள் மற்றும் வேலை செய்யும் சூழல் பத்தி இதுல விவாதிச்சாங்க.

வருடாந்திர இன்கிரிமெண்ட் தான் மிகப்பெரிய கோரிக்கை

நாட்டோட பல நகரங்கள்ல நடந்த ஆலோசனைகள்ல, வருடாந்திர அடிப்படை சம்பள உயர்வு விகிதம் தான் முக்கிய விவாதமா இருந்துச்சு. இப்போ இந்த விகிதம் 3% ஆக இருக்கு. இதை உயர்த்தணும்னு சமீபத்திய கூட்டங்கள்ல ஊழியர்கள் கோரிக்கை வெச்சிருக்காங்க.

3% விகிதத்துல 10 வருஷத்துல எவ்வளவு உயர்ந்திருக்கு?

2016-ல இருந்து 2025 வரைக்கும் 3% விகிதத்துல மத்திய அரசு ஊழியர்களோட அடிப்படை சம்பளம் வெறும் 30% மட்டும்தான் உயர்ந்திருக்குனு ஊழியர் சங்கங்கள் சொல்றாங்க. வருங்காலத்துல இந்த உயர்வு விகிதத்தை இன்னும் அதிகமாக்கணும்னு அவங்க கேக்குறாங்க.

ஊழியர் சங்கங்களின் வாதம் என்ன?

வருடாந்திர உயர்வு விகிதத்தை அதிகரிச்சா, நல்ல சம்பள உயர்வுக்காக 10 வருஷம் காத்திருக்க வேண்டியதில்லை. ஊதியக் குழுவை சார்ந்திருக்கிறதும் குறையும்னு அவங்க சொல்றாங்க.

6% இன்கிரிமெண்ட் கேட்கும் NC-JCM

மத்திய அரசு ஊழியர்களோட முக்கிய சங்கமான NC-JCM, தங்களோட கோரிக்கை மனுவுல 6% வருடாந்திர உயர்வுக்கு ஆதரவு தெரிவிச்சிருக்காங்க. AIDEF மற்றும் FNPO சங்கங்களும் இதே விகிதத்தைத்தான் பரிந்துரை செஞ்சிருக்காங்க.

7% இன்கிரிமெண்ட் கேட்கும் AINPSEF

7% விகிதத்துல இன்கிரிமெண்ட் கொடுத்தா, வெறும் ஏழு-எட்டு வருஷத்துல சம்பளம் இரட்டிப்பாகும்னு அகில இந்திய NPS ஊழியர்கள் கூட்டமைப்பு (AINPSEF) சொல்றாங்க. பணவீக்கத்தோட ஒப்பிடும்போது 3% உயர்வு பத்தாது, குறிப்பா கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கு இது போதாதுனு அவங்க கருதுறாங்க.

லெவல் 9, 10, 11-ன் தற்போதைய அடிப்படை சம்பளம்

லெவல் 9-ல் ஆரம்ப அடிப்படை சம்பளம் ரூ.53,100 ஆகவும், லெவல் 10-ல் ரூ.56,100 ஆகவும், லெவல் 11-ல் ரூ.67,700 ஆகவும் இருக்கு.

2.28 ஃபிட்மெண்ட் ஃபேக்டரில் கூடுதல் சம்பள கணக்கீடு

2.28 ஃபிட்மெண்ட் ஃபேக்டரை வெச்சு, 5%-7% வருடாந்திர உயர்வு விகிதத்துல கணக்கிட்டா, 10 வருஷத்துல லெவல் 9, 10 மற்றும் 11 ஊழியர்கள் முறையே சுமார் ரூ.34 லட்சம், ரூ.36 லட்சம் மற்றும் ரூ.43 லட்சம் கூடுதல் அடிப்படை சம்பளம் பெறலாம். ஆனா இது ஒரு தோராயமான கணக்குதான். உண்மையான இன்கிரிமெண்ட் விகிதத்தை தெரிஞ்சுக்க, கமிஷனோட அறிக்கை அமலாக்க அறிவிப்பு வர்ற வரைக்கும் காத்திருக்கணும்.