தனியார் வேலைதானேன்னு கவலைப்படாதீங்க! - வாழ்நாள் முழுவதும் பென்ஷன் பெற இதோ சீக்ரெட் பிளான்!

EPFO ஓய்வூதியம்: தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கான ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (EPS) விதிகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் இந்த கட்டுரையில் விளக்கப்பட்டுள்ளன. 

தனியார் ஊழியர்களுக்கு எப்போது, எப்படி ஆயுள் முழுவதும் ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்?

மாதாந்திர சம்பளத்தில் இருந்து PF பிடித்தம் செய்யப்பட்டாலும், பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் எப்போது தொடங்கும், எவ்வளவு கிடைக்கும், என்ன நிபந்தனைகள் பொருந்தும் என்பது பற்றி தெளிவாகத் தெரிவதில்லை.

EPFO ஓய்வூதியத்திற்கான வயது மற்றும் சேவை நிபந்தனைகள் என்ன?

EPS-ன் கீழ் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் பெற இரண்டு அடிப்படை நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். முதல் நிபந்தனை, ஊழியர் குறைந்தபட்சம் 10 வருட ஓய்வூதிய சேவை காலத்தை நிறைவு செய்திருக்க வேண்டும்.

EPS-ல் பணம் எப்படி டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது? சம்பள வரம்பின் தாக்கம் என்ன?

ஊழியரின் PF பங்களிப்பில் நிறுவனத்தின் பங்கில் 8.33% தொகை EPS-ல் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது. ஆனால் இந்த பங்களிப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட சம்பள வரம்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

50 வயதில் ஓய்வூதியம் பெற்றால் என்ன நஷ்டம்?

ஒரு ஊழியர் 58 வயதுக்கு முன், அதாவது 50 வயதுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியம் பெற முடிவு செய்தால், அது முன்கூட்டிய ஓய்வூதியமாகக் கருதப்படுகிறது. அப்போது கிடைக்கும் ஓய்வூதியத் தொகையில் நிரந்தரக் குறைப்பு செய்யப்படும்.

10 வருடங்களுக்கு முன் வேலையை விட்டு விலகினால் என்ன நன்மைகள் கிடைக்கும்?

ஒரு ஊழியர் EPS-ன் கீழ் 10 வருட சேவையை முடிக்கும் முன் வேலையை விட்டு விலகினால், அவருக்கு மாதாந்திர ஓய்வூதியம் கிடைக்காது. இந்நிலையில், EPFO-ல் இருந்து மொத்தத் தொகையை எடுக்கும் வசதி வழங்கப்படுகிறது.