8-வது ஊதியக் குழு எப்போது வரும் என மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரிய எதிர்பார்ப்பு கிளம்பியுள்ளது. ஊழியர் சங்கங்கள் 3.61 முதல் 4.00 வரை ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் வேண்டும் எனக் கோரிக்கை வைத்துள்ளன. இது 7-வது ஊதியக் குழுவின் 2.57-ஐ விட மிக அதிகம்.
தற்போது, 8-வது ஊதியக் குழுவுக்காக ஊழியர் சங்கங்கள் 3.61 முதல் 4.00 வரை ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் கேட்கின்றன. இந்த எண்கள் பார்க்கச் சிறியதாகத் தெரிந்தாலும், ஊழியர்களின் மாதச் சம்பளத்தில் ஆயிரக்கணக்கான ரூபாய் வித்தியாசத்தை இது ஏற்படுத்தும்.
210
ஊதியம் 2 மடங்காக அதிகரிக்குமா?
இப்போது, 8-வது ஊதியக் குழுவுக்காக ஊழியர் சங்கங்கள் 3.61 முதல் 4.00 வரை ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை கோரியுள்ளன. காகிதத்தில் இந்த எண்கள் சிறியதாகத் தோன்றினாலும், உண்மையில் இது ஊழியர்களின் மாதச் சம்பளத்தில் ஆயிரக்கணக்கான ரூபாய் வித்தியாசத்தை உருவாக்கும்.
310
அடிப்படை சம்பளம் அதிகரிக்கும்
புதிய ஊதியக் குழுவின் கீழ் சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கப் பயன்படும் ஒரு பெருக்கிதான் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர். இது ஒரு ஊழியரின் தற்போதைய அடிப்படை சம்பளத்துடன் பெருக்கப்படும். இது அகவிலைப்படியின் (DA) தாக்கத்தை ஈடுசெய்வது மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்களின் உண்மையான வருமான வளர்ச்சியையும் உறுதி செய்கிறது. ஓய்வூதியதாரர்களின் அடிப்படை ஓய்வூதியத்தை நிர்ணயிக்கவும் இதே ஃபாக்டர் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
பல்வேறு ஊழியர் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் சங்கங்கள் 8-வது ஊதியக் குழுவிடம் தங்கள் கோரிக்கைகளையும் கணக்கீடுகளையும் சமர்ப்பித்துள்ளன. பாரதிய பிரதிரக்ஷா மஸ்தூர் சங்கம் (BPMS) அதிகபட்சமாக 4.00 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரைக் கோரியுள்ளது. இதன் கீழ், குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளத்தை ₹72,000 ஆக நிர்ணயிக்கப் பரிந்துரைத்துள்ளது.
510
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரைப் பரிந்துரை
இதில் 1.58 பங்கு அகவிலைப்படி (DA) தாக்கத்தைக் குறைப்பதற்காகவும், மீதமுள்ளவை தேசிய தனிநபர் வருமான வளர்ச்சியின் அடிப்படையிலும் கணக்கிடப்பட்டுள்ளதாக பிபிஎம்எஸ் (BPMS) தெரிவித்துள்ளது. தேசிய கவுன்சில் ஆஃப் ஜேசிஎம் (ஸ்டாஃப் சைடு) மற்றும் பாரத் பென்ஷனர்ஸ் சமாஜ் (BPS) ஆகியவை 3.833 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரைப் பரிந்துரைத்துள்ளன.
610
குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.69,000 ஆக இருக்கும்
இதன் கீழ் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ₹69,000 ஆக இருக்கும். என்சிஜேசிஎம் (NCJCM) இந்த கணக்கீட்டை 15-வது ஐஎல்சி (15th ILC) விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் செய்துள்ளது. இதில் ஐந்து பேர் கொண்ட குடும்பத்திற்கான உணவு, உடை, இருப்பிடம், கல்வி, திருமணம் மற்றும் தொழில்நுட்பம் போன்ற செலவுகள் அடங்கும்.
710
மினிஸ்டீரியல் ஸ்டாஃப் அசோசியேஷன் பரிந்துரை இதுதான்
மினிஸ்டீரியல் ஸ்டாஃப் அசோசியேஷன் (MSA) 3.61 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரைப் பரிந்துரைத்துள்ளது. இது லெவல் 1-ல் குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை ₹65,000 ஆக நிர்ணயிக்கும்.
810
நினைத்து பார்க்க முடியாத சம்பள உயர்வு
வெவ்வேறு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர்களால் சம்பள மேட்ரிக்ஸில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் ஏற்படுகின்றன: லெவல் 1: எம்எஸ்ஏ (3.61) கீழ் ₹64,980, என்சிஜேசிஎம் (3.833) கீழ் ₹69,000, மற்றும் பிபிஎம்எஸ் (4.00) கீழ் ₹72,000. லெவல் 6: என்சிஜேசிஎம் பரிந்துரையின்படி அடிப்படை சம்பளம் ₹1,35,700 ஆக உயரும். லெவல் 9 மற்றும் 10 (இணைப்பு): என்சிஜேசிஎம்-ன் கீழ் இது ₹2,15,100-ஐ எட்டும்.
910
ரயில்வே மூத்த குடிமக்கள் நலச் சங்கம் கோரிக்கை
2014-15 முதல் நாட்டின் ஜிடிபி 165.23% மற்றும் மொத்த வரி வருவாய் 205.41% அதிகரித்துள்ளதாக என்சிஜேசிஎம் வாதிடுகிறது. எனவே, இந்த சம்பள உயர்வின் நிதிச் சுமையை அரசால் எளிதில் சமாளிக்க முடியும் என்கிறது. அடிப்படை சம்பளத்தில் போதுமான உயர்வு இல்லாததால், ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பு பாதிக்கப்படுவதாக ரயில்வே மூத்த குடிமக்கள் நலச் சங்கமும் (RSCWS) வலியுறுத்தியுள்ளது.
1010
முக்கியமான முடிவாக இருக்கும்
8-வது ஊதியக் குழு தேர்ந்தெடுக்கும் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர், 50 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் லட்சக்கணக்கான ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கும். இது மாதச் சம்பளத்தை மட்டுமல்ல, ஓய்வூதியம், பணிக்கொடை (gratuity) வரம்பு மற்றும் பிற நீண்ட காலப் பலன்களையும் பாதிக்கும்.
வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.
