8th Pay Commission : 8வது மத்திய ஊதியக்குழு செப்டம்பர் 7, 8-ல் சென்னையில் அரசு ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்கள் உள்ளிட்டோருடன் ஆலோசனை நடத்துகிறது. சம்பளம், ஓய்வூதியம் தொடர்பாக தற்போது என்ன பரிசீலனையில் உள்ளது? முழு விவரம் இதோ!
8வது மத்திய ஊதியக்குழு செப்டம்பர் 7 மற்றும் 8 ஆகிய தேதிகளில் சென்னையில் ஆலோசனை நடத்த உள்ளது. மத்திய அரசு ஊழியர்கள், ஊழியர் அமைப்புகள், ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் பல்வேறு தரப்பினரின் கருத்துகளை கேட்டு, அவர்களின் கோரிக்கைகள் மற்றும் பிரச்சனைகளை ஆய்வு செய்யும் வகையில் இந்த ஆலோசனைகள் நடைபெறுகின்றன.
ஏற்கனவே டெல்லி உள்ளிட்ட பல இடங்களில் ஆலோசனைகள் நடைபெற்றுள்ள நிலையில், தமிழ்நாட்டில் உள்ள தொடர்புடைய அமைப்புகளுக்கும் தங்கள் கருத்துகளை முன்வைக்க வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டுள்ளது. 8வது ஊதியக்குழுவின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்திலும் சென்னைக்கான இந்த பயணம் உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது.
முக்கியமான விஷயம்: சென்னையில் புதிய சம்பள உயர்வு அறிவிக்கப்படப் போவதில்லை. இது ஆலோசனை நடத்தும் கட்டமாகும்.
சம்பளம் எவ்வளவு உயரும்? இப்போதைக்கு இதுதான் உண்மை!
8வது ஊதியக்குழு மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம், ஊதிய அமைப்பு, படிகள் மற்றும் பிற பணப்பலன்களில் என்னென்ன மாற்றங்கள் தேவை என்பதை ஆய்வு செய்து பரிந்துரைகளை வழங்கும். ஆனால் தற்போது வரை புதிய சம்பளம் எவ்வளவு, ஃபிட்மென்ட் காரணி எவ்வளவு, புதிய ஊதிய அட்டவணை எப்படி இருக்கும் என்பதில் இறுதி முடிவு எதுவும் அறிவிக்கப்படவில்லை.
இணையத்தில் 2.57, 2.86, 3.00 என பல்வேறு ஃபிட்மென்ட் காரணி எண்களும், அதன்படி சம்பளம் பல மடங்கு உயரும் என்ற கணக்குகளும் வெளியாகி வருகின்றன. இவை அனைத்தையும் அதிகாரப்பூர்வ முடிவாக எடுத்துக்கொள்ளக் கூடாது. ஊதியக்குழுவின் ஆலோசனைகள் மற்றும் ஆய்வுகளுக்குப் பிறகே அதன் பரிந்துரைகள் உருவாகும். அதன் பிறகு மத்திய அரசு அவற்றை பரிசீலித்து முடிவு எடுக்க வேண்டும்.
8வது ஊதியக்குழுவைச் சுற்றி சமீபத்தில் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு முக்கியமான ஒரு புதிய முன்னேற்றமும் ஏற்பட்டுள்ளது. 2026 ஜனவரி 1-க்கு முன்பு ஓய்வு பெற்ற மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத்தையும் 8வது ஊதியக்குழுவின் வரம்புக்குள் தெளிவாகக் கொண்டுவர வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் மத்திய அரசின் கவனத்துக்கு சென்றுள்ளன.
ஆகஸ்ட் 18, 2026 தேதியிட்ட அலுவல் குறிப்பில், பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை (DoPT), ஓய்வூதியதாரர் அமைப்புகள் மற்றும் பாதுகாப்புத்துறை ஊழியர் அமைப்புகள் அளித்த கோரிக்கைகளை செலவினத் துறைக்கு (Department of Expenditure) அனுப்பியுள்ளது.
முக்கியமான விஷயம்: இதனால் ஓய்வூதியம் உயர்த்தப்படும் என்று அரசு அறிவித்துவிட்டது என்று அர்த்தமில்லை. இது ஒரு கோரிக்கை அரசின் சம்பந்தப்பட்ட துறையின் பரிசீலனைக்கு சென்றிருப்பதைக் குறிக்கிறது. இந்தக் கோரிக்கையை ஏற்று 8வது ஊதியக்குழுவின் விதிமுறைகளில் மாற்றம் செய்யப்படுமா என்பது இன்னும் முடிவு செய்யப்படவில்லை.
2026க்கு முன் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ஏன் இந்தக் கோரிக்கை?
8வது ஊதியக்குழுவின் தற்போதைய பணிவரம்பில், ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வுக்காலப் பலன்களை ஆய்வு செய்வது இடம்பெற்றுள்ளது. ஆனால் 2026 ஜனவரி 1-க்கு முன்பு ஓய்வு பெற்றவர்களின் ஓய்வூதிய திருத்தம் என்பது வெளிப்படையாக குறிப்பிடப்பட வேண்டும் என்று ஓய்வூதியதாரர் அமைப்புகள் கோரிக்கை வைத்துள்ளன.
இதனால், ஏற்கனவே ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கும் புதிய ஊதியக்குழுவின் பலன்கள் கிடைக்குமா என்ற கேள்வி முக்கியத்துவம் பெற்றுள்ளது. முந்தைய 4வது மத்திய ஊதியக்குழுவின் பணிவரம்பில், ஏற்கனவே ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் ஓய்வு பெறுபவர்கள் என இரு தரப்பினரின் ஓய்வூதியத்தையும் பரிசீலிக்க வேண்டும் என்ற தெளிவான குறிப்பு இருந்ததாக தற்போதைய கோரிக்கையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது.
எனவே, இப்போது ஓய்வூதியதாரர்களின் கவனம்: “ஓய்வூதியம் உயருமா?” என்பதைவிட, “யாரெல்லாம் 8வது ஊதியக்குழுவின் ஓய்வூதிய திருத்தத்தில் இடம்பெறுவார்கள்?” என்பதில்தான் உள்ளது.
சென்னையில் நடைபெறும் ஆலோசனையில், தமிழ்நாட்டைச் சேர்ந்த ஊழியர் அமைப்புகள் மற்றும் தொடர்புடைய தரப்புகள் தங்களுடைய கோரிக்கைகளை 8வது ஊதியக்குழுவிடம் முன்வைக்க உள்ளன.
ஊதியக்குழுவின் அதிகாரப்பூர்வ பணிவரம்பின்படி, சம்பளம், படிகள், ஓய்வூதியம், ஓய்வுக்காலப் பலன்கள் மற்றும் பணிச்சூழல் தொடர்பான பல்வேறு அம்சங்கள் ஆய்வுக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன. நாடு முழுவதும் நடைபெறும் இந்த ஆலோசனைகளில் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் அமைப்புகளிடமிருந்து கருத்துகள் பெறப்பட்டு வருகின்றன.
அதனால், சென்னையில் நடைபெறும் கூட்டம் “சம்பள உயர்வு அறிவிக்கும் கூட்டம்” அல்ல; சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான கோரிக்கைகளை நேரடியாக முன்வைக்கும் முக்கிய ஆலோசனைக் கட்டம் என்பதை புரிந்துகொள்ள வேண்டும்.
இதுதான் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயம். 8வது மத்திய ஊதியக்குழு 2025 நவம்பர் 3 அன்று அமைக்கப்பட்டது. அதற்கு தனது பரிந்துரைகளை வழங்க 18 மாதங்கள் கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதன்படி, அதன் பணிகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் 2027-ல் முக்கிய கட்டத்தை எட்டும்.
அதன் பிறகு ஊதியக்குழுவின் பரிந்துரைகளை மத்திய அரசு பரிசீலித்து, ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய மாற்றங்கள் குறித்து முடிவு செய்யும். எனவே, தற்போது “சம்பளம் இவ்வளவு உயரும்”, “ஓய்வூதியம் இவ்வளவு உயரும்” என்று உறுதியாகக் கூறுவதற்கு அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரம் இல்லை.
சென்னையில் நடைபெறும் ஆலோசனை, ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் கோரிக்கைகள் என்ன என்பதை ஊதியக்குழுவிடம் எடுத்துச் செல்லும் முக்கியமான வாய்ப்பாக இருக்கும். அதன் பிறகான பரிந்துரைகள் மற்றும் மத்திய அரசின் இறுதி முடிவுகள்தான் உண்மையான சம்பள, ஓய்வூதிய மாற்றத்தைத் தீர்மானிக்கும்.
வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.
