8வது ஊதியக்குழுவில் ரூ.69,000 Minimum Pay, 3.833 Fitment Factor, HRA 40% உள்ளிட்ட ஊழியர் சங்கங்களின் கோரிக்கைகள் என்ன? அக்டோபர் 7, 8 பெங்களூரு ஆலோசனையில் என்ன நடக்கலாம் என்பது குறித்த முழு தகவல்கள்.
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியர்களின் எதிர்பார்ப்பை அதிகரிக்கும் வகையில் 8வது மத்திய ஊதியக்குழுவின் ஆலோசனைகள் தொடர்ந்து நடைபெற்று வருகின்றன. சென்னை, புதுச்சேரி, ஜெய்ப்பூர், சண்டிகர் உள்ளிட்ட இடங்களில் ஆலோசனைகள் நடைபெற்றுள்ள நிலையில், அடுத்ததாக பெங்களூருவில் அக்டோபர் 7 மற்றும் 8, 2026 ஆகிய தேதிகளில் ஊதியக்குழு ஆலோசனை நடத்த உள்ளது. இதற்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை 8வது மத்திய ஊதியக்குழு வெளியிட்டுள்ளது.
இந்த நிலையில், ஊழியர் சங்கங்கள் முன்வைத்துள்ள ரூ.69,000 குறைந்தபட்ச ஊதியம், 3.833 Fitment Factor, HRA-வை 40% வரை உயர்த்த வேண்டும் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகள் மீண்டும் கவனம் பெற்றுள்ளன. ஆனால் இவை அனைத்தும் தற்போது கோரிக்கைகள் மட்டுமே என்பதையும், இறுதி முடிவு எடுக்கப்படவில்லை என்பதையும் ஊழியர்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
26
ரூ.69,000 Minimum Pay கோரிக்கை
8வது ஊதியக்குழுவிடம் தேசிய கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரத்தின் (NC-JCM) ஊழியர் தரப்பு பல்வேறு கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளது. அதில் முக்கியமான ஒன்று குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தை ரூ.69,000 ஆக நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்பதாகும்.
தற்போதைய 7வது ஊதியக்குழு Pay Matrix-ல் Level 1 ஊழியர்களுக்கான தொடக்க Basic Pay ரூ.18,000 ஆக உள்ளது. குடும்பத்தின் செலவுகள், உணவு, வீடு, கல்வி, மருத்துவம் உள்ளிட்ட தேவைகளை கருத்தில் கொண்டு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்த வேண்டும் என்று ஊழியர் தரப்பு கோரிக்கை வைத்துள்ளது.
36
3.833 Fitment Factor ஏன் முக்கியம்?
ஊழியர்கள் அதிகம் எதிர்பார்க்கும் மற்றொரு விஷயம் Fitment Factor. NC-JCM தரப்பு 3.833 Fitment Factor வேண்டும் என்று கோரியுள்ளது. உதாரணமாக, தற்போதைய Basic Pay ரூ.40,000 என்றால், 3.833 என்ற காரணியை பயன்படுத்தும்போது கணக்கீட்டின்படி சுமார் ரூ.1.53 லட்சமாக மாறும். ஆனால் இது ஒரு கோரிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட கணக்கீடு மட்டுமே. 8வது ஊதியக்குழு 3.833-ஐ ஏற்றுக்கொண்டதாக எந்த அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பும் இதுவரை இல்லை.
எனவே சமூக வலைத்தளங்களில் வெளியாகும் “புதிய Basic Pay உறுதி” போன்ற தகவல்களை ஊழியர்கள் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புடன் சரிபார்ப்பது அவசியம்.
House Rent Allowance எனப்படும் HRA-வும் ஊழியர் சங்கங்களின் முக்கிய கோரிக்கைகளில் ஒன்றாக உள்ளது. NC-JCM முன்வைத்துள்ள கோரிக்கையில் X வகை நகரங்களுக்கு 40%, Y வகை நகரங்களுக்கு 35%, Z வகை நகரங்களுக்கு 30% என்ற HRA விகிதங்களை வழங்க வேண்டும் என்று கூறப்பட்டுள்ளது. மேலும் HRA-வை DA உயர்வுடன் இணைக்க வேண்டும் என்றும் கோரிக்கை வைக்கப்பட்டுள்ளது. இதனால் புதிய ஊதியக்குழுவில் Basic Pay மட்டுமின்றி, வீட்டு வாடகைப்படி போன்ற Allowances-லும் மாற்றம் வருமா என்பது ஊழியர்களின் முக்கிய எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது.
56
அக்டோபர் 7, 8ல் என்ன நடக்கும்?
8வது மத்திய ஊதியக்குழுவின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பின்படி, அக்டோபர் 7 மற்றும் 8 ஆகிய தேதிகளில் பெங்களூருவில் சங்கங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய தரப்பினருடன் ஆலோசனை நடைபெற உள்ளது.
இந்த ஆலோசனைகளில் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியர்களின் பல்வேறு கோரிக்கைகள் குறித்து கருத்துகள் கேட்கப்பட உள்ளன. எனவே ரூ.69,000 Minimum Pay, Fitment Factor, HRA, Pension உள்ளிட்ட கோரிக்கைகள் மீண்டும் விவாதத்திற்கு வர வாய்ப்பு உள்ளது.
ஆனால் அக்டோபர் 7, 8 கூட்டத்திலேயே புதிய சம்பளம் அல்லது HRA 40% என இறுதி முடிவு வெளியாகும் என்று தற்போது கூற முடியாது. ஊதியக்குழு பல்வேறு தரப்பினரின் கருத்துகளைப் பெற்று, அவற்றை ஆய்வு செய்த பிறகே தனது பரிந்துரைகளை அரசிடம் சமர்ப்பிக்கும்.
66
ஊழியர்கள் கவனிக்க வேண்டியது என்ன?
தற்போதைய நிலையில் ரூ.69,000 Minimum Pay, 3.833 Fitment Factor, HRA 40% ஆகியவை ஊழியர் தரப்பின் முக்கிய கோரிக்கைகள். இவை அரசு அல்லது 8வது ஊதியக்குழுவால் இறுதி செய்யப்பட்ட சம்பள விகிதங்கள் அல்ல.
எனவே அக்டோபர் மாதத்தில் நடைபெற உள்ள ஆலோசனைகள் முக்கியமானதாக இருந்தாலும், இறுதி சம்பளம் எவ்வளவு, Fitment Factor எவ்வளவு, HRA எவ்வளவு என்பதற்கு ஊதியக்குழுவின் இறுதி பரிந்துரை மற்றும் அதன்பிறகு மத்திய அரசின் முடிவே அடிப்படையாக இருக்கும்.
அக்டோபர் 7, 8 பெங்களூரு ஆலோசனைக்குப் பிறகு 8வது ஊதியக்குழுவின் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்த தகவல்கள் வெளியாகலாம் என்பதால், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியர்கள் இந்த ஆலோசனையை உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர்.
