8வது மத்திய ஊதியக் குழுவில் (CPC) ஆலோசகர் பதவிகளுக்கு ஆள் எடுக்கிறாங்க. இது ஒரு கான்ட்ராக்ட் வேலை. மனித வளம், சட்டம், ஐடி/டேட்டா அனாலிசிஸ் துறைகள்ல தகுதி இருக்கிறவங்க விண்ணப்பிக்கலாம். விண்ணப்பம் சீக்கிரம் முடியப்போகுது.
8வது மத்திய ஊதியக் குழு (CPC), ஆலோசகர் பதவிகளுக்கான ஒப்பந்த அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்பு விண்ணப்பங்களை நாளை, அதாவது திங்கட்கிழமை (ஆகஸ்ட் 31) உடன் முடிக்கிறது. இந்த மாத தொடக்கத்தில் தகுதி மற்றும் நிபந்தனைகளில் சில மாற்றங்களை செய்திருந்தனர்.
212
நியமனக் கடிதம் அல்லது சலுகை அனுப்பும் தேதி
தேர்வு செய்யப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு இ-மெயில் மூலம் ஆஃபர் லெட்டர் அனுப்புவார்கள். அதற்குப் பதிலளிக்க ஏழு நாட்கள் அவகாசம் கொடுப்பார்கள். ஆஃபர் லெட்டர் அனுப்பிய தேதியிலிருந்து அதிகபட்சம் 30 நாட்களுக்குள் வேலையில் சேர வேண்டும்.
312
குறைந்தது இரண்டு ரெஃபரன்ஸ்
அறிவிப்பின்படி, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் குறைந்தது இரண்டு பேரிடம் இருந்து 'இன்டெக்ரிட்டி சர்டிபிகேட்' (நேர்மைச் சான்றிதழ்) மற்றும் தங்களுக்கு எந்த குற்றப் பின்னணியோ அல்லது நிலுவையில் உள்ள வழக்குகளோ இல்லை என்று ஒரு சுய அறிவிப்பு கடிதமும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். 8வது ஊதியக் குழு பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள.
பதவிக்காலம் ஒரு வருடம் அல்லது கமிஷனின் பதவிக்காலம் வரை இருக்கும், இதில் எது குறைவானதோ அதுவே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். தேவைப்பட்டால், ஆலோசகரின் செயல்திறன் மற்றும் தொழில்முறையைப் பொறுத்து பதவிக்காலம் ஒரு வருடத்திற்கு மேல் நீட்டிக்கப்படலாம். 8வது ஊதியக் குழு பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள இந்த இணைப்பைக் கிளிக் செய்யவும்-8th Pay Commission: முழு அட்டவணை வெளியீடு! எந்தெந்த நகரங்களில் மீட்டிங் நடக்குது தெரியுமா?
ஐடி (IT)/டேட்டா அனாலிசிஸ்/டேட்டா விஷுவலைசேஷன் போன்ற துறைகளில் அனுபவத்துடன் B.Tech / M.Tech பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். பொதுவான ஆராய்ச்சி, தகவல் சேகரிப்பு, பல மூலங்களிலிருந்து தகவல்களை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் குறிப்புகள் அல்லது ஆவணங்களின் வரைவை உருவாக்கும் திறன் அல்லது ஆர்வம் இருப்பது விரும்பத்தக்கது.
712
அறிவும் அனுபவமும் அவசியம்
அனைத்து ஆலோசகர்களுக்கும் எக்செல் (Excel)/ஸ்ப்ரெட்ஷீட் பயன்படுத்துவதிலும், பிரசன்டேஷன்/ஸ்லைடுகள் உருவாக்குவதிலும் அறிவும் அனுபவமும் கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டும். சம்பளம், ஊதிய அமைப்பு அல்லது நிறுவன நிர்வாகம் தொடர்பான விஷயங்களில் பணியாற்றியவர்களுக்கு முன்னுரிமை வழங்கப்படும்.
812
8வது CPC ஆலோசகர் பதவி: விண்ணப்பிப்பது எப்படி
அறிவிப்பின்படி, விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பிட்ட புரோஃபார்மா அல்லது இணையதள லிங்க் மூலமாக மட்டுமே விண்ணப்பிக்க வேண்டும். 'இந்த பணிக்கு எந்தவொரு அச்சுப் பிரதியோ/இ-மெயிலோ/ஹார்டு காப்பியோ பரிசீலிக்கப்படாது' என்று அறிவிப்பில் தெளிவாகக் கூறப்பட்டுள்ளது. படிவம்: https://nicforms.nic.in/enRhYmxlNjlkMzczNmI2YTNlOTIwMjYwNDA2NTI இணையதளம்: https://8cpc.gov.in/related-links/
912
வேலைக்கான நிபந்தனைகள் என்ன?
கமிஷனுக்கு உயர்தர சேவைகளை வழங்க அல்லது குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் சிறப்புப் பணிகளை முடிக்கவே ஆலோசகர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். தினசரி அல்லது வழக்கமான வேலைகளுக்கு ஆலோசகர்கள் நியமிக்கப்பட மாட்டார்கள்; அவர்களின் நியமனம் முழுநேரம் அல்லது பகுதி நேர அடிப்படையில் இருக்கலாம். முழுநேர ஆலோசகர்கள் கமிஷனில் ஆலோசகராகப் பணியாற்றும் போது வேறு எந்தப் பொறுப்பையோ வேலையையோ ஏற்க அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.
1012
ஆலோசகர் நியமனம்
இந்த ஆலோசகர் நியமனம் தற்காலிகமானது. எந்த காரணமும் சொல்லாமல் எப்போது வேண்டுமானாலும் இதை ரத்து செய்யலாம். கமிஷனின் அதிகார வரம்பில் (Terms of Reference - TOR) பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பல்வேறு வகை ஊழியர்களின் சம்பளம், சம்பள அமைப்பு, படிகள், ஓய்வூதியம் போன்றவற்றை பகுப்பாய்வு செய்வது இவர்களின் பணியாகும்.
1112
8வது ஊதியக் குழு ஆலோசகர்: வேலையின் வரம்பு
தேவைக்கேற்ப, மனித வளம் (HR) அல்லது ஊதியம் தொடர்பான சிறப்பு ஆராய்ச்சிகளுக்கு உதவுதல், கமிஷனின் அதிகார வரம்புக்குட்பட்ட குறிப்பாணைகள், விளக்கக்காட்சிகள் அல்லது கருத்துக்களை பகுப்பாய்வு செய்ய உதவுதல் மற்றும் நிதி தாக்கத்தை மதிப்பிடுவதற்கு உதவுதல்.
கிராஜுவிட்டி மற்றும் போனஸ் வழங்கும் முறையை மதிப்பாய்வு செய்ய உதவுதல்
இந்திய அரசின் பல்வேறு அமைச்சகங்கள் மற்றும் துறைகளுடன் ஒருங்கிணைந்து தகவல் மற்றும் தரவுகளைச் சேகரித்தல், சம்பளம், ஊதியம், மக்கள் தொகை தொடர்பான போக்குகளைக் கண்டறிய பல்வேறு அறிக்கைகள், தரவுத்தளங்கள் மற்றும் ஆய்வுகளிலிருந்து தகவல்களைச் சேகரித்து மதிப்பாய்வு செய்தல், கமிஷனின் அதிகார வரம்புக்குட்பட்ட சட்ட ஆராய்ச்சிகளை நடத்துதல், சேகரிக்கப்பட்ட தகவல்களை அறிக்கைகள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகளுக்காக ஒழுங்கமைத்து பகுப்பாய்வு செய்தல், மற்றும் கமிஷனின் ஆணைப்படி தொடர்புடைய வேறு எந்தப் பணிகளையும் செய்தல்.
