SBI ஆட்சேர்ப்பு 2026: ஸ்டேட் பேங்க் ஆஃப் இந்தியா (SBI) டிரேட் ஃபைனான்ஸ் அதிகாரி பதவிக்கான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையைத் தொடங்கியுள்ளது. ஆர்வமுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் செப்டம்பர் 19, 2026 வரை ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம்.
ஸ்டேட் வங்கியில் அதிகாரி வேலை: தேர்வு இல்லாமல் நேரடி நியமனம்!
ஸ்டேட் பேங்க் ஆஃப் இந்தியா (SBI), டிரேட் ஃபைனான்ஸ் அதிகாரி பதவிக்கான ஆட்சேர்ப்பை அறிவித்துள்ளது. இந்தப் பணிக்கு எழுத்துத் தேர்வு நடத்தப்படாது. விண்ணப்பதாரர்கள் தகுதி மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் தேர்வு செய்யப்பட்டு, நேர்காணல் மூலம் இறுதி தேர்வு செய்யப்படுவார்கள். வங்கித் துறையில் பணியாற்ற விரும்பும் தகுதியானவர்கள் இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம். விண்ணப்பிக்கும் முன் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் தகுதிகளை சரிபார்க்கவும்.
25
மொத்தம் 35 டிரேட் ஃபைனான்ஸ் அதிகாரி காலியிடங்கள் அறிவிப்பு
இந்த ஆட்சேர்ப்பின் மூலம் ஜூனியர் மேனேஜ்மென்ட் கிரேடு-I மற்றும் மிடில் மேனேஜ்மென்ட் கிரேடு-II ஆகிய பிரிவுகளில் மொத்தம் 35 டிரேட் ஃபைனான்ஸ் அதிகாரி காலியிடங்கள் நிரப்பப்பட உள்ளன. தகுதியும் அனுபவமும் உள்ளவர்கள் இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்திக் கொண்டு விண்ணப்பிக்கலாம்.
35
விண்ணப்ப செயல்முறை தொடங்கியது: செப்டம்பர் 19 கடைசித் தேதி
SBI டிரேட் ஃபைனான்ஸ் அதிகாரி பணிக்கான ஆன்லைன் விண்ணப்பப் பதிவு ஆகஸ்ட் 29, 2026 அன்று தொடங்கியது. இந்தப் பணியில் சேர விரும்பும் தகுதியானவர்கள் செப்டம்பர் 19, 2026க்குள் ஆன்லைன் மூலம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். கடைசி நேரத்தில் ஏற்படும் தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைத் தவிர்க்க, விண்ணப்பதாரர்கள் முன்கூட்டியே விண்ணப்பிப்பது நல்லது.
பட்டதாரிகளுக்கு அரிய வாய்ப்பு: வயது மற்றும் கல்வித் தகுதி விவரங்கள்
அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். மேலும், IIBF-ல் ஃபாரெக்ஸ் தொடர்பான சான்றிதழ் பெற்றிருப்பது அவசியம். விண்ணப்பதாரர்களின் வயது வரம்பு 21 முதல் 32 ஆண்டுகளாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், வயது வரம்பு மற்றும் கல்வித் தகுதி குறிப்பிட்ட பதவிக்கு ஏற்ப மாறுபடலாம். எனவே அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை முழுமையாக சரிபார்த்து விண்ணப்பிக்கவும்.
55
எழுத்துத் தேர்வு இல்லை: நேர்காணல் மூலம் நேரடித் தேர்வு!
SBI டிரேட் ஃபைனான்ஸ் அதிகாரி பணிக்கு விண்ணப்பிக்கும் தகுதியானவர்களுக்கு எழுத்துத் தேர்வு நடத்தப்படாது. விண்ணப்பதாரர்களின் கல்வித் தகுதி, பணி அனுபவம் மற்றும் பதவிக்கான தேவைகளை பூர்த்தி செய்துள்ளார்களா என்பதன் அடிப்படையில் ஆரம்பகட்ட ஷார்ட்லிஸ்டிங் நடைபெறும். இதில் தேர்வு செய்யப்படுபவர்கள் அடுத்த கட்டமாக நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவார்கள். நேர்காணலின்போது விண்ணப்பதாரர்களின் தொழில்நுட்ப அறிவு, தொடர்புத் திறன், சம்பந்தப்பட்ட துறையில் உள்ள அனுபவம் உள்ளிட்ட பல்வேறு அம்சங்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படும். அதன் பின்னர், நேர்காணலில் பெற்ற மதிப்பெண்களின் அடிப்படையில் இறுதித் தேர்வுப் பட்டியல் தயாரிக்கப்படும். எனவே, கல்வித் தகுதியுடன் தொடர்புடைய பணி அனுபவம் உள்ளவர்கள் இந்த வாய்ப்பை சிறப்பாக பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
