அரசு ஊழியர்களுக்கு கொண்டாட்டம் தான்! அதிரடியாக உயரும் ஓய்வூதியம் - உற்சாகத்தில் ஊழியர்கள்

புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ், அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் 10% ஐ அகவிலைப்படியுடன் சேர்த்து வழங்குவார்கள், அதே நேரத்தில் அரசின் பங்களிப்பு முந்தைய 14% இலிருந்து 18.5% ஆக உயரும்.

அரசாங்கம் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (UPS) அறிவித்துள்ளது, இது ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வரும். இந்தத் திட்டம் தேசிய ஓய்வூதிய முறைக்கு (NPS) மாற்றாகத் தொடங்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் அரசு ஊழியர்களுக்கு சிறந்த ஓய்வூதியப் பலன்களை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

யார் தகுதியானவர்கள்?
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம், ஏற்கனவே NPS-ல் சேர்ந்து, இந்தப் புதிய திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுத்த மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கிறது.

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் முக்கிய நன்மைகள்

புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ், அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் 10% மற்றும் அகவிலைப்படி (DA) ஆகியவற்றை பங்களிப்பார்கள். இருப்பினும், அரசின் பங்களிப்பு முந்தைய 14% இலிருந்து 18.5% ஆக உயரும்.

மேலும், அரசாங்கத்தின் கூடுதல் 8.5% பங்களிப்பால் ஆதரிக்கப்படும் ஒரு தனி கூட்டு நிதி இருக்கும்.

old pension scheme

புதிய திட்டம் ஊழியர்கள் கடந்த 12 மாதங்களுக்கான சராசரி அடிப்படை சம்பளத்தில் 50% க்கு சமமான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதை உறுதி செய்கிறது. குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் சேவையை முடித்த ஊழியர்களுக்கு இந்தப் பலன் நீட்டிக்கப்படுகிறது. 10 முதல் 25 ஆண்டுகள் சேவைக் காலம் கொண்ட ஊழியர்கள் விகிதாசார ஓய்வூதியத் தொகையைப் பெறுவார்கள். இந்தத் திட்டத்தில் பணிக்கொடை மற்றும் மொத்த ஓய்வூதியத் தொகையும் அடங்கும்.

ஒரு ஊழியர் இறந்தால், குடும்பத்தினர் ஓய்வூதியத் தொகையில் 60% பெறுவார்கள்.

கூடுதலாக, குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் சேவையாற்றிய ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000 மாத ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். மேலும், குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் சேவையை முடித்த பிறகு தன்னார்வ ஓய்வு பெற விரும்பும் ஊழியர்களும் தகுதியுடையவர்கள், ஓய்வூதியம் அவர்களின் எதிர்பார்க்கப்படும் ஓய்வு வயதில் தொடங்குகிறது.

மேலும், UPS செயல்படுத்தப்படுவதற்கு முன்பு ஓய்வு பெற்ற முன்னாள் NPS ஓய்வு பெற்றவர்களும் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் சலுகைகளைப் பெற உரிமை உண்டு.'