மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அகவிலைப்படி கணக்கிடப்படும் விதத்தில் மாற்றங்கள் ஏற்பட உள்ளன. 8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் அடிப்படை ஆண்டு 2016 இல் இருந்து 2026 ஆக மாற்றப்பட உள்ளதால், தற்போதைய DA பார்முலா பூஜ்ஜியத்திலிருந்து தொடங்கும்.
8வது ஊதியக் குழுவின் அறிவிப்பை மத்திய அரசு ஊழியர்கள் ஆவலுடன் எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்கின்றனர். இது சம்பளத்தில் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வை ஏற்படுத்தக்கூடும். சம்பள உயர்வை எதிர்பார்ப்பது மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது, அதே நேரத்தில் அகவிலைப்படி (DA) கணக்கிடப்படும் விதத்தில் ஏற்படக்கூடிய மாற்றங்கள் குறித்தும் குழப்பம் அதிகரித்து வருகிறது.
பல்வேறு அறிக்கைகளின்படி, கடந்த பத்து ஆண்டுகளாக நடைமுறையில் உள்ள ஒரு விதியை மாற்றுவதன் மூலம் அகவிலைப்படி சூத்திரத்தில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை அரசாங்கம் பரிசீலித்து வருகிறது.
25
அகவிலைப்படி அப்டேட்
தற்போது, மத்திய ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படி, தொழில்துறை தொழிலாளர்களுக்கான நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் (CPI-IW) அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. இது 2016 ஐ அடிப்படை ஆண்டாகப் பயன்படுத்துகிறது. 7வது ஊதியக் குழு செயல்படுத்தப்பட்டபோது இந்த முறை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.
தற்போது, வரவிருக்கும் 8வது சம்பளக் கமிஷனுடன், இந்த அடிப்படை ஆண்டை 2016 இல் இருந்து 2026 ஆக மாற்ற அரசாங்கம் தயாராகி வருவதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இந்த சரிசெய்தல் என்பது புதிய சம்பளக் கமிஷன் நடைமுறைக்கு வந்தவுடன் தற்போதைய DA பார்முலா பூஜ்ஜியத்திலிருந்து தொடங்கி முழுமையாக மீட்டமைக்கப்படும் என்பதாகும்.
35
அடிப்படை ஆண்டை மாற்ற வேண்டிய அவசியம் ஏன்?
இந்த சாத்தியமான மாற்றத்திற்கான காரணம், கடந்த பத்தாண்டுகளில் பணவீக்க போக்குகள் மற்றும் நுகர்வோர் செலவு முறைகள் எவ்வாறு உருவாகியுள்ளன என்பதோடு இணைக்கப்பட்டுள்ளது. 2016 இல் மக்கள் எதற்காக பணத்தை செலவிட்டனர் என்பது 2025 இல் அவர்களின் செலவு பழக்கங்களிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டது.
அடிப்படை ஆண்டைப் புதுப்பிப்பது தற்போதைய பணவீக்கம் மற்றும் பொருளாதார நிலைமைகளின் துல்லியமான பிரதிபலிப்பை அனுமதிக்கிறது. இந்த மாற்றம் சம்பள திருத்தங்கள் தற்போதைய வாழ்க்கைச் செலவுடன் உண்மையிலேயே பொருந்துவதையும் நீண்ட காலத்திற்கு ஊழியர்களுக்கு பயனளிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.
தொழில்நுட்ப ரீதியாக, அரசாங்கம் அடிப்படை ஆண்டைப் புதுப்பிக்கும்போது, தற்போதுள்ள DA பூஜ்ஜியமாக மீட்டமைக்கப்படும். இருப்பினும், ஊழியர்கள் பணத்தை இழப்பார்கள் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. அதற்கு பதிலாக, அமலாக்க தேதி வரை திரட்டப்பட்ட தற்போதைய DA, 8வது சம்பளக் குழுவின் கீழ் புதிய அடிப்படை சம்பள அமைப்பில் இணைக்கப்படும்.
இது ஒரு 'திருத்தப்பட்ட அடிப்படை சம்பளத்தை' உருவாக்குகிறது. இதன் பெரிய நன்மை என்னவென்றால், எதிர்கால DA உயர்வுகள், 2% அல்லது 3% ஆக இருந்தாலும், அதிகரித்த அடிப்படை சம்பளத்திற்குப் பயன்படுத்தப்படும். இதன் விளைவாக ஒவ்வொரு முறை DA திருத்தப்படும் போதும் பெரிய முழுமையான அதிகரிப்பு ஏற்படும்.
55
8வது சம்பளக் குழு எப்போது செயல்படுத்தப்படும்?
ஊடக ஆதாரங்களின்படி, மத்திய அரசு விரைவில் 8வது சம்பளக் குழுவை அமைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்தக் குழு பொதுவாக புதிய சம்பள அமைப்பைப் படிக்கவும், பரிந்துரைக்கவும், இறுதி செய்யவும் 15 முதல் 18 மாதங்கள் எடுக்கும்.
இறுதி அறிவிப்பு நிலுவையில் உள்ள நிலையில், 8வது சம்பளக் குழு ஜனவரி 1, 2026 முதல் செயல்படுத்தப்படும் என்று பரவலாக எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. வெளியிடப்பட்டதும், ஊழியர்கள் அந்த தேதியிலிருந்து நிலுவைத் தொகையையும் பெறுவார்கள்.
