74 வயதில் 1 லட்சம் சம்பளம்! ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியருக்கு வேலை கொடுத்த தமிழ்நாடு அரசு!

தமிழ்நாடு அரசு 74 வயதில் 1 லட்சம் சம்பளத்துக்கு ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியரை வேலைக்கு எடுத்துள்ளது. இதற்கு பல்வேறு தரப்பில் இருந்தும் கண்டனங்கள் எழுந்துள்ளன.

Tamil Nadu Government Gave Jobs to Retired Employees: தமிழ்நாட்டில் பல லட்சம் தகுதிவாய்ந்த இளைஞர்கள் வேலையில்லாமல் அரசு வேலை வாய்ப்புகளுக்காக காத்திருக்கும் நிலையில், தமிழ்நாடு மாசுக்கட்டுப்பாட்டு வாரியம் (TNPCB) 74 வயது ராஜேந்திரன் என்பவரை நூலகர் ஆக நியமித்துள்ளது. அவருக்கு 1 லட்சம் ரூபாய் சம்பளம் வழங்குவதாக கூறப்படுகிறது. தமிழ்நாடு மாசு கட்டுப்பாட்டு வாரிய நூலகத்தில் அரசு கொள்கைகள், மாசு, பேரிடர் மேலாண்மை என பல்வேறு தலைப்புகளில் 11,000 புத்தகங்கள் உள்ள நிலையில் தமிழ்நாடு அரசு நூலகரை நியமித்துள்ளது.

ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு வேலை

அவர் மட்டுமல்ல; தமிழ்நாடு மாசுக்கட்டுப்பாட்டு வாரியம் 64-65 வயதுடைய மூன்று பேரை வெவ்வேறு பதவிகளில் நியமித்துள்ளது. மதுவிலக்கு மற்றும் கலால் துறையில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற தமிழரசன் (64), உள்துறை துறையில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற சம்பத் (65), நிதித்துறையில் ஓய்வு பெற்ற நாராயணன் (65) ஆகிய மூவரும் சமீபத்தில் தமிழ்நாடு மாசு கட்டுப்பாட்டு வாரியத்தால் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர். இந்த அதிகாரிகள் ஓய்வூதியம் பெறாமல் கடைசியாகப் பெற்ற சம்பளத்தை இப்போது பெறுகிறார்கள்.

மாசு கட்டுப்பாட்டு வாரியம் சொல்வது என்ன?

இது தொடர்பாக ​​தமிழ்நாடு மாசு கட்டுப்பாட்டு வாரியத் தலைவர் எம்.ஜெயந்தியை தொடர்பு கொண்டபோது, ''"இளைஞர்கள் இந்தத் துறைகளுக்கு வர விரும்புவதில்லை. மேலும் இதைக் கையாள அவர்களுக்கு நிபுணத்துவமும் இல்லை. நிதி ஒரு பெரிய துறை. அதில் மூத்தவர்களை மட்டுமே நாங்கள் நியமிக்க முடியும். எனவே, நிதித்துறையில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற ஒரு மூத்த அதிகாரி இங்கு நியமிக்கப்பட்டார். அதேபோல், ஒரு நூலகத்தை நிர்வகிப்பது கடினமான பணி. 74 வயதான அவர் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த நூலகர். அதனால் தான் பணி நியமனம் செய்யப்பட்டுள்ளார்'' என்றார்.

தமிழ்நாடு அரசுக்கு வலுக்கும் கண்டனம்

''நாங்கள் அரசாங்கத்திடம் பதவிகளைக் கேட்டோம், இந்த நான்கு ஊழியர்களும் செயலகத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்டனர். நாங்கள் இளைஞர்களை நியமிக்கிறோம், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் தேவையான அனுபவத்தைப் பெறவில்லை" என்று அவர் மேலும் கூறினார். இந்த நியமனங்கள் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் செயலக ஊழியர்கள் சங்கங்களிடமிருந்து விமர்சனங்களை ஈர்த்துள்ளன. அவை TNPSC புதியவர்களை நியமித்து, அவர்களின் நடுத்தர அளவிலான ஊழியர்களுக்கு தேவையான நிபுணத்துவத்துடன் பதவி உயர்வு அளித்து பயிற்சி அளிக்க வேண்டும் என்று கூறுகின்றன.

இளைஞர்களுக்கு வேலை வழங்க வேண்டும்

தமிழ்நாடு செயலக சங்கத்தின் தலைவர் ஜி.வெங்கடேசன், அரசு துறைகளில் எண்ணற்ற நீட்டிப்புகளை வழங்குவதைக் கண்டித்து, "ஓய்வு பெறும் மூத்த ஊழியர்கள் நீட்டிப்புகளைப் பெற்று, பின்னர் உயர் பதவிகளில் தொடர்ந்து பணியாற்றி, கடைசியாகப் பெற்ற சம்பளத்தைப் பெறுகிறார்கள். ''இதற்கு பதிலாக இளைஞர்களுக்கு வாய்ப்பளித்து பயிற்சி அளித்து பணி நியமனம் செய்ய வேண்டும்'' என்று அவர் கூறினார்.