2024 ஆம் நிதியாண்டில் 40,000க்கும் மேற்பட்ட புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான பாதையில் டிசிஎஸ் உள்ளதாக அதன் சிஓஓ என் கணபதி சுப்ரமணியம் தெரிவித்துள்ளார்.
பெரிய நிறுவனங்கள் தங்களின் புதிய பணியமர்த்தல் திட்டங்களை அளவீடு செய்து வரும் மந்தமான வளர்ச்சி சூழ்நிலையில், நடப்பு நிதியாண்டில் 40,000 கேம்பஸ் ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான பாதையில் உள்ளதாக டிசிஎஸ் சிஓஓ என் கணபதி சுப்ரமணியம் தெரிவித்தார். இதுகுறித்து பேசிய அவர், "நாங்கள் வழக்கமாக 35,000 முதல் 40,000 நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறோம். பெரிய அளவிலான பணிநீக்கங்கள் எதுவும் இல்லை.
ஆனால் டிசிஎஸ் விருப்பமான செலவினங்களுக்கான தேவைக் கண்ணோட்டத்தின் அடிப்படையில் அதன் பணியமர்த்தல் திட்டங்களை அளவீடு செய்யும். கடந்த 12 முதல் 14 மாதங்களில், நாங்கள் ஒரு பெரிய குறைபாட்டைக் கண்டோம். அது எவ்வளவு காலம் தொடரும் என்று எங்களுக்குத் தெரியவில்லை. எனவே நாங்கள் நிறைய வேலைக்கு அமர்த்தினோம். எங்கள் பயன்பாடு தற்போது 85% ஆக உள்ளது. நாங்கள் 87-90% வரை செயல்பட்டோம்," என்று அவர் கூறினார்.
undefined
சுப்பிரமணியம் கூறுகையில், “டிசிஎஸ் எந்த விதமான தேவைக்கும் பைப்லைனில் சேவை செய்ய ஒரு பெஞ்ச் உள்ளது. 6 லட்சம் ஊழியர்களில் சுமார் 10% பேர். அதாவது சுமார் 60,000 பேர் பெஞ்சில் உள்ளனர். மேலும் அவர்கள் உற்பத்தித் திறனுடன் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். ஆனால் இவர்கள் அனைவரும் கடந்த 12 மாதங்களில் பயிற்சி, தூண்டுதல் மற்றும் மேம்பாடு ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.
தற்போதைய சூழ்நிலையில், எங்களிடம் உள்ள உள் தேவையை பெருமளவில் பூர்த்தி செய்ய முடிந்தது. 6,000 நிகரக் குறைப்பு, முந்தைய காலாண்டில் எங்களை விட்டு வெளியேறிய பலர் மூன்று மாத நோட்டீஸை வழங்கியதால், வெளியில் இருந்து பணியமர்த்தப்படுவதை விட, ஏற்கனவே உள்ள குளத்தில் அவர்களுக்குப் பதிலாக நான் மாற்றினேன். எங்கள் திட்டத்தை காலாண்டு அடிப்படையில் அளவீடு செய்கிறோம்.
ஏசியாநெட் தமிழ் செய்திகளை உடனுக்கு உடன் Whatsapp Channel-லில் பெறுவதற்கு கீழே கொடுக்கப்பட்டு இருக்கும் லிங்குடன் இணைந்து இருக்கவும்.
Click this link: https://whatsapp.com/channel/0029Va9TFCWB4hdYZOoYCK2D
செப்டம்பருடன் முடிவடைந்த காலாண்டில் டிசிஎஸ் வளர்ச்சி பலவீனமாக இருந்தது. விருப்பமான செலவினங்களில் பின்னடைவு, மெதுவான ஒப்பந்தம் அதிகரிப்பு மற்றும் அதன் முக்கிய வணிகமான செங்குத்து மற்றும் பிராந்தியமான வங்கி மற்றும் நிதிச் சேவைகள் மற்றும் வட அமெரிக்கா ஆகியவற்றில் பலவீனம் ஆகியவற்றின் பிரதிபலிப்பாகும்.
கடந்த ஆண்டு இதே காலத்துடன் ஒப்பிடுகையில், நிலையான நாணயத்தில் வருவாய் 2.8% அதிகரித்துள்ளது. தொடர்ச்சியாக, வருவாய் சீராக இருந்தது. இருப்பினும், டிசிஎஸ் காலாண்டில் $11.2 பில்லியன் மதிப்பிலான ஆர்டர்களை வென்றது. அதன் தொடர்ச்சியாக மூன்றாவது காலாண்டில் மொத்த ஒப்பந்த மதிப்பில் (TCV) $10 பில்லியனுக்கும் மேல் மூடியது.
தொழில்துறை கையாளும் சூழல் மற்றும் மேக்ரோ நிச்சயமற்ற தன்மைகளைக் கருத்தில் கொண்டு நாங்கள் ஒரு நல்ல காலாண்டைக் கொண்டிருந்தோம். நாங்கள் குறையவில்லை என்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். ஒவ்வொருவரும் கையாளும் மேக்ரோ பொருளாதார சூழ்நிலைகள் உள்ளன.
வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் முதலீடுகளை 90 முதல் 120 நாட்களுக்குள் திரும்பப் பெற விரும்புவதால், விருப்பமான செலவுத் திட்டங்கள் இறுக்கமான கட்டுப்பாட்டில் உள்ளன. இருப்பினும், வாடிக்கையாளர்களிடம் அதற்கான பட்ஜெட் இல்லாததால், எந்த பரிசோதனைக்கும் தயாராக இல்லை.
அவர்கள் அடுத்த 90 நாட்களில் மதிப்பைக் காண விரும்பும் திட்டங்களில் முதலீடு செய்ய விரும்புகிறார்கள். எனவே விருப்பமான செலவுகள் தடுக்கப்படுகின்றன அல்லது நியாயமான முறையில் செலவிடப்படுகின்றன" என்று அவர் கூறினார்.