2025ல் டெக் நிறுவனங்களில் ஆயிரக்கணக்கானோர் வேலையிழப்பு! செயற்கை நுண்ணறிவின் தாக்கம் காரணமா? இன்டெல், மைக்ரோசாப்ட், மெட்டா உட்பட பல நிறுவனங்கள் பணிநீக்கம்.
2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் தேசிய மற்றும் சர்வதேச தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் அதிர்ச்சியளிக்கும் வகையில் வேலையிழப்புகள் நிகழ்ந்துள்ளன. இந்த ஆண்டின் முதல் ஐந்து மாதங்களில் மட்டும் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இந்த புள்ளிவிவரங்கள் மிகவும் கவலை அளிப்பதாக உள்ளன. ஆனால், இந்த பாரிய வேலையிழப்புகளுக்கு என்னதான் காரணம்?
26
செயற்கை நுண்ணறிவின் ஆதிக்கம் - மனிதர்களுக்கு வேலையிழப்பா?
தற்கால தொழில்நுட்பத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) ஒரு புரட்சியை ஏற்படுத்தி வருகிறது. அனைத்துத் துறைகளிலும், குறிப்பாக தொழில்நுட்பத் துறையில் இதன் தாக்கம் அதிகமாக உள்ளது. AI இன் அதிவேக வளர்ச்சி, மனித ஊழியர்களை விட திறமையானதாக மாறி வருவதால், பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் AI ஐ அதிகளவில் பயன்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளன. சொந்தமாக AI தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்கிப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், மனித ஊழியர்களின் தேவை குறைகிறது. இதுவே தற்போது அதிகரித்து வரும் வேலையிழப்புகளுக்கு முக்கிய காரணமாக பார்க்கப்படுகிறது. Layoffs.fyi வெளியிட்டுள்ள தகவலின்படி, 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் ஐந்து மாதங்களில் மட்டும் 126 தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் 53,100க்கும் அதிகமானோர் வேலையிழந்துள்ளனர். AI இன் தாக்கம் தொடரும் என்பதால், மேலும் வேலையிழப்புகள் நிகழ வாய்ப்புள்ளது.
36
முன்னணி நிறுவனங்களில் தொடரும் பணிநீக்கம்!
அமெரிக்க சிப் தயாரிப்பு நிறுவனமான இன்டெல், இந்த வேலையிழப்பு பட்டியலில் முன்னணியில் உள்ளது. அந்நிறுவனம் தனது பணியாளர்களில் 20 சதவீதத்தை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இதன் மூலம் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுவார்கள். ஏற்கனவே இன்டெல் நிறுவனம் 15,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. ஐரோப்பிய பேட்டரி தயாரிப்பு நிறுவனமான நார்த்வோல்ட் நிறுவனமும் சமீபத்தில் 2800 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இதற்கு முன்னதாக கடந்த செப்டம்பரில் 1600 பேர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
செயற்கை நுண்ணறிவு வணிகத்தை வலுப்படுத்தும் நோக்கில், மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனம் 2025 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 6,000 ஊழியர்களை (அதன் உலகளாவிய பணியாளர்களில் 3 சதவீதம்) பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இந்த பணிநீக்கங்கள் AI துறையில் தனது நிலையை மேம்படுத்துவதற்கான மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதி என்று அந்நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் தலைமையிலான மெட்டா நிறுவனமும் இந்த ஆண்டு சுமார் 4,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது என்று தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
56
கூகிள், டெல் உள்ளிட்ட நிறுவனங்களிலும் எதிரொலி!
கூகிள் நிறுவனம் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அமெரிக்காவில் விருப்ப ஓய்வு திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. மேலும், பிப்ரவரி மாதத்தில் பல்வேறு துறைகளில் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாகவும் கூறப்படுகிறது. ஏப்ரல் மாத மத்தியில், கூகிள் தனது பிளாட்ஃபார்ம்ஸ் மற்றும் டிவைசஸ் பிரிவில் நூற்றுக்கணக்கான ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது. செயல்பாடுகளை சீரமைப்பதே இதன் நோக்கம் என்று அந்நிறுவனம் கூறியுள்ளது. டெல் (12,000), PwC (1,500), HP (2,000), சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் (1,000) மற்றும் கிளாரா (700) போன்ற நிறுவனங்களும் AI தாக்கத்தால் பணிநீக்கங்களை சந்தித்துள்ளன. செக் (22%) மற்றும் டுவோலிங்கோ (10%) ஆகிய நிறுவனங்களும் தங்கள் பணியாளர்களை குறைத்துள்ளன. ஐபிஎம் நிறுவனத்திலும் பணிநீக்கங்கள் தொடர்கின்றன.
66
தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் கவலையில்!
இந்த தொடர்ச்சியான பணிநீக்கங்கள், தொழில்நுட்பத் துறையில் வேலைப் பாதுகாப்பு குறித்த கவலையை அதிகரித்துள்ளன. 2025 ஆம் ஆண்டின் புள்ளிவிவரங்கள், தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கு நிலையற்ற ஒரு சூழல் நிலவுவதை வெளிப்படுத்துகின்றன. செயற்கை நுண்ணறிவின் தாக்கம் கணிசமானதாக இருப்பதால், தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் மத்தியில் ஒருவித அச்சம் நிலவுகிறது. இந்த நிலை நீடிக்குமா அல்லது தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குமா என்பதை பொறுத்திருந்து பார்க்க வேண்டும்.
