LinkedIn CEO ரியான் ரோஸ்லான்ஸ்கி, AI வேலைகளில் ஏற்படுத்தும் தாக்கம் குறித்து பேசுகிறார். இது வேலைகளை எவ்வாறு மாற்றுகிறது, புதிய வாய்ப்புகளை எவ்வாறு உருவாக்குகிறது என்பதைப் பற்றி அறியவும்.
மைக்ரோசாப்ட் உடனான ஒரு வெளிப்படையான உரையாடலில், லிங்க்ட்இன் CEO ரியான் ரோஸ்லான்ஸ்கி, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வேலைச் சந்தையில் ஒரு சக்திவாய்ந்த ஊக்கியாகவும், அதே நேரத்தில் ஒரு சீர்குலைக்கும் சக்தியாகவும் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பற்றித் தெரிவித்தார். ப்ளூம்பெர்க்குடனான ஒரு வெளிப்படையான உரையாடலில், AI ஏற்கனவே மக்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் விதத்தையும், திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளும் விதத்தையும், ஏன், முக்கிய நிர்வாகிகள் தொடர்பு கொள்ளும் விதத்தையும் கூட எவ்வாறு மாற்றுகிறது என்பதை அவர் விளக்கினார்.
25
AI பணியாளர் எண்ணிக்கையை மாற்றியமைக்கும், ஆனால் அது எளிதாக இருக்காது
AI வேலைச் சந்தையில் பெரிய மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும் என்று ரோஸ்லான்ஸ்கி எச்சரித்தார். இது தொழில்முனைவோருக்கும், தொலைதூரக் கற்றலுக்கும் கதவுகளைத் திறக்கும் அதே வேளையில், வேலை நிச்சயமற்ற தன்மைக்கும், இடையூறுகளுக்கும் வழிவகுக்கும். "ஒரு டன் இடையூறுகள் மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மை இருக்கும். ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு, இது ஒரு நல்ல விஷயம்," என்று அவர் கூறினார். AI சிறு வணிக உருவாக்கத்தை எளிதாக்கும், சுயமாகக் கற்றுக்கொண்ட திறன்களை செயல்படுத்தும், மற்றும் ஒரு காலத்தில் உயர்தர கல்வி தேவைப்பட்ட வாய்ப்புகளை ஜனநாயகப்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இருப்பினும், புதிய நிலப்பரப்புக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்க தொடர்ச்சியான திறன் மேம்பாடு மற்றும் தகவமைப்புத் திறன் தேவைப்படும்.
35
"நான் சத்யா-ஸ்மார்ட்டாக ஒலிக்க AI ஐப் பயன்படுத்துகிறேன்"
ஒரு வியக்கத்தக்க தருணத்தில், மைக்ரோசாஃப்ட் CEO சத்யா நாதெள்ளாவுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பும்போது, தனது மின்னஞ்சல்களைச் செம்மைப்படுத்த மைக்ரோசாஃப்ட் கோபைலட் (Copilot), ஒரு AI எழுத்து உதவியாளரைப் பயன்படுத்துவதாக ரோஸ்லான்ஸ்கி வெளிப்படுத்தினார். "அவருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதற்கு முன், நான் சத்யா-ஸ்மார்ட்டாக ஒலிக்கிறேனா என்பதை உறுதிப்படுத்த கோபைலட் பொத்தானை அழுத்துகிறேன்," என்று அவர் கேலியாகக் கூறினார். கடந்தகால மின்னஞ்சல் வரலாறு மற்றும் சூழலில் இருந்து கோபைலட் அதிக மெருகூட்டப்பட்ட, தொழில்முறை செய்திகளைப் பரிந்துரைக்கிறது - இது C-suite க்கு கூட AI எவ்வாறு உதவுகிறது என்பதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
லிங்க்ட்இன் பயனர்கள் எச்சரிக்கையுடன் AI ஐப் பயன்படுத்துகின்றனர்
AI திறன்கள் தேவைப்படும் வேலைப் பட்டியல்களில் வியத்தகு அதிகரிப்பைக் லிங்க்ட்இன் தரவு காட்டுகிறது, மேலும் அதிகமான பயனர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களில் AI தொடர்பான திறன்களைச் சேர்க்கின்றனர். பயனர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களை (resumes) மேம்படுத்தவும், வேலைப் பதிவுகளை சிறப்பாகப் புரிந்துகொள்ளவும் உதவும் AI அம்சங்களை இந்தத் தளம் வெளியிட்டுள்ளது. ஆனால் பயனர்கள் எச்சரிக்கையாக உள்ளனர்: அதிகப்படியான ரோபோத்தனமான அல்லது AI-எழுதப்பட்ட இடுகைகள் பெரும்பாலும் நம்பகத்தன்மையைக் குறைக்கின்றன. லிங்க்ட்இன் போலி AI-உருவாக்கப்பட்ட சுயவிவரங்களை வேலை மின்னஞ்சல் மற்றும் அடையாளச் சரிபார்ப்புகள் போன்ற சரிபார்ப்பு கருவிகளை வழங்குவதன் மூலம் சரிசெய்கிறது.
55
AI-முதல் மனப்பான்மை, AI-இயக்கிய பணிநீக்கங்கள் அல்ல
மற்ற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், லிங்க்ட்இன் சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் AI தொடர்பானவை அல்ல என்று ரோஸ்லான்ஸ்கி தெளிவுபடுத்தினார், ஆனால் எதிர்காலத்தில் அணிகள் முழுவதும் ஒரு "AI-முதல் அணுகுமுறைக்கு" அவர் முக்கியத்துவம் அளித்தார். AI மாற்றம் எந்த வரலாற்று மாற்றத்தைப் போன்றது - முதலில் குழப்பமாக இருக்கும், ஆனால் இறுதியில் மாற்றியமைக்கும் என்று அவர் முடித்தார்.
