AI 'காட்பாதர்' ஜெஃப்ரி ஹிண்டன் எச்சரிக்கை: அடுத்த 30 ஆண்டுகளில் பெரும்பாலான வேலைகளுக்கு AI ஆபத்து. சில உடல் உழைப்பு சார்ந்த வேலைகள் மட்டுமே பாதுகாப்பாக இருக்கலாம்.
செயற்கை நுண்ணறிவின் (AI) 'காட்பாதர்' என்று அழைக்கப்படும் ஜெஃப்ரி ஹிண்டன், AI எதிர்காலத்தில் மனிதர்களுக்கு பெரும் ஆபத்தை விளைவிக்கும் என்று எச்சரித்துள்ளார். அவர் கூறுகையில், அடுத்த 30 ஆண்டுகளில், செயற்கை நுண்ணறிவு வேலைச் சந்தையில் பெரும் இடையூறை ஏற்படுத்தும். இதன் விளைவாக, பலருக்கு வேலை இழப்பு ஏற்படும். AI கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு துறையிலும் மனிதர்களை மிஞ்சிவிடும் என்றும், பரவலான வேலை இழப்புக்கு வழிவகுக்கும் என்றும் ஹிண்டன் தனது சமீபத்திய 'டைரி ஆஃப் CEO' போட்காஸ்ட் எபிசோடில் கவலை தெரிவித்தார். இருப்பினும், எதிர்காலத்தில் சில குறிப்பிட்ட வேலைகள் மட்டுமே பாதுகாப்பாக இருக்கும் என்றும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
24
எந்த வேலைகள் AI புரட்சியைத் தாங்கும்?
AI புரட்சியில் எந்த வேலைகள் நிலைத்து நிற்கும் என்பதைப் பற்றி ஹிண்டன் தெளிவுபடுத்தினார். சிக்கலான உடல்சார்ந்த பணிகளில் AI தேர்ச்சி பெற சிறிது காலம் ஆகலாம் என்பதால், குழாய் பழுதுபார்ப்பது (plumbing) போன்ற வேலைகள் நிலையான தொழில் வாய்ப்புகளாக இருக்கும் என்று அவர் கூறினார். சுருக்கமாகச் சொன்னால், நீண்ட காலத்திற்கு நீடிக்கும் வேலைகள், வீட்டு வேலைகள் போன்ற உடல் திறன்கள் சார்ந்த வேலைகளாக மட்டுமே இருக்கும் என்று அவர் பரிந்துரைக்கிறார். அறிவாற்றல் திறன்களை பெரிதும் சார்ந்திருக்கும் வேலைகளை AI மாற்றும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது என்றும், எனவே தனிநபர்கள் AI எளிதில் பிரதிபலிக்க முடியாத சிறப்புத் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.
34
AI புதிய வேலைகளை உருவாக்குமா?
AI நீக்கும் வேலைகளை ஈடுகட்ட புதிய வேலைகளை உருவாக்கும் என்ற பொதுவான நம்பிக்கையை ஹிண்டன் சவால் செய்தார். அதற்கு பதிலாக, மனிதர்கள் தற்போது செய்யும் பெரும்பாலான அறிவுசார் பணிகளை AI கையாளும் திறன் கொண்டது என்று அவர் கூறுகிறார். இது தற்போதைய வேலைச் சந்தைக்கு ஒரு எச்சரிக்கையாகும். ஏனெனில், AI உதவியுடன் ஒருவர் பத்து பேர் செய்யக்கூடிய வேலையைச் செய்ய முடியும். இதன் விளைவாக, எதிர்வரும் எதிர்காலத்தில் கணிசமான வேலை வெட்டுக்களை நாம் காணலாம்.
ஜெஃப்ரி ஹிண்டனின் கவலைகளை உறுதிப்படுத்தும் விதமாக, சிக்னல்ஃபயர் (SignalFire) என்ற துணிகர மூலதன நிறுவனத்தின் மே 2025 அறிக்கை ஒன்று வெளியாகியுள்ளது. அதன்படி, கூகிள் மற்றும் மெட்டா போன்ற முக்கிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் 2023 மற்றும் 2024 ஆம் ஆண்டுகளில் புதிய பட்டதாரிகளை பணியமர்த்துவதை 25 சதவீதம் வரை குறைத்துள்ளன. 2024 ஆம் ஆண்டில் புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் வெறும் 7 சதவீதம் பேர் மட்டுமே புதிய பட்டதாரிகள், இது முந்தைய ஆண்டை விட 10 சதவீதம் குறைவு. பல ஆரம்ப நிலை வேலைகள் இப்போது AI ஆல் செய்யப்படுவதால், வேலைவாய்ப்பு நிலப்பரப்பில் ஏற்பட்டுள்ள மாற்றத்தை இது எடுத்துக்காட்டுகிறது.
