Published : Feb 12, 2025, 09:37 AM ISTUpdated : Feb 12, 2025, 09:38 AM IST
புதிய ஊதியக் குழு அதிகரித்த சம்பளம் மற்றும் புதிய சலுகைகளைக் குறிக்கிறது. மோடி அரசு 2026 முதல் புதிய 8வது ஊதியக் குழுவை அமல்படுத்தப்போவதாக அறிவித்துள்ளது. ஏப்ரல் முதல் புதிய விதிகள் நடைமுறைக்கு வர வாய்ப்புள்ளதா? என்பதை பார்க்கலாம்.
சம்பள உயர்வு யாருக்கு கிடைக்கும்? அரசு ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சி!
எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அமைப்பதற்கு மத்திய அரசு ஏற்கனவே ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. அதன்பிறகு, மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வு குறித்து பரவலான ஊகங்கள் எழுந்துள்ளன.
26
எட்டாவது ஊதியக் குழு அப்டேட்
பிப்ரவரி 10 ஆம் தேதி, தேசிய கூட்டு ஆலோசனைக் குழுவின் (NCJCM) நிரந்தரக் குழுவின் பணியாளர்கள் மற்றும் பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை (DoPT) எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அமைப்பது குறித்து ஒரு கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.
36
அரசு ஊழியர்கள் கோரிக்கை
சில கிரேடு ஊதிய நிலைகள் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட வேண்டும் என்ற கோரிக்கை எழுந்துள்ளது. அரசு ஊழியர்களின் பல நிலைகள் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்படுவதால் அவர்களின் சம்பளம் உயர வாய்ப்புள்ளது.
46
சம்பள உயர்வு
நிலை 1 உடன் நிலை 2, நிலை 3 உடன் நிலை 4 மற்றும் நிலை 5 உடன் நிலை 6 ஆகியவை இணைக்கப்பட வேண்டும். இந்த வகையில் ஊதிய நிலைகள் இணைக்கப்பட்டால், நிலை 1, நிலை 3 மற்றும் நிலை 5 இன் கீழ் சம்பளம் பெறும் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் உயர வாய்ப்புள்ளது.
56
பிட்மென்ட் பேக்டர்
முன்னதாக, அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் 2.86 பிட்மென்ட் பேக்டர் உயர்த்தப்பட வேண்டும் என்ற கோரிக்கை எழுந்தது. அதன்பிறகு, அரசு ஊழியர்கள் 2.86 பிட்மென்ட் பேக்டரை பெறுவார்கள் என்று நம்பிக்கை கொண்டிருந்தனர். ஆனால் அந்த நம்பிக்கை இப்போது நிறைவேறாமல் போகலாம். சம்பளத் திருத்தத்தில் இந்த 'பிட்மென்ட் பேக்டர்' இப்போது மிகவும் முக்கியமானது.
66
குறைந்தபட்ச சம்பளம்
இது அடிப்படைச் சம்பளத்துடன் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு பிட்மென்ட் பேக்டர். உதாரணமாக, ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் பிட்மென்ட் பேக்டர் 2.57 ஆக இருந்தது, இதன் விளைவாக நிலை 1 இல் உள்ள அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.7,000 (ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ்) இலிருந்து ரூ.18,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது.