8th Pay Commission: பென்ஷன் ரூ.25,000-லிருந்து ரூ.87,500 ஆக உயருமா? கமிஷன் வேலை எந்த அளவில் இருக்கு?

8th Pay Commission: 8-வது ஊதியக் குழு ஊழியர் சங்கங்களுடன் தொடர்ந்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வருகிறது. ஆனால் சம்பளம் மற்றும் பென்ஷன் குறித்த இறுதி முடிவு இன்னும் தெளிவாகவில்லை.

சம்பளம், பென்ஷன் நிலவரம் என்ன?

8th Pay Commission: 8-வது ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டு ஓராண்டு ஆகிவிட்டது. நவம்பர் 3, 2025-ல் அமைக்கப்பட்ட இக்குழுவுக்கு, மே 2027-க்குள் அறிக்கை தாக்கல் செய்ய 18 மாதங்கள் அவகாசம் தரப்பட்டது. பல்வேறு மாநில ஊழியர் சங்கங்களுடன் கமிஷன் ஆலோசனை நடத்தினாலும், சம்பளம் மற்றும் பென்ஷன் மாற்றங்கள் குறித்த முழு விவரம் இன்னும் தெளிவாகவில்லை.

பென்ஷனர்களுக்கு ஜாக்பாட்?

இருப்பினும், பல முக்கிய கணிப்புகள் வெளியாகி வருகின்றன. சம்பள உயர்வுடன், பென்ஷனர்களுக்கும் ஒரு பெரிய சலுகை காத்திருப்பதாகப் பலத்த வதந்திகள் உள்ளன. ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் ஏற்கப்பட்டால், ரூ.25,000 ஆக உள்ள பென்ஷன் நேரடியாக ரூ.87,500 ஆக உயரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இதுவரை கிடைத்த புதிய தகவல்கள்

இதுவரை என்னென்ன புதிய தகவல்கள் கிடைத்துள்ளன என்பதைப் பார்ப்போம். அறிக்கை வந்த பிறகே இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும். 8-வது ஊதியக் குழு தற்போது ஊழியர் சங்கங்களுடன் தொடர்ந்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வருகிறது. முன்வைக்கப்பட்ட கோரிக்கைகள் குறித்து கமிஷன் இன்னும் விவாதித்து வருகிறது.

கமிஷன் இன்னும் அறிக்கை தரவில்லை

கடந்த அக்டோபரில் இந்தக் குழு மும்பை சென்றது. ஆகஸ்ட் 10-ம் தேதி மக்களவையில் பேசிய நிதித்துறை இணை அமைச்சர் பங்கஜ் சவுத்ரி, கமிஷன் இன்னும் தனது பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பிக்கவில்லை எனத் தெளிவுபடுத்தினார். அறிக்கை வந்த பிறகே அரசு முடிவெடுக்கும் என்பதால், அமல்படுத்தும் தேதி அல்லது ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் குறித்து எந்த முடிவும் எடுக்கப்படவில்லை என்றார்.

சம்பளம், பென்ஷன் உயர்வு கணிப்பு

அதாவது, கமிஷனின் அறிக்கை மற்றும் அதைத் தொடர்ந்த அரசின் முடிவுதான் ஊழியர்களின் சம்பளம், பென்ஷன் மற்றும் பிற விஷயங்களைத் தீர்மானிக்கும். இருப்பினும், பல்வேறு நிபுணர்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் கோரிக்கைகள் அடிப்படையில் சம்பளம் மற்றும் பென்ஷன் உயர்வு கணிக்கப்படுகிறது.

அரசின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு

எனவே, அரசின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு வரும் வரை, 8-வது ஊதியக் குழு தொடர்பான சமீபத்திய தகவல்களுக்கு நிதி அமைச்சகம் மற்றும் பத்திரிகை தகவல் அலுவலகம் (PIB) ஆகியவற்றை மட்டுமே நம்பியிருப்பது நல்லது.

3.83 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் கோரிக்கை

3.83 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் குறித்த விவாதம்: 8-வது ஊதியக் குழு மற்றும் ஊழியர் சங்கங்களுக்கு இடையிலான பேச்சின்போது, குறைந்தபட்ச அடிப்படைச் சம்பளமாக ரூ.69,000 மற்றும் 3.833 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் வேண்டும் என்ற முக்கிய கோரிக்கை எழுப்பப்பட்டது. ஊழியர்கள் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்பதை இது தெளிவாகக் காட்டுகிறது.

ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் விவாதங்கள்

ஆனால், இந்த மாற்றங்களை ஏற்பதும் ஏற்காததும் அரசின் கையில்தான் உள்ளது. 2.57, 2.86, 3.00 மற்றும் 3.15 போன்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் எண்கள் குறித்தும் பரவலாகப் பேசப்பட்டாலும், இவற்றில் எதுவுமே அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்படவில்லை.

வைரலாகும் பென்ஷன் உயர்வு தகவல்

சமீபத்தில் வைரலான ஒரு தகவலின்படி, ரூ.25,000 ஆக உள்ள அடிப்படை பென்ஷன் ரூ.87,500 ஆக உயரலாம். ஊதியக் குழுவின் 3.5 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் கோரிக்கையின் அடிப்படையில் இந்த உத்தேச பென்ஷன் உயர்வு கணக்கிடப்பட்டுள்ளது.

அரசின் முடிவே இறுதியானது

இருப்பினும், ஊதியக் குழு தனது அறிக்கையைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, பரிந்துரைகளைப் பரிசீலித்து அரசு திருத்தங்களை அறிவிக்கும். அதாவது, சம்பளம் அல்லது பென்ஷன் உயர்வு அளவு முழுமையாக அரசின் முடிவையே பொறுத்தது.