India Is Best: சட்டங்கள் மூலம் தொழிலாளர்களை பாதுகாப்பதில் நாங்கதான் டாப்பு.! மார்த்தட்டும் மத்திய அரசு.!

இந்தியாவின் சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டம் 19%ல் இருந்து 64% ஆக உயர்ந்து, 94 கோடி மக்களை உள்ளடக்கி, உலகின் இரண்டாவது பெரிய வழங்குநராக மாறியுள்ளது என்று அமைச்சர் மன்சுக் மாண்டவியா கூறினார்.

இந்தியாவில் சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டம் 2014ல் 19 சதவீதத்திலிருந்து தற்போது 64 சதவீதமாக விரிவடைந்துள்ளது. இதன் மூலம், உலகின் இரண்டாவது பெரிய சமூகப் பாதுகாப்பு வழங்குநராக இந்தியா திகழ்கிறது என்று தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை அமைச்சர் மன்சுக் மாண்டவியா புதன்கிழமை தெரிவித்தார்.

இந்தியத் தொழில் கூட்டமைப்பு (CII) மாநாட்டில் பேசிய அமைச்சர் மாண்டவியா, நாட்டில் தற்போது 94 கோடி மக்கள் விபத்து, சுகாதாரம் மற்றும் ஓய்வூதியப் பலன்களின் கீழ் உள்ளனர். 107 கோடி மக்களை உள்ளடக்கிய சீனாவுக்கு அடுத்தபடியாக இந்தியா உள்ளது என்று குறிப்பிட்டார்.

வளர்ந்த இந்தியாவுக்கான ஒரு பார்வை

சமீபத்தில் அறிவிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சட்ட சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் தேசிய தொழிலாளர் ஆயத்தநிலை குறித்து தொழில்துறை தலைவர்களிடம் பேசிய அமைச்சர் மாண்டவியா, 2047-க்குள் இந்தியாவை வளர்ந்த நாடாக மாற்றும் பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் அரசு ஒரு பெரிய இலக்கை நோக்கிச் செல்கிறது என்றார். முந்தைய ஆட்சிகள் வளர்ச்சி அணுகுமுறையில் தெளிவும் திட்டமிடலும் இல்லாமல் இருந்ததாக மாண்டவியா விமர்சித்தார். "நாம் ஒருமுறை வளர்ச்சி ரயிலைத் தவறவிட்டோம், ஆனால் மோடிஜியின் கீழ் புதிய ஒன்றைப் பெற்றுள்ளோம்," என்று அவர் கூறினார். மேலும், தேசிய முன்னேற்றத்தை முன்னெடுத்துச் செல்ல தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழில்துறையினரின் கூட்டு அர்ப்பணிப்புக்கு அவர் அழைப்பு விடுத்தார்.

இந்தியாவின் தொழிலாளர் சட்டங்களை நவீனமயமாக்குதல்

1925 ஆம் ஆண்டு பழமையான சில தொழிலாளர் சட்டங்கள் காலாவதியாகிவிட்டன, அவை தொழில்துறை வளர்ச்சி மற்றும் தொழிலாளர் நலன் ஆகிய இரண்டிற்கும் தடையாக இருந்தன என்று அமைச்சர் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டினார். "மாநிலங்கள் முழுவதும் 29 வெவ்வேறு தொழிலாளர் சட்டங்கள் இருந்தன, இது இணக்கத்தை விட குழப்பத்தையே உருவாக்கியது," என்றார். கலப்பின மற்றும் தொலைதூர வேலைகளின் எழுச்சியுடன் பணி முறைகள் மாறியுள்ள பெண்கள் உட்பட, தொழிலாளர்களை இலக்காகக் கொண்ட விரிவான விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்களுடன், இந்தச் சட்டங்களை அரசாங்கம் ஒருங்கிணைத்து நவீனப்படுத்தியது.

முக்கிய சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்புகள்

புதிய கட்டமைப்பின் கீழ் உள்ள பல விதிகளை அவர் எடுத்துரைத்தார். வேலைப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான கட்டாய நியமனக் கடிதங்கள், அபாயகரமான தொழில்களில் இஎஸ்ஐசி பாதுகாப்பு, 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களுக்குக் கட்டாய சுகாதாரப் பரிசோதனைகள், ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பதிலாக ஓராண்டுக்குப் பிறகு பணிக்கொடை தகுதி மற்றும் கிக் தொழிலாளர்களுக்கான நீட்டிக்கப்பட்ட பாதுகாப்புகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

இணக்கத்தை நெறிப்படுத்துதல் மற்றும் அங்கீகாரம் பெறுதல்

"ஒரே நாடு, ஒரே பதிவு" மற்றும் "ஒரே நாடு, ஒரே உரிமம்" என்பதை நோக்கி அரசாங்கம் நகர்கிறது என்று அமைச்சர் மாண்டவியா கூறினார். 162 நாடுகளின் உறுப்பினர்களைக் கொண்ட சர்வதேச சமூகப் பாதுகாப்பு சங்கம், இந்தியாவின் சீர்திருத்த நடவடிக்கைகளைப் பாராட்டியுள்ளது என்றும் அவர் கூறினார்.

பேரியல் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு

பேரியல் பொருளாதார ஆதாயங்களைச் சுட்டிக்காட்டிய அவர், 2025-26 நிதியாண்டின் இரண்டாம் காலாண்டில் இந்தியப் பொருளாதாரம் 8.2 சதவீதமாக வளர்ந்துள்ளது, பத்தாண்டுகளில் தேசிய பட்ஜெட் ரூ.51 லட்சம் கோடியாக இரட்டிப்பாகியுள்ளது மற்றும் உள்கட்டமைப்பு ஒதுக்கீடு ரூ.12 லட்சம் கோடியாக உயர்ந்துள்ளது என்றார். அதிக உள்கட்டமைப்புச் செலவுகள் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கியுள்ளன, அதே நேரத்தில் பணவீக்கம் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளது என்றும் அவர் கூறினார்.

சர்வதேச எட்டு மணி நேர வேலை அளவுகோல் தொடரும் என்றும், கூடுதல் நேர வேலைக்கு இரட்டிப்பு ஊதியம் வழங்க தொழில்கள் தேவைப்படும் என்றும் அமைச்சர் எடுத்துரைத்தார்.

திறன் மேம்பாடு மற்றும் உலகளாவிய வாய்ப்புகள்

திறன் வரைபடம் மற்றும் தொழிற்கல்வித் தரங்களின் உலகளாவிய சீரமைப்பு ஆகியவற்றின் அவசியத்தையும் அமைச்சர் மாண்டவியா வலியுறுத்தினார். 2 கோடி இளைஞர்களின் தரவுகள் மற்றும் 54 லட்சம் நிறுவனங்களுடன் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட தேசிய தொழில் சேவை தளம், தொழிலாளர் தேவையை ஈடுகட்ட உதவுகிறது என்று அவர் கூறினார். இந்தியா இப்போது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க உலகளாவிய முதலீடு மற்றும் திறமைக்கான வாய்ப்பாக உருவெடுத்து வருகிறது என்றும் அவர் கூறினார்.