
உள் பாதுகாப்பை வலுப்படுத்தும் ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாக, மத்திய தொழில்துறை பாதுகாப்புப் படையில் (CISF) 70,000 கூடுதல் பணியாளர்களை சேர்க்கும் ஒரு ஐந்தாண்டு திட்டத்தை உள்துறை அமைச்சகம் (MHA) அங்கீகரித்துள்ளது.
இந்த திட்டம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 14,000 பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இது முக்கியமான நிறுவல்களில் விரிவடையும் பாதுகாப்பு சவால்களைக் கையாள படையின் மனிதவளத்தை அதிகரிக்கிறது.
2.20 லட்சமாக உயரும்
தற்போது, CISF 1.5 லட்சத்திற்கும் அதிகமான பணியாளர்களுடன் செயல்படுகிறது. ஆட்சேர்ப்புத் திட்டம் முடிந்ததும், மொத்த படை அளவு 2.20 லட்சமாக அதிகரிக்கும். இந்த வளர்ச்சி 2014 ஆம் ஆண்டில் அதன் சுமார் 1 லட்சமாக இருந்த பலத்திலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க பாய்ச்சலைக் குறிக்கிறது.
மேலும் பொது மற்றும் தனியார் துறை நிறுவனங்களுக்கு மையப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை பாதுகாப்பு ஆதரவை வழங்க CISF நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த மறுசீரமைப்பு மிகவும் உணர்திறன் வாய்ந்த இடங்களில் உள் அச்சுறுத்தல்களுக்கு விரைவான, ஒருங்கிணைந்த பதில்களை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
இந்தியாவின் பாதுகாப்பு கட்டமைப்பு
CISF படிப்படியாக பொதுத்துறை யூனிட்களைப் பாதுகாப்பதில் இருந்து தனியார் தொழில்கள், விமான நிலையங்கள், அணுமின் நிலையங்கள், மெட்ரோ நெட்வொர்க்குகள் போன்றவற்றை உள்ளடக்கியதாக மாறியுள்ளது. அதன் வளர்ந்து வரும் பங்கு இப்போது இந்தியாவின் உள் பாதுகாப்பு அமைப்பின் முக்கிய தூண்களில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது.
இராணுவ உதவி பயிற்சி
போர் கடமைகளுக்கு தயாராவதற்கு, CISF பணியாளர்கள் இந்திய இராணுவத்துடன் இணைந்து அதிகளவில் பயிற்சி பெறுகிறார்கள். இந்த ஆட்சேர்ப்பு ஆனது ஒரு பரந்த நவீனமயமாக்கல் திட்டத்தின் ஒரு பகுதி மட்டுமே. 21 ஆம் நூற்றாண்டின் பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்களுக்கு தொழில்நுட்ப ரீதியாக மேம்பட்ட மற்றும் தயாராக இருக்கும் ஒரு படையை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, CISF உபகரணங்கள், கண்காணிப்பு தொழில்நுட்பம் மற்றும் விரைவான பதில் அமைப்புகள் ஆகியவற்றிலும் மேம்படுத்தல்களைக் காணும்.