தலைமைத்துவம் என்பது பிறப்பால் வருவதல்ல, அது வளர்க்கப்பட வேண்டிய ஒரு பண்பு. தொடர்ச்சியான கற்றல், குழுவினரின் பார்வையைப் புரிந்துகொள்ளுதல் போன்ற வழிமுறைகளை பின்பற்றுவதன் மூலம், நீங்களும் ஒரு சிறந்த தலைவராக உருவாகலாம்.
தலைமைத்துவம் என்பது பிறந்ததல்ல, வளர்க்கப்படுபவை. இதை வளர்த்துக்கொள்ள, சில முக்கிய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றலாம். இவை, தனிப்பட்ட அனுபவங்கள் மற்றும் நிபுணர்களின் பரிந்துரைகளிலிருந்து உருவானவை. அவற்றைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் குழுவைத் திறம்பட வழிநடத்தி, வெற்றியை அடையலாம்.
27
தொடர்ச்சியான கற்றல், பல்வேறு மூலங்களிலிருந்து உள்வாங்குதல்
தலைமைத்துவம் கொண்டவர்கள் ஒரே இடத்தில் மட்டும் சிக்கிக் கொள்ளாதவர்கள். அவர்கள், வெவ்வேறு ஊடகங்கள், புத்தகங்கள், வலைத்தளங்கள், போட்காஸ்ட்கள் அல்லது மாநாடுகள் போன்றவற்றிலிருந்து தகவல்களைச் சேகரிக்கின்றனர். உதாரணமாக, ஒரு தொழில் சவாலை எதிர்கொள்ளும்போது, 'இந்தப் பிரச்சினையை வேறு துறைகளில் எப்படி தீர்த்தனர்?' என்ற கோணத்தில் சிந்திக்கின்றனர். இது, உங்கள் சிந்தனைக்கு புதிய அளவுகளைச் சேர்க்கும். இதைப் பயிற்சி செய்ய, தினசரி 30 நிமிடங்கள், உங்கள் துறையுடன் தொடர்பில்லாத ஒரு புதிய தலைப்பைப் படியுங்கள். இது உங்கள் தீர்வுகளைப் புதுமையானதாக்கும்.
37
குழு உறுப்பினர்களின் பார்வையைப் புரிந்துகொள்ளுதல்
ஒரு உண்மையான தலைவர், தனது குழுவின் அனுபவங்களை மதிப்பிடுபவர். அவர்கள், 'எனது யோசனை சரியானதா?' என்று சிந்திப்பதோடு, 'இது குழுவுக்கு எவ்வாறு உதவும்?' என்றும் கேட்கின்றனர். இது, நம்பிக்கையை வளர்த்து, ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கும்.
பயிற்சி: வாரந்தோறும், உங்கள் குழுவினருடன் திறந்த விவாதங்கள் நடத்துங்கள். அவர்களின் கருத்துகளைப் பதிவு செய்து, அடுத்த செயற்பாடுகளில் அவற்றை இணைத்துப் பாருங்கள்.
தலைமைத்துவம் என்பது சரியான முடிவுகள் மட்டுமல்ல, தவறுகளையும் ஏற்றுக்கொள்வதே. தலைவர்கள், தங்கள் செயல்களைத் தொடர்ந்து மதிப்பீடு செய்து, மேம்படுத்திக் கொள்கின்றனர். இது, தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை உறுதி செய்யும்.
பயிற்சி: ஒவ்வொரு மாதமும், உங்கள் வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகளைப் பட்டியலிடுங்கள். 'அடுத்த முறை எப்படி தவிர்க்கலாம்?' என்று பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
57
உற்சாகம் மற்றும் ஊக்கம் அளித்தல்
ஒரு தலைவர், குழுவின் உற்சாகத்தைத் தக்கவைக்கும் நபர். அவர்கள், சிறிய வெற்றிகளையும் கொண்டாடி, சவால்களை ஒருங்கிணைந்து எதிர்கொள்ள ஊக்குவிக்கின்றனர். இது, உற்பத்தித்திறனை உயர்த்தும். பயிற்சி: குழுவின் சாதனைகளுக்கு பொது அங்கீகாரம் அளிக்குங்கள். தனிப்பட்ட நன்றி குறிப்புகள் அனுப்புங்கள்.
67
நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப புதுமை
இன்றைய உலகம் வேகமாக மாறுகிறது. தலைவர்கள், இந்த மாற்றங்களை வாய்ப்புகளாகப் பார்த்து, புதிய உத்திகளை உருவாக்குகின்றனர். இது, நீண்டகால வெற்றிக்கு அவசியம்.
பயிற்சி: ஒவ்வொரு காலாண்டிலும், உங்கள் உத்திகளை மறுபரிசீலனை செய்து, புதிய கருவிகளை அறிமுகப்படுத்துங்கள். இந்த வழிமுறைகளைத் தொடர்ந்து பின்பற்றினால், தலைமைத்துவம் உங்கள் இயல்பான பண்பாக மாறும்.
77
தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் உங்களை உயர்த்தும்
இது வெறும் தொழில் வளர்ச்சியை மட்டுமின்றி, தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் உங்களை உயர்த்தும். இன்றே ஒரு சிறிய படியை எடுத்து, உங்கள் தலைமைப் பயணத்தைத் தொடங்குங்கள்!
