லிங்க்டுஇன் 'Jobs on the Rise' 2026 அறிக்கை, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வேலைவாய்ப்பு சந்தையை மாற்றி வருவதை விவரிக்கிறது. AI இன்ஜினியர், ஆலோசகர் போன்ற புதிய பணிகள் உருவாகும் அதேவேளை, பல ஊழியர்கள் எதிர்காலம் குறித்த அச்சத்தில் உள்ளனர்.
தற்கால வேலைவாய்ப்பு சந்தையானது மிக வேகமான மற்றும் அதிரடியான மாற்றங்களைச் சந்தித்து வருகிறது. குறிப்பாக, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பம் மனிதர்களின் வாழ்க்கையையும், கரியர் (Career) கட்டமைப்பையும் முற்றிலுமாக மாற்றி அமைத்து வருகிறது. 2026-ஆம் ஆண்டிற்கான லிங்க்டுஇன் 'Jobs on the Rise' அறிக்கை, தற்போதைய பணிச்சூழல் குறித்து வியப்பூட்டும் தகவல்களை வெளியிட்டுள்ளது.
26
முக்கியப் புள்ளிவிவரங்கள்
• வேலை தேடும் ஆர்வம்: உலகளவில் 56% பணியாளர்கள் இந்த ஆண்டில் புதிய வேலைக்கு மாறத் திட்டமிட்டுள்ளனர்.
• எதிர்கால அச்சம்: 76% பணியாளர்கள் எதிர்காலத் தேவைகளுக்குத் தங்களைச் தயார்படுத்திக் கொள்ளவில்லை என்ற அச்சத்தில் உள்ளனர்.
• AI-யின் ஆதிக்கம்: AI என்பது இப்போது வெறும் தொழில்நுட்பம் மட்டுமல்ல, அது ஒட்டுமொத்த வேலைவாய்ப்பு சந்தையையே இயக்கும் சக்தியாக மாறியுள்ளது.
36
அசுர வேகத்தில் வளரும் 4 முக்கிய AI பணிகள்
1. AI இன்ஜினியர்கள் (AI Engineers): கணிக்கக்கூடிய மற்றும் சுயமாக முடிவெடுக்கும் மாடல்களை உருவாக்குபவர்கள் இவர்களே. சாப்ட்வேர் இன்ஜினியரிங் துறையில் இருந்து வருபவர்கள் அதிகளவில் இந்தப் பணிக்கு மாறுகிறார்கள். இதில் பெண் பணியாளர்களின் பங்களிப்பு 23% மட்டுமே உள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
2. AI ஆலோசகர்கள் மற்றும் வியூகவாதிகள் (AI Consultants & Strategists): தொழில்நுட்பத்தை எப்படி லாபகரமாகப் பயன்படுத்துவது என்று நிறுவனங்களுக்கு வழிகாட்டுபவர்கள் இவர்கள். 8 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் கொண்டவர்கள் இப்பணிகளில் அதிகம் உள்ளனர்.
3. டேட்டா அன்னோட்டேட்டர்கள் (Data Annotators): AI இயங்குவதற்குத் தேவையான தரவுகளை (Data) வகைப்படுத்திச் சுத்தப்படுத்துபவர்கள் இவர்களே. இந்தத் துறையில் 62% பெண்கள் பணியாற்றுகின்றனர். இது பெரும்பாலும் நெகிழ்வான (Gig-style) பணியாகவே உள்ளது.
4. AI மற்றும் ML ஆராய்ச்சியாளர்கள்: புதிய அல்காரிதம்களை உருவாக்குபவர்கள். இவை பெரும்பாலும் ஆராய்ச்சி மையங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களைச் சார்ந்தே உள்ளன.
AI-யின் ஆதிக்கம் ஒருபுறம் இருந்தாலும், புதிய வீட்டு விற்பனை நிபுணர்கள் (New Home Sales Specialists) போன்ற நேரடிப் பணிகளுக்கான தேவையும் அதிகரித்து வருகிறது. குறிப்பாக ஹூஸ்டன், டல்லாஸ் போன்ற நகரங்களில் வீடு மற்றும் கட்டுமானத் துறையில் வளர்ச்சி சீராக உள்ளது.
56
தனித்து இயங்கும் முறை
வேலை பாதுகாப்பற்ற சூழல் நிலவுவதால், பல நிபுணர்கள் இப்போது நிறுவனங்களைச் சார்ந்து இருக்காமல், கன்சல்டிங் (Consulting), ஃப்ரீலான்சிங் (Freelancing) மற்றும் சுயதொழில் ஆகியவற்றை நோக்கி நகரத் தொடங்கியுள்ளனர்.
66
மாற்றத்திற்குத் தயாரா?
வாய்ப்புகள் பெருகினாலும், "நாம் இந்த மாற்றத்திற்குத் தயாரா?" என்ற குழப்பம் ஊழியர்களிடம் நீடிக்கிறது. வருங்காலத்தில் வெறும் பட்டப்படிப்பு மட்டும் போதாது, தொழில்நுட்ப மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப நம்மைத் தகவமைத்துக் கொள்வதே நிரந்தரப் பணியைத் தரும் என்பதை இந்த அறிக்கை உறுதிப்படுத்துகிறது.
