PF சம்பள வரம்பு உயர்வால் யாருக்கு பயன், PF பிடித்தம் அதிகரிக்குமா, கைக்கு வரும் சம்பளம் குறையுமா, ஊழியர்களின் ஓய்வுக்கால சேமிப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் குறித்து விரிவாகப் பார்க்கலாம்.
தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் PF கணக்கில் புதிய மாற்றம் வர உள்ளதாக வெளியான தகவல்கள் கவனம் பெற்றுள்ளன. சம்பள வரம்பு உயர்த்தப்பட்டால் புதிதாக யார் PF திட்டத்தில் சேர்க்கப்படுவார்கள்? ஏற்கனவே PF பிடித்தம் செய்யப்படும் ஊழியர்களின் கையில் கிடைக்கும் சம்பளம் குறையுமா? முதலாளியின் பங்களிப்பு எவ்வாறு மாறும்? இதுகுறித்து தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய முக்கிய விவரங்களைப் பார்ப்போம்.
26
மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல்: எப்போது அமலுக்கு வருகிறது?
செப்டம்பர் 16, 2026 அன்று மத்திய அமைச்சரவை PF சம்பள உச்சவரம்பை ரூ.15,000-லிருந்து ரூ.25,000 ஆக உயர்த்த ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் தகவலின்படி, புதிய வரம்பு செப்டம்பர் 17, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம் கூடுதலாக 51 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் கட்டாய EPFO பாதுகாப்பின் கீழ் வருவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதையும் படிக்கலாமே -Ration Card Update: ரேஷன் கார்டுதாரர்களுக்கு முக்கிய அறிவிப்பு! இந்த தகவலை மிஸ் பண்ணாதீங்க!
36
ரூ.15,000 முதல் ரூ.25,000 வரை சம்பளம் வாங்குவோருக்கு என்ன பயன்?
மாதம் ரூ.15,000 முதல் ரூ.25,000 வரையிலான சம்பளம் பெறும் புதிய ஊழியர்கள், முன்னர் கட்டாய PF திட்டத்தில் தானாக சேர்க்கப்படாமல் இருந்திருக்கலாம். புதிய சம்பள வரம்பு உயர்வின் மூலம், தகுதி பெற்றவர்களுக்கு PF சேமிப்பு, ஓய்வூதியத் திட்டம் மற்றும் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு போன்ற சமூகப் பாதுகாப்புப் பயன்கள் கிடைக்கும் வாய்ப்பு விரிவடையும். இவை அனைத்தும் பொருந்தக்கூடிய திட்ட விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டவை. இதையும் படிக்கலாமே - Govt Scheme: இளைஞர்களுக்கு ரூ.15 லட்சம் வரை தொழில் கடன்.. 25% மானியம் பெறுவது எப்படி? முழு விவரம் இதோ.!
ஊழியரின் சம்பளத்தில் இருந்து PF பங்களிப்பு பிடித்தம் செய்யப்படும். பொதுவாக ஊழியர் பங்களிப்பு 12 சதவீதமாக இருக்கலாம். ஆனால் PF கணக்கீட்டில் அடிப்படைச் சம்பளம், தகுதிபெறும் சம்பளக் கூறுகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் நடைமுறைகள் முக்கியமானவை. எனவே, ரூ.25,000 என்ற புதிய உச்சவரம்பு அறிவிக்கப்பட்டிருப்பதால் ஒவ்வொரு ஊழியரின் முழு சம்பளத்திலும் தானாக 12 சதவீதம் பிடித்தம் செய்யப்படும் என்று முடிவு செய்யக்கூடாது.
உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனத்தில் PF கணக்கீட்டுக்கான சம்பளம் ரூ.15,000 என நிர்ணயிக்கப்பட்டு, புதிய விதிகளின்படி ரூ.25,000 வரை பங்களிப்பு கணக்கிடப்பட்டால், ஊழியரின் பங்களிப்பு ரூ.1,800-லிருந்து ரூ.3,000 ஆக அதிகரிக்கலாம். அத்தகைய சூழலில் மாதம் ரூ.1,200 கூடுதலாக பிடித்தம் செய்யப்படும். இது விளக்கத்திற்கான கணக்கு மட்டுமே; அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இதே மாற்றம் ஏற்படும் என்பது உறுதி அல்ல. இதையும் படிக்கலாமே - Business: வீட்டில் இருந்தே தொழில் தொடங்கலாம்.! மாதம் ரூ.1 லட்சம் வருமானம் கிடைக்கும்.! எப்படி தெரியுமா?
56
ஓய்வூதியம் மற்றும் எதிர்கால சேமிப்பில் தாக்கம்
PF பங்களிப்பு உயரும்போது, தகுந்த விதிகளின்படி ஊழியரின் ஓய்வுக்கால சேமிப்பும் அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது. மேலும், EPFO தொடர்பான EPS ஓய்வூதியப் பயன்கள் மற்றும் EDLI காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றிற்கான அணுகலும் விரிவடையும் என அரசு தெரிவித்துள்ளது. இருப்பினும், ஓய்வூதியத் தொகை மற்றும் காப்பீட்டுப் பயன்கள் ஒவ்வொருவரின் தகுதி, சேவை காலம் மற்றும் பொருந்தும் திட்ட விதிகளின் அடிப்படையில் மாறுபடும். இதையும் படிக்கலாமே - Smart Work: தினமும் ரூ.3 ஆயிரம் சம்பாதிக்லாம் ஈசியா.! கீரை சாகுபடி - விற்பனையில் மறைந்திருக்கும் லட்சம் ரூபாய் வருமானம்.!
66
ஊழியர்கள் கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய தகவல்
புதிய PF சம்பள வரம்பு உயர்வால் ஊழியர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு விரிவடையும் நோக்கம் உள்ளது. அதேசமயம், கையில் கிடைக்கும் சம்பளத்தில் மாற்றம் ஏற்படுமா என்பதை தனிப்பட்ட சம்பள அமைப்பைப் பொறுத்தே தீர்மானிக்க வேண்டும். ஊழியர்கள் தங்களுடைய சம்பளச் சீட்டில் Employee PF, Employer PF மற்றும் பிற பிடித்தத் தொகைகளைச் சரிபார்த்து, நிறுவனத்தின் HR பிரிவிடம் புதிய நடைமுறைகளைத் தெளிவாகக் கேட்டறியலாம்.
வணிகம் (Business Ideas in Tamil), வங்கிகள் (Banking News), நிதி, இந்திய பொருளாதாரம் , உலக சந்தை, பங்கு சந்தை, முதலீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு தகவல்கள் மற்றும் சமீபத்திய நிதி செய்திகள் அனைத்தையும் ஏஷ்யாநெட் தமிழ் நியூஸில் படிக்கலாம்.
